香当网

决问题、增进团结、推动工作的目的。 (1)党支部书记与党员之间“六必谈”情形 一是工作发生变动，组织关系转入，党员个人主动提出谈话要求时，进行交流谈话； 二是工作取得成绩，受到上级表彰表扬、重用时，进行勉励谈话；

我们部门相互之间的关系，以及其在整个银行中所起的作用。 　　作为一名中国共产党党员，我把自己的党组织关系也已经转到了兴业银行党支部，也积极参加了我们党支部的组织生活。自己是在大学入的党，如今在工作单位

“拉网式”自查自纠。对照“百日行动”实施方案主要内容和任务要求，各支部查找各类资料是否完善，党员组织关系排查是否到位，党员自身学习教育是否坚持，“回头看”查找的问题是否整改到位，要逐项逐条理出问题清单

1、代办服务。主要项目：（1）建房审批；（2）生育审批、流动人口婚育证明、独生子女光荣证办理；（3）党组织关系接转；（4）社会养老保险参保登记；（5）农村低保（五保）、临时救济申请；（6）骨灰去向证明；（7

开展谈心谈话。主要负责同志与班子成员必谈，班子成员互相之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志必谈，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。 4.认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。围绕查摆出的问题，对照党章

受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的；年老体弱卧床不起的和长期生病不能自理的；按规定应转走正式组织关系而没有转走的；长期外出，本人明确表示不能返回参加选举的党员，不计算在今天应到会人数之内。所以，今

提高校园文化建设，促进良好校风、学风的形成。 　　4、校团委将继续做好团员的培训、学习工作，团员组织关系的转接工作以及新团员的入团工作，进一步完善校团委的档案管理和建设工作。充分调动学生委员的积极性、创造性，使之成为团委

召开1次组织生活会。根据实际需要，可以增开专题组织生活会。 管理服务精细化。发展党员、党员教育、组织关系管理、党员积分管理、服务群众。 工作制度体系化。自身建设制度、议事决策制度、重大事项报告制度、“双述双评”制度、经费保障制度。

立足银河社区实际，通过流动党员驿站、党员志愿服务等，积极创设贴近基层、贴近实际、贴近党员群众的服务形式和服务平台。达到不论组织关系属地，均可获得同质党建服务。 便民服务 利用有人驻守的“两应亭”，方便快捷的为小区居民提供各种便

、整顿后进的要求，使村级组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级 ，积极开展党的工作。村级组织关系隶属不顺的，按照有利于党组织和开展活动和发挥作用的要求，及时进行调整完善，明确管理主体，着力解决

学金，由甲方与所委托培养的研究生协商解决。 　　3．委托培养研究生入学时，甲方应将其本人的党、团组织关系转至乙方。 　　4．在该委托培养研究生学习期间，甲方应关心其思想、学习和生活情况，并尽可能提供必要的条件，使之能顺利完成学习任务。

办公室全面工作认真负责，综合协调，重点突出服务的职能作用。 　　一是对信访、文件的收发传阅、接转组织关系、财务、车辆、印章等项工作的管理坚持原则，按政策和程序办事，坚持严格执行各项管理制度，做到不越位、不越权、不违规。二是

及时调整、充实5个党支部班子，3个党支部按期换届，保证机关各党支部正常有序的开展工作。及时转接党组织关系22人，开展机关党员信息调查，建立机关党员信息库。一年来，机关总支涌现出省优秀党员2人，省优秀党

刘伯年轻时是**区牛鼻滩乡小**村支部会计，为农村建设贡献了三十年青春后，落户西园社区，自打搬到西园小区居住，党组织关系转到西园社区党总支那一天起，刘伯就自愿来到社区报名担任楼栋长，为居民群众服务。几年来，他兢兢业业

1.组织发展。 组织发展是以行为科学理论为基础，以特定方法处理人际关系，其目的是维持、更新及改变 组织关系，促使工作人员在组织中能获得满足，从而提高士气、增进效率。 2.咨询服务。 协助员工解决各项问题

又于54年入团，56年2月复员回家，60年代，受众所周知的历史事件影响因家庭出身原因一直不能解决组织关系，现在不能劳动，年老多病，妻子早丧.冬天没有棉被盖，大冷天也没有炭火烤.两个儿子也都是本土农民，

3、党总支存在开展“三会一课”活动没有落实到位，开展形式简单，缺乏新意，难以提高党员学习兴趣。在党员组织关系和党籍管理上不够细致，党员名册和档案基础资料不 完善，收缴党费不够及时。党总支活动缺乏创新和针对

理提升、专项治理工作、党的群众路线教育实践活动等）；认真做好日常党务工作，做好党员统计工作、党员组织关系的接收和转出、党费的收缴等。在党务工作中努力提高工作效能，有效推进项目部党建工作的开展。2013

针对自查整改重点内容，我镇制定了专项检查整改方案，将每项整改的内容落实到具体的人员，通过查看人员编制、组织档案、组织关系，查阅工作经费、考勤纪录、花名册，比对人员信息、工资审批手续等方式，全面详细地检查了“冒充人头、

  团员组工作:  此项属于组织部的日常工作，每学期注册一次团证，并大力发展新团员，尽量成熟一个发展一个。同时做好团组织关系的转接等.主要工作将集中在四五月份的开展.  　　2.  党团组工作:  进一步做好党校工作加强