“两新”学习

两覆盖组织覆盖工作覆盖
组织覆盖3名正式员非公制企业社会组织章规定成立组织非公企业职工50员100组织省级社会团体业员30民办学校民办医院律师会计师税务师事务等实体性社会组织组织
工作覆盖未建立组织非公制企业通选派建工作指导员确定建工作联络员建立工会青团组织等方式积极开展工作推动企业建立组织健全建带工建团建工建团建服务建机制通选派建工作指导员联系服务组建群团组织开展工作等方式实现工作覆盖
五100：3名正式员100单独建立组织员数足3名100建立联合组织非公制企业职工100100组织业员30民办学校民办医院律师会计师税务师事务等实体性社会组织100组织尚具备条件建立组织两新组织100实现工作覆盖
理方法
非公济组织原实行属理非公制济组织组织原县市区单位实行属理开发区（园区）非公制企业组织般开发区（园区）组织理开发区（园区）规模非公制企业组织般县市区非公制济组织社会组织工委统筹理中工商联直属会员单位组织原工商联组联系指导量分散规模非公制企业体工商户组织街道社会乡镇村组织实行兜底理托工商部门成立非公制济组织综合委指导区域非公制济组织建工作特微企业体工商户专业市场建工作
社会组织组织实行分级负责条块结合区域兜底理理体系
非公组织非公制济组织中战斗堡垒职工群众中发挥政治核心作企业发展中发挥政治引领作

五化建设
支部设置标准化：非公制济组织职工50名应员100名应组织非公制济组织正式员3名足50名设立支部正式员1名足3名级组织意设立联合支部正式员50名足100名般设立总支设干支部正式员100名般设立基层委设干总支支部
组织生活正常化：三会课指支部员会支委会组会课委总支设支部单独设立支部季度召开1次员会月召开1次支委会半年少1次课设立组定期召开组会组织生活会根级组织确定题半年召开1次组织生活会根实际需增开专题组织生活会
理服务精细化发展员员教育组织关系理员积分理服务群众
工作制度体系化身建设制度议事决策制度重事项报告制度双述双评制度费保障制度
阵建设规范化员活动室


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