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公司积压物资管理办法 　　第一章  总 则 　　第一条 为有效推动公司积压物资的处理，加强对积压物资的管 　　理，以达物尽其用，货畅其流，结合公司实际，特制定本办法。 　　第二条 本办法适用于公司积压物资的管理，不包括固定资产设备。

广东美的集团空调事业部文件 美冷字[2001] 08 号 签发人： 方洪波 员工薪资管理办法 第一章 总 则 第一条 为进一步优化事业部薪资体系，完善薪资的运作管理，更好地发挥薪酬的激励和约束作用，特制定本办法。

经济适用住房的管理办法 　　12月1日，由建设部、国家发改委、监察部和人民银行等七部门联合发布了《经济适用房住房管理办法》。该办法细致明确了经济适用房审核、转让和监督等相关规定。我爱我家市场研究中心认为新管理办法主要突出以下几个方面：

广东美的集团空调事业部文件 美冷字[2000]34号 签发人：张河川 优秀员工评选管理办法 第一章 总则 第一条 目的 为加强企业文化建设，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力，特制订本办法。

二塘选煤厂网络智能办公系统管理办法  厂属各单位：     我厂网络智能办公系统投入使用以来，为我厂安全生产经营、技术和信息传输、资料管理、数据分析等工作提供了平台，发挥了较好作用，为进一步加强厂网

集团**平铁泰矿业有限公司 奖金发放管理办法 为了提高员工的工作效率，充分调动每位员工的工作积极性，特制定以下奖金发放管理办法。 公司根据员工的出勤情况和工作绩效发放奖金，每月出勤26天以上并完成当月工作任务的可以获得相应奖金。

 工程项目验收管理办法 < 试行> 目 录 第一章 总则 3 第二章 工程项目验收的前提条件 3 第三章 验收的依据、标准与内容 3 第四章 过程项目验收流程 4 第五章 竣工资料编制与整改 5 第六章

 劳务管理办法 北京中关村开发建设股份有限公司 第三建筑工程分公司 2010-10-1 目 录 1、总则……………………………………………………………..（3） 2、劳务公司资质审核与核心成员识别…………………………

公司财务管理办法 X X X X公司 财务管理办法 为适应公司发展的需要，规范会计行为，统一会计核算标准，加强财务管理，保证资产的真实完整，维护公司的经济秩序，特制订本办法。          一、财务管理体制

图书、报刊管理办法 第一章 总则 第一条 本规定对公司图书的购进、保管、整理、外借与归还等作出以下规定。 第二章 申购程序 第二条 各部门经理可根据业务实际需要，合理安排购买业务参考书籍，依公司规定的申购程序办理，否则，费用自理。

食堂工作人员管理办法 食堂是学校的一个窗口，食堂工作做得好坏，不仅关系到全体学生健康，而且关系到整个学校在社会上的信誉和形象，食堂全体工作人员要牢固树立“校兴我荣，校衰我耻”的主人翁思想。各尽所能，

单位门户网站信息管理办法 第一章  总则 第一条  为保障XX门户网站安全、高效、稳定运行，规范网站信息发布，充分发挥网站在信息共享和宣传XXXX在工程建设、业务运行、应用服务和科学研究等工作中的作用，制订本办法；

1.目的 使供方、合同方或承包方增强安全环保意识，防止、避免、减少安全危险和环境影响。 2.适用范围 本程序适用本公司所有与外部供方、合同方或承包方及对其有联系的部门。 3.职责 a) 采购部负责协同国内供方和国外供方的安全环保管理； b) 维修部负责相关工程施工方的安全环保管理； c) 安全环保办负责废弃物回收方的安全环保管理； d) 行政部负责进驻公司保安人员

印章管理办法 第一章 总则 第一条 印章是公司经营管理活动中行使职权的重要凭证和工具，印章的管理，关系到公司正常的经营管理活动的开展，甚至影响到公司的生存和发展，为防止不必要事件的发生，维护公司的利益，制定本办法。

文书管理办法 第一章 总则 第一条 为制度化，规范化文书管理体系，特制定本办法。 第二章 文件流传细则 第二条 分类 *须登记的文书范围：结合《档案管理规定》的要求 外来文件：公文（命令、指令、决议

困难职工档案管理办法 第一条 为进一步加强和完善工会困难职工档案（以下简称档案）建立、管理工作，全面、真实、及时地掌握困难职工家庭的生活状况，使困难职工档案在对困难职工精准帮扶、解困脱困中发挥基础性作用，特制定本办法。

效考评管理办法 （修订版） 为客观公正地评价和考核各部门的经营绩效，促使各部门规范管理、理顺业务流程，提高公司整体运营效率，圆满达成年度经营目标及实现自身的可持续发展，遵循 “市场压力传递”和“兼顾公平与效率”

消防安全工作管理办法 为加强消防安全工作的管理力度，进一步贯彻“预防为主，消防结合”的消防安全工作方针，确保公司全体人员和公共财产的安全，特制定公司消防安全工作管理办法。 　　一、认真贯彻执行《中华

 社区干部积分管理办法 提纲 一、指导思想 二、管理范围 三、积分构成 （一）基础积分 （二）任务积分 1．履行职责方面 2．服务群众方面 3．发挥作用方面 4．其他方面 （三）奖励积分 1．成绩突出方面

安全生产培训管理办法（2015年） （2012年1月19日国家安全监管总局令第44号公布，2013年8月29日国家安全监管总局令第63号第一次修正，2015年5月29日国家安全监管总局令第80号第二次修正）