香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 304503个资源

P6

 xx年人力资源个人总结(二)

 xx年人力资源个人总结(二) 撰写人:___________ 日 期:___________ xx年人力资源个人总结(二) 一、主要工作完成情况 xx年,是公司业务突飞猛进的一年,这一年来里实现了

2021-01-16    363    0
P4

 人力资源部工作总结

人力资源部工作总结   当今时代是信息的时代,是飞速发展的时代,在这个高速发展的时代中,我们公司应运而生。从国际的形势看国内的发展,任何企业的兴衰成败,不仅仅取决于资金的雄厚、设备的精良和管理者的管

2013-03-05    514    0
P1

 人力资源表格——工作说明书

部 门职 位员工编号工作概况工作职责所需技能所需教育程度所需培训其他辅助工作与其他工作关系从哪项工作晋升晋升到哪项工作接受哪项工作监督哪项工作

2013-02-26    501    0
P4

 国土资源局年度工作总结

国土资源局年度工作总结 今年以来,在市国土资源局和县委、县政府的正确领导下,在以局长为核心的领导班子及全局干部、职工的共同努力下,我局以科学发展观为统领,以服务和促进经济建设为中心,以“坚持最严格的

2012-09-05    11575    0
P49

 54 人力资源盘点培训讲义

1. 人力资源盘点 2. 人力资源盘点人力资源盘点的基本认知 人力资源盘点方法总论 人力资源描述统计 人力资源数量盘点 人力资源质量盘点-职能评鉴 人力资源盘点结案作业 3. 人力资源盘点的基本认知

2011-08-06    16056    0
P8

 xx年县国土资源局工作总结

 xx年县国土资源局工作总结 撰写人:___________ 日 期:___________ xx年县国土资源局工作总结 xx年,是新中国成立六十周年,也是我们国土资源系统的多事之年、大考之年,更是

2021-01-22    603    0
P8

 海洋捕捞资源情况调研报告

海洋捕捞资源情况调研报告   摘要:南澳作为广东省唯一的海岛县,其中主岛南澳岛面积106.14平方公里,海岸线76.77公里,海洋资源丰富,海产品种类多质量好,收到了广大人们的欢迎,当地目前仍以海洋

2014-01-03    479    0
P18

 人力资源培训工作总结

人力资源培训工作总结 第一篇:泰宁县人力资源和社会保障局就业培训工作总结 泰宁县2014年就业培训工作总结 泰宁县人力资源和社会保障局 (二○一一年十一月三日) 2014年,在省、市人社部门的精心指

2015-03-03    415    0
P33

 139企业的人力资源战略

1. 企业的人力资源战略 www.china-training.comwww.china-training.com all right reserved 2. 内容介绍企业战略与人力资源战略 什么是人力资源战略

2009-09-05    25314    0
P3

 人力资源控制程序

XX有限公司管理标准 QG/XXQP6201-2003 人力资源控制程序 代替:QG/XXQP6201-2002 1. 目的 对与产品和服务质量有关的人员规定相应岗位的能力要求并进行培训,确保 其具备必要的资格和能力胜任本职工作。

2014-11-15    14466    0
P126

 个性化定制人力资源管理

个性化定制人力资源管理制度体系 2. 我们的信念和追求 人才是唯一持久性的 竞争优势 3. 第一部分 适合中国企业现实的 HRM体系构建 4. 中国企业人力资源管理现状大多数企业的人力资源管理还处于传统行政性人事管理阶段。

2012-01-21    16280    0
P116

 12清华燕园-人力资源规划

1. 第五讲 人力资源规划 2. 图1 人力资源管理模式 3. 图2 劳动力市场的流通未投入市场劳动力工作机会劳动力失业现有员工劳动力不足或过剩的调整人力需求生产量加入雇佣离职退休产品需求 4. 图3

2012-01-15    17737    0
P26

 164人力资源的开发与管理

中国海洋航空集团高级管理研讨班 人力资源的开发与管理张德 教授 清华大学经济管理学院 北京,2000年1月14日 2. 目录 总论 西方企业人力资源开发的若干观点 论吸引、培养、留住人才 企业文化与人力资源的开发 案例 3

2009-08-03    26378    0
P2

 人力资源个人工作总结

人力资源个人工作总结 在忙忙碌碌中,我又度过了2009年的时光,回顾这年的工作,我感到有自己值得怀念的地方,有一点我感到无比欣慰,就是不管社会多么纷繁,人和人之间多么复杂,没有放弃做人的基本原则:以

2010-01-08    15892    0
P2

 人力资源本年度个人总结

。   在这一年里,立足本职工作,严格遵守各项工作制度,认真对待工作,完成了上级交付的任务。在人力资源岗位工作上,对各类人员申报工作进行了完善、完成了人事代理转正定级工作;协助部门领导完成了退休人员补

2020-01-10    701    0
P7

 人力资源总监职责7篇

人力资源总监职责7篇 1、依据公司的战略目标规划,组织编制和实施人力资源战略规划及部门目标管理; 2、公司组织结构的优化与人力配置的合理化分析与管控; 3、负责公司招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、员工关系、企业文化等方面的整体运作;

2021-12-06    344    0
P1

 人力资源表格——面试表

面试表面试职位姓名年龄   面试编号居住地联系方式时间毕业学校专 业学历期望月薪专 长工作经历问 题回 答评价(分数)  1  5 4 3 2 1理由    2  5 4 3

2014-09-08    628    0
P4

 沃尔玛人力资源战略体系

內部资料 沃尔玛国际集团 人力资源战略体系 这份文件详细说明了沃尔玛人力资源战略体系.这些标准加上公司管理中的标准可以勾划出沃尔玛公司详细的要求. 运作标准包含了保护沃尔玛和山姆会员店诚实品牌的实践和政策

2012-07-12    20703    0
P2

 人力资源表格——职务分类表

职务分类表职务职别一二三四1总经理2副总经理3总工程师厂长副总经理4副厂长各部经理总工程师厂长5副经理总经理助理高级工程师高级研究员副厂长各部经理6科长工程师研究员副经理高级工程师高级研究员总经理助

2013-01-01    652    0
P3

 人力资源二级简答整理版

人力资源二级简答整理版 一,,为保证变革顺利进行,应事先研究并采取如下相应措施: 员工参与:让员工参加组织变革的调查、诊断和计划,使他们充分认识变革必要性和变革的责任感 人员培训:大力推行与组织变革

2020-10-18    668    0
1 ... 46 47 48 49 50