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②病毒； ③细菌总数。 安徽申正工程咨询有限公司 污废水处理设施运行管理培训16 17. 五、水环境法规与标准[大纲要求] 熟悉环境保护立法、水污染防治立法、污水排放标准、其它水环境标准 [要 点] （一）环境保护立法

税收的无偿性。3. 税收的固定性。 2. 二、税收制度的构成要素(一)纳税人纳税人又称课税主体，是税法规定的直接负有纳税义务的单位和个人。纳税人与负税人是不同的。纳税人是直接向国家缴纳税款的单位和个人；而负税人是最终负担税款的单位和个人。

(2)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益; (3)以合法形式掩盖非法目的; (4)损害社会公共利益; (5)违反法律、行政法规的强制性规定 （38） 什么是不安抗辩权？除了不安抗辩权，另两种抗辩权是什么？（5’） 17. （38）

3. 普通话是全国通用的语言。它以北京语音为标准音，以北方话为基础方言，以典范的现代白话文著作为语法规范。 为什么要普通话？ 1、有利于维护国家的主权和民族尊严； 2、促进语言规范化，是汉语发展的总趋势；

党纪处分方式、后果目录 3. 纪检监察工作职责 4. 党 章 纪委是党内监督专责机关，主要任务是：维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调

谈判人员应具备的基本观念基本素质忠于职守 树立平等互惠的观念 发扬团队精神谈判人员的基本知识（T型结构横向）涉外经济方针政策、法律和法规 商品的生产、市场状况 产品的技术要求和价格变化 国际贸易和国际惯例知识 各国的风俗习惯 （T型机构纵向）商品知识

，呼吁创造一个清洁、简单、和平的生活环境。作为现代环保运动的开端，“地球日”活动推动了多个国家环境法规的建立。我们只有一个地球 5. “2019･第50个世界地球日”主题班会我们只有一个地球 因为地球

维护国家安全，我们该怎么做？关于社会组织和公民个人在维护国家安全方面的义务，《国家安全法》第77条明确规定了以下几个方面：遵守宪法、法律法规关于国家安全的有关规定 及时报告危害国家安全活动的线索 如实提供所知悉的涉及危害国家安全活动的证据

5.6 管理评审10 11. 5.1 管理承诺最高管理层承诺建立及改善品管系统: 对内传达符合顾客/法规要求的重要性 建立质量方针和质量目标 实施管理评审 确保资源获得11 12. 5.2 以顾客为关注的焦点

总书记强调，保持坚强政治定力，坚持全面从严治党、依规治党，聚焦监督执纪问责，深化标本兼治，创新体制机制，健全法规制度，强化党内监督，把纪律挺在前面，持之以恒落实中央“八项规定”精神，着力解决群众身边的不正之风和

跨国集团企业国际会计协调的基本做法 # 国外子公司的日常财务会计核算，必须“随乡入俗”，即遵循东道国会计法规/准则/制度。 #母公司按母国会计法规/准则/制度，设计“集团”会计制度，尽可能具体、细化，发给集团所有成员公司，并根据需要不定期更新、补充；

灭。 3. 火灾现场遇难者遗体 4. 相关法规《中华人民共和国消防法》 《中华人民共和国消防法》是1998年9月1日又国务院正式颁布实施的我国第一部消防法规。共包括总则、火灾预防、消防组织、火灾救援、

73%；低等地主要分布在内蒙古、甘肃、黑龙江等6个省份，占85.55%。 13. 中国土地保护政 策 14. 关于土地的法律法规：《土地管理法》、《土地管理法实施条例》、《农村土地承包法》、《土地登记办法》、《闲置土地处置办法

1. 第八章 献血法律制度卫生法律法规 2. 目录第一节 概述 第二节 无偿献血的法律规定 第三节 血站管理的法律规定 第四节 临床用血的管理 第五节 血液制品管理的法律规定 第六节 违反献血法的法律责任

量安全意识和关键环节控制，实施铁路建设项目质量安全红线管理，严肃查处质量安全违规行为，依据国家法律法规和总公司有关规定，结合铁路建设实际，制定本规定。前 言 3. 目录工作原则01红线问题及处理规定02工作要求0304规定施行日期

共31页5合同范文、背景资料、对方信息资料、技术资料、财务资料 2、相关法律、法规文件。包括《中华人民共和国合同法》、《经济合同法》以及其他相关法律法规。1、 29. 谈判地点与议程安排紧急预案与法律资料谈判各阶段策

为什么要做市场研究－发现并满足消费者需求市场研究用户群消费者 员工 股东 供应商不可控因素经济 技术 竞争 法律法规 社会文化化 政治可控因素产品 定价 促销 渠道掌握信息的必要性提供信息营销决策的作出营销经理 市场细分

“法”的含义广义内涵：教育管理与创新的一系列制度规范的总称。 外延： 法律，如《高等教育法》，《教师法》等。 法规，教育及其他行政管理部门颁布的条例、实施细则、规定、通知办法等行政规章。如《中外合作办学条例》，《

COM西部开发与企业管理培训我国企业管理培训发展的基本过程 国家有关企业管理培训的法律法规，特别是有关企业经营管理者的法律法规 新世纪企业培训发展的趋势 西部开发及加入WTO对企业培训的要求 16. 福特企

5. 第一节 人员招聘与配置基本问题三、招聘原则 效率优先 公平公正 双向选择 保质包量 符合政策法规 6. 第一节 人员招聘与配置基本问题四、人员配置 基本原理： 要素有用原理 能位对应原理 互补增值原理