咨询顾问必备宝典-1技能表
1. 技能表*技能基本单元具体项目或客户的专业技能E.流程技能G.具体公司有关A.解决问题 B.沟通 C.项目管理D.人际关系管理F.职能性工具麦肯锡手段和工具 分析性 创造性访谈 建立结构 设计图表
2009-08-16
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P7 P7 087麦肯锡咨询顾问必备宝典-技能表
1. 技能表*技能基本单元具体项目或客户的专业技能E.流程技能G.具体公司有关A.解决问题 B.沟通 C.项目管理D.人际关系管理F.职能性工具麦肯锡手段和工具 分析性 创造性访谈 建立结构 设计图表
2010-10-21
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P13 071百事可乐公司人力资源管理技能分析报告
为先行性测试建立目标，选择群体和场所并引导先行性测试。 预计有组织的阻力并在整个组织内做好准备处理阻力。 解释业务变革在组织中的影响。技能水平12345变革管理/目标管理通过领导或促进变革的努力来担当变革管理中心以实现商业目标和利益。好
2009-05-17
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P13 【实例】可口可乐内部教材-人力资源管理的技能分析
为先行性测试建立目标，选择群体和场所并引导先行性测试。 预计有组织的阻力并在整个组织内做好准备处理阻力。 解释业务变革在组织中的影响。技能水平12345变革管理/目标管理通过领导或促进变革的努力来担当变革管理中心以实现商业目标和利益。好
2009-05-23
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P15 天歌科技能力模型和绩效管理流程
的关键能力，如知识、技能、能力。公司核心能力反映了公司的文化和价值取向，因此这些能力需要体现在每一个员工，包括生产一线的员工工作中。专业能力则是指一个具体工作中所需要的知识和技能。专业能力根据岗位的不
2012-01-14
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P41 大型起重设备安全操作技能培训知识讲解ppt
1. 大型起重设备安全操作技能培训 （专业技能） 2. 专业技能一、塔吊工岗位责任使命 二、认识塔机的重要机构 三、学习行业标准、规范 四、塔吊工、指挥工班前安全检查内容 五、塔吊工安全作业“十不吊
2018-12-21
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P46 企业培训之课程开发技能
1. 课程开发技能讲师技能培训之一V1点击此处，写上您公司的名称 2. 目录页课程开发的原则课程开发的步骤Part 1Part 2Part 3课程开发的概述 3. 过渡页课程开发的原则课程开发的步骤Part
2020-03-16
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P110 职业经理人基本管理技能训练(ppt110)
1. 职业经理人基本管理 技能训练 讲师：严正 Email:abelyan＠vip.sina.com.cn Mobile:13758878871 2. 什么是管理 德鲁克写道：“我们需要的是能够帮助我
2010-06-04
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P5 新华信内部培训资料-访谈技能
题的参考回答. 在访谈中还会遇到其他问题, 各位同事可提出, 我们提炼后丰富交流内容. 2. 访谈技能基础培训北京 2003年4月1日 3. 理解项目目标和项目模块目标 为完成目标所需要的资料, 必须通过访谈才能获取的资料
2010-10-16
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P16 创业计划竞赛与商业计划书
1. 讲座 创业计划竞赛与商业计划书曹永峰 2. 第一节 创业计划竞赛创业计划竞赛源于美国，又称商业计划竞赛。自1983年德州大学奥斯汀分校举办首届创业计划竞赛以来，包括麻省理工学院、斯坦福大学等世界
2010-08-23
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P62 2012-时间管理技能-（布衣公子作品）@teliss
Good Skill of Time Management 时间管理技能点击此处，写上您公司的名称布衣公子作品V1时间管理技能 2. 开篇测试你需要时间管理吗下面，我们用最简单的办法测试你对时间的掌控程度，你只需回答
2011-05-24
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P62 03-时间管理技能（布衣公子作品）2012.06.28版@teliss
Good Skill of Time Management 时间管理技能点击此处，写上您公司的名称布衣公子作品V1时间管理技能 2. 开篇测试你需要时间管理吗下面，我们用最简单的办法测试你对时间的掌控程度，你只需回答
2011-04-19
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P64 培训师授课技能培训
人才有效的培训系统讲师 体系制度 体系课程 体系评估 体系 13. 内训师的职责转变态度传播知识训练技能改变行为提升绩效 14. 内训师的优势与不足优 势 熟悉企业内部情况； 自身成长树立榜样； 培训成本低；
2009-12-13
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P45 心理咨询员的心理诊断技能
1. 心理咨询员的心理诊断技能 2. 第八章 心理咨询员的心理诊断技能 前言： 诊断的概念：广义第一：对正常人认知、情绪情感、意志 品质、人格特点、及个人发展水平的 评估； 第二：对有心理问题或心理疾病的人进
2010-08-15
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P81 115职业经理人的综合管理技能
中层经理如何给部门设立目标确定目标完成的日期 第七步列出为达成目标所必需的 合作对象和外部资源 第六步列出实现目标需要的技能和授权 第五步为可能遇到的问题和阻碍, 找出相应解决方法 第四步检验目标是否与上司的目标一致 第三步制订符合SMART原则的目标
2010-08-04
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P54 临床外科教学技能培训清创缝合PPT
1. 临床外科教学技能培训 2. 清创术的定义： 对新鲜开放性污染伤口进行清洗去污、清除血块和异物、切除失去生机的组织、缝合伤口，使之尽量减少污染，甚至变成清洁伤口，达到一期愈合，有利受伤部位的功能和形态的恢复。
2018-12-14
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P48 销售代表的技能和客户沟通
新知识的人将成为“文盲”每个人都很忙 每个人都被要求独立 每个人都对公司的成长负责 范围更广的专业技能要求 更复杂/大量的工作要求 不学习难以生存 “创意”不再是别人的责任 无法逃脱的挑战 3. 销售新模式
2010-03-14
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P100 乒乓球竞赛规则法和裁判法PPT
1. 乒乓球的竞赛规则与裁判方法 2. 2.74 m1.525 m0.76 m边线 2 cm端线 2 cm中线 3 mm球台的构造正手小三角区反手小三角区 3. 国际乒联现行手册（2010/2011）
2019-04-24
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P112 095领导管理技能训练——办公室政治
1. 领导管理技能训练之四 办公室政治超凡人才培训机构 邱野 2. 目录第一讲 办公室政治简明教程 第二讲 公司是怎样组织起来的 第三讲 为什么人们总是按照自己的方式行事 第四讲 精简、收购、兼并及组织变革
2011-03-21
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P112 领导管理技能训练——办公室政治
1. 领导管理技能训练之四 办公室政治超凡人才培训机构 邱野 2. 目录第一讲 办公室政治简明教程 第二讲 公司是怎样组织起来的 第三讲 为什么人们总是按照自己的方式行事 第四讲 精简、收购、兼并及组织变革
2012-01-06
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