你在为谁工作经典培训教材PPT
。 （有责任感和创造力，享受工作的乐趣与荣誉） 11. 马斯洛的需要层次论 自我 实现需要尊重需要社交的需要安全的需要生理的需要 马斯洛的需要层次论是研究人的需要结构的一种理论，是美国心理学家马斯洛(
2019-06-04
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P48 P48 自我价值实现PPT
。 （有责任感和创造力，享受工作的乐趣与荣誉） 12. 马斯洛的需要层次论 自我 实现需要尊重需要社交的需要安全的需要生理的需要 马斯洛的需要层次论是研究人的需要结构的一种理论，是美国心理学家马斯洛(
2019-05-21
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P45 商业PPT制作的思路 @秋叶语录
上海卓弈企业咨询管理公司首席讲师 @秋叶语录 www.70man.com博主 说服力PPT系列作者 3. 职场跨界玩家 4. 白领工资排名规律：用Word的不如用Excel的，用Excel的不如用PPT的，用
2009-01-14
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P44 16-高效会议秘诀（布衣公子作品）2012.09.29版@teliss
9％的人是政府机关工作人员。另外，只有不到三成的白领认为自己参加的会议有意义，而剩余的大多数白领均表示厌烦开会，甚至有人为此变成职场“恐会族”。 8. 先请各位管理者思考一下？您答对了吗？ 9. 啥时该开会？啥时不需要开会？问题需
2012-10-15
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P42 保险公司早会的运作ppt
晨操带动目的： 调节职场氛围 振奋团队精神 增加早会魅力 锻炼伙伴体能操作要领： 人人参与、领舞安排 经常更新、适时创新 道具准备、音乐配合 25. 司歌、颂词目的: 建设职场文化 严肃会议纪律 振奋伙伴士气
2019-01-15
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P75 2012-营销2.0最佳实践（分享版）-@呆呆蜂
式的彻底转变，市场营销人员在立足本土的同时需要放眼世界。 “一个组织并不会主动在市场营销活动中采用社交计算技能。领导需要明确的传达支持新的混合业务模式的信息：员工需要对这样的进 步买账；你也得希望 投入精力熟练掌握Web
2011-03-04
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P35 读书笔记ppt《建立你的价值金字塔》
16. 钉子法则：成功=聚焦x投入怎样把事情做到极致？ 成功=聚焦x投入 聚焦就好比钉子的那个尖儿，在职场上就是我们选择的突破点，而投入就是我们的努力与坚持。 围绕自己的兴趣点建立核心竞争力 你的核心竞争
2020-01-10
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P22 个人职业生涯规划PPT
职业发展性质： 技术宅 职业可能： 50% 17. 我将我的职业生涯划分为三个阶段：学业有成期、职场生涯。由于目前我还是一名在校大学生，我将重点介绍 我在大学阶段的实施策略 。一、学业有成期（一）年
2019-04-26
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P36 管理推行细则
，利于客单价的提升 提高商品效率和工作效率 6S对安全有保障（Safety） 宽广明亮，视野开阔的职场，一目了然 遵守陈列限制，不安全处一目了然 通道明确，不会造成杂乱情形而影响顾客购物的顺畅 4.
2009-10-22
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P19 勇于负责
许多人之所以失败，就是败在做事轻率这一点上。 勇于负责 别忘记担负起属于自己的那份责任 7. 一名职场人的岗位责任 ——岗位就等于责任！ 每个企业里都有像文建这样的员工：每天按时打卡，准时出现在办公
2020-06-02
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P36 079《拼的是现在，比的是将来》@木白言己
16. 钉子法则：成功=聚焦x投入怎样把事情做到极致？ 成功=聚焦x投入 聚焦就好比钉子的那个尖儿，在职场上就是我们选择的突破点，而投入就是我们的努力与坚持。 围绕自己的兴趣点建立核心竞争力 你的核心竞争
2010-05-21
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P64 心理诊断技能ppt
坐姿——端正 表情——平和 二、工作程序(一)做好心理咨询前的准备工作 5. 3.距离和位置 正常社交距离（1.5米左右） 正常的咨询位置 4.言语与非言语交流技巧 目光的接触 肢体动作二、工作程序(一)做好心理咨询前的准备工作
2018-10-08
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P64 国家心理咨询师职业资格培训心理诊断技能(2014)PPT
坐姿——端正 表情——平和 二、工作程序(一)做好心理咨询前的准备工作 5. 3.距离和位置 正常社交距离（1.5米左右） 正常的咨询位置 4.言语与非言语交流技巧 目光的接触 肢体动作二、工作程序(一)做好心理咨询前的准备工作
2019-04-29
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P87 网络时代突发事件的舆论引导ppt
式被展现。 14. 社交媒体允许用户自己生产内容和交流：内容与应用不再由个体创造和发布，而是经由参与式、协作式持续不断地被所有用户所改动和调整。通过网络交友、分享、线下聚会，社交媒体成为现代人不可或缺的社区生活的一部分。
2018-11-25
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P54 国际商务礼仪-54页
二、形体语言*12 13. 姿体礼仪站如松 坐如钟 行如风Date13 14. 注视公务注视：商务洽谈，上三角区 社交注视：舞会、酒会，下三角区 亲密注视：恋人、亲人Date14 15. OK手势同意（美） 零（中、法）
2010-05-24
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P23 组织行为学 第六章 群体行为基础
社会测量法：群体互动分析社会测量法是研究群体互动的工具，可用测量结果绘制社会关系图。社会关系图中的一些关键词 社交网络 簇：存在于网络内部的群体 规范性簇 自发性簇 结合体 小集团 明星：关系网最密的人 联络人 桥梁
2011-03-18
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P51 打造高绩效团队-51页
存在明显的地位差异平等 28. 团队角色分析 29. 团队角色实干型挑战型独立型冷静型协作型客观型社交型自律型 30. 团队角色的启示每一种角色都很重要 一个人不可能完美，但团队可以 每一个角色都有优缺点，要用人之长，容人之短
2009-10-07
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P49 品牌形象VS广告(窦仁安)
10. 个人/社交性品牌价值品牌价值，不单是由消费者自身的理念或经验所形成， 同时，也有消费者想像别的相关的人，对同一事件可能的想法。 一个人选择某一特定品牌， 必定有其对自身定下某一社交陈述。 11.
2011-07-11
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P49 品牌知识完全攻略--品牌形象VS广告
10. 个人/社交性品牌价值品牌价值，不单是由消费者自身的理念或经验所形成， 同时，也有消费者想像别的相关的人，对同一事件可能的想法。 一个人选择某一特定品牌， 必定有其对自身定下某一社交陈述。 11.
2012-09-17
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P49 品牌知识完全攻略--品牌形象VS广告(1)
10. 个人/社交性品牌价值品牌价值，不单是由消费者自身的理念或经验所形成， 同时，也有消费者想像别的相关的人，对同一事件可能的想法。 一个人选择某一特定品牌， 必定有其对自身定下某一社交陈述。 11.
2011-05-21
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