香当网

薛村矿二采区信号把钩工岗位描述系统 一、自我状况：我叫***，是当班信号把钩工，做到持证上岗，上班前已休息好，精力充**，没有渴酒，没有穿化纤衣服。 二、岗位安全责任： 1、运输前，负责检查轨道质量

信号把钩工机考试题库 1、列车制动距离每年至少测定1次，运送物料时不得超过10 m，运送人员时不得超过（   ）。 A.50 m    B.40 m   C.30 m   D.20 m    答案：D

随着我局铁路的大面积提速，铁路信号设备的更新换代，一批批新设备的使用，行车密度之大，列车速度之快，与设备的维修形成鲜明的矛盾，并且路内各个单位的调整，尤其对信号维修类单位较为突出，由此引发的新问题也

2021年付井信号操作规程 1.付井的升、降信号由主罐（靠西侧）的升、降方面来确定。 （1）主罐提升： 提人 ── 四短点， 提物料── 二短点， 对罐及慢速（慢放少许）── 二长点， （2）主罐下

关于责令限期停止使用IPTV电视信号的通知 宾馆： 经查实，贵宾馆目前使用了IPTV电视信号，根据《广播电视管理条例》、《互联网等信息网络传播视听节目管理办法》和《互联网视听节目服务管理规定》，在国

845-《信号与系统》 简答题知识点汇总 参考书目：郑君里主编，信号与系统（第二版），北京：高等教育出版社，2000. 1、连续时间信号与离散时间信号 按照时间函数取值的连续性与离散性可将信号分为连续时

率和输入输出互相关函数 白噪声 4-5 已知系统的单位冲激响应，其输入平稳信号的自相关函数为，求系统输出的直流功率和输出信号的自相关函数？ 分析：直流功率＝直流分量的平方 解: 输入平稳 输出的直流分量

设计一 DFT在信号频谱分析中的应用 一、设计目的 1. 熟悉DFT的性质。 2. 加深理解信号频谱的概念及性质。 3. 了解高密度谱与高分辨率频谱的区别。 二、设计任务与要求 1.学习用DFT和补零DFT的方法来计算信号的频谱。

 广东东软学院本科毕业设计封面 本科毕业设计（论文） 多功能信号发生器的设计与实现 Design and implementation of multifunctional signal generator

1 画出下列各个信号的波形[式中为斜升函数] 知识要点：本题主要考查阶跃函数和单位阶跃序列的性质，包括和的波形特性以及它们与普通函数结合时的波形变化特性。 解题方法：首先考虑各信号中普通函数的波形特点，再考虑与或结合时的变化情况；

第一章 数字信号处理概述 简答题： 1． 在A/D变换之前和D/A变换之后都要让信号通过一个低通滤波器，它们分别起什么作用？ 答：在A/D变化之前让信号通过一个低通滤波器，是为了限制信号的最高频率，使

1. 细胞信号转导异常与疾病 2. 第一节 细胞信号转导系统概述细胞通讯（cell communication）：指一个细胞发出的信息通过介质传递到另一个细胞产生相应反应的过程。 细胞通讯主要有三种方式：

脑电信号的特征提取与分类 摘 要 脑-机接口（Brain-Computer Interface,BCI）可以不依赖外周神经与肌肉组织，把大脑与外界设备连接起来，建立起一条全新的、独立的信息传输通道。

1 2信号调制类型的算法 1 2.1研究背景 1 2.2一般调制样式识别过程的框架结构 2 2.3建立数学模型 3 2.4决策树基本知识 5 3基于决策理论的调制类型识别 6 3.1数字调制信号的模型

我的第一个春运——感受春运 一年一度的春运又结束了！作为一名信号工也有深刻的感触；感触到了春运的繁忙，也感受到了春运的温暖，更是感受到 了一名铁路职工的责任与使命！    在一个古老的国度，一个有着

《信号与系统》复习参考练习题 一、单项选择题： 14、已知连续时间信号则信号所占有的频带宽度为（） A．400rad／s B。200 rad／s C。100 rad／s D。50 rad／s 15、

预警信号名称、图标和标准 一、暴雨预警信号 暴雨预警信号分四级，分别以蓝色、黄色、橙色、红色表示。 （一）暴雨蓝色预警信号 图标： 标准：12小时内降雨量将达50毫米以上，或者已达50毫米以上且降雨可能持续。

18信号与系统B辅导资料 提示： 1、 本辅导资料务必学会解题方法。 2、 考试内容与本辅导内容知识点完全一致，解题方法、题型完全一致，但没有本辅导资料上的题目，是对本辅导资料的题目变数得到。故需要

频率不变性原理是指任何测试装置的输出信号的频率总等于输入信号的频率。 （ √ ） 6. 固有频率 f n = 600 Hz 的振动子测量 600Hz 的谐波信号，输出不会失真。 （ × ） 7. 若振动子的固有频率

团队建设中的危险信号 　　随着社会分工越来越细化，个人单打独斗的时代已经结束。团队合作提到了管理的前台，团队作为一种先进的组织形态，越来越引起企业的重视，许多企业已经从理念、方法等管理层面进行团队建