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文明职工标准 　　文明职工标准 　　1、按时上下班，不迟到、不早退、不串岗、不旷工、不会私客、不干私活，坚守工作岗位。  　　2、上班时间着装整齐大方，不穿短裤、短裙，不穿拖鞋，机关女同志不化浓妆。

职工因病住院，企业不按最低工资标准支付其病假工资是可以的 　　 案例：某印刷厂职工崔某1995年6月因患腰椎间盘突出症住院治疗3个月，住院期间，厂里每月发给崔某工资150元，由其亲属代领。崔某出院后

职工书屋 “职工书屋”建设是全面实施职工素质提升，加强企业文化建设的一项重要内容，对丰富职工的精神文化生活，满足广大职工知识需求，提高职工队伍整体素质，不断充实和丰富企业文化起到了很大的促进作用。工

离职工作交接 　　第一步写辞职信 　　这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语

职工节约守则 　　为加强站务管理，深入“节约型单位”的创建，经站领导班子研究和向全体职工征求意见，特制定本守则。 　　一、适用范围 　　本守则适用于迁安站全体职工在站期间的工作和生活。 　　二、具体条款

　　四、令行禁止。严守办公纪律和作息规定，服从领导，听从指挥，坚决完成领导和上级交办的各项工作任务，务实、高效的做好本职工作。 　　五、廉洁自律。坚持“立党为公，执政为民”，正确对待权利和自身利益，不以权谋私。 　　六、

离职工作鉴定 　　离职工作鉴定 　　-----同志于--年--月至--年--月在我单位从事----岗位工作。 　　在工作期间，该人团结同事，忠于领导；工作上忠于职守，工精益求精、尽职尽责、任劳任怨，

关于“个人的文化”与“公司的文化”的讨论 L：个人觉得，制度是管理的保障，文化是一种结果。文化信仰形成以后是可以“反激励”的，但不是决定因素。 W：说得好。在实践中，关键的问题是，作为一个普通员工，他的“文化信仰”从哪里来？何以形成？

女职工读书心得 　　近期，我院工会在女职工中开展了“读一本好书，以提升自身素质，奉献企业为目标”活动，为积极参与此次活动，电测量所工会组织了本所女职工分学习小组进行讨论与交流。下面是我们小组读“魅力女人”一书的感想。

员工工时记录簿部门 月 日至 月 日编号姓名月 日星期一月 日星期二月 日星期三月 日星期四月 日星期五月 日星期六月 日星期日合 计ü正常加

对于职工因病或非因公负伤请假休息期间的工资计算，政府部门有关文件规定得十分仔细，目的是为了保障职工病休期间应得的福利。因此，我国政府于１９５１年２月２６日由政务院公布、１９５３年１月２日政务院修正颁

水电职工工作总结 一、认真筹备并顺利召开了水科院第二届职工代表大会   职代会是进行民主管理的主渠道。院党委高度重视职代会的召开，成立了以院党委书记、院长高季章为组长的筹备工作领导小组，重新制定《中

电力职工年终总结 　　从xxxx年8月初至今，我在xxx送变电建设公司实习即将满一年。这在我的一生当中都是最最重要的一年。这一年里我完成了人生中最重要的一次身份转变：从学生到工人；从纯粹的消费者变成

职工获奖感言 　　岁月如梭，到规划院近十年，深为有这样好的工作环境而庆幸，在这里能够学以致用，觉得是人生的幸福。能够得到领导的信任和同事的帮助，更是心存感激。因此，唯有“老老实实做人，踏踏实实做事”。

职工产假请假条 　　尊敬的公司领导： 　　因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志，经

祭祀职工请假条 　　尊敬的领导： 　　清明节是我国传为继承传统，统节日，也是最重要的祭祀节日，是祭祖和扫墓以及踏青的日子。为祭祀先人，也为踏青，故特此向公司请假两天，回乡下扫墓。望领导批准。 　　此致

挂职工作心得 　　在组织部门的关怀和培养下，我于200x年12月到围底镇委挂任镇委副书记，转眼间已一年时间了。回顾在这一年里，得到了镇委、镇政府领导的关怀和帮助，亦通过自己的不懈努力和追求，使自己不

某某公司7月份职工思想动态汇报   7月份，某某公司在集团公司的领导下，安全生产、经营管理等工作全部有序进行。根据集团公司党委宣传部下达的《关于建立 < 职工思想动态信息月报制度>的通知》的安排，某

职工述职报告 　　 职工述职报告篇1　　 我从19xx年开始就一直从事供暖工作，就是在这里我开始了人生的新起点，多年来的风风雨雨，我经历、目睹了供暖事业的成长与发展，同时，我也在不断的完善着自我，凭

职工年度的工作总结 总结是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它是增长才能的一种好方法。我在这里给大家共享一些职工年度的工作总结，盼望对大家能有所关心。 职工年度的工作总结1