香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 10483个资源

P34

 绩效评估体系与实施办法

EVA体系(思腾思特管理咨询公司) …… 来自投资市场的信条5 6. 关注企业的六个方面财务状况核心业务经营能力企业制度人力资源行业环境 盈利能力 偿债能力 营运能力 持续增长能力 股东回报 主营业务 业务创新 战略管理 资本运营

2012-12-03    18150    0
P34

 【实例】德隆—绩效评估体系与实施办法

EVA体系(思腾思特管理咨询公司) …… 来自投资市场的信条5 6. 关注企业的六个方面财务状况核心业务经营能力企业制度人力资源行业环境 盈利能力 偿债能力 营运能力 持续增长能力 股东回报 主营业务 业务创新 战略管理 资本运营

2010-06-10    2481    0
P57

 会计与财务第二讲

得和分配以及非日常性的、中期的重点问题。 经营控制决策试图明确是否根据事先确定的政策和业绩标准来执行业务,这些活动会产生实际与计划相比较的报告。 基础性的业务决策主要涉及与外部环境各种要素的相互作用和

2009-01-08    27950    0
P28

 管理层持股的融资机制

购无二次课税(公司所得税) 公司财务杠杆降低税收负担员工持股会不合法。民政部、中国证监会、及全国总工会确认职工持股会不具法人资格,不能成为公司股东谁来融资? 12. *哪种方式?法律关系融资成本风险担保债权性

2010-10-25    10585    0
P47

 CIS规划导入报告书

行了大规模的资讯收集研究工作,主要包括:国际、港台、大陆保险经纪和保险行业CIS导入工作调查及广告宣传调查、国内保险经纪和保险行业市场走向调查、南京、北京和上海三地消费者的保险观念调查等。在大量资讯研

2012-09-17    4671    0
P40

 实施战略性人力资源管理、创造持续佳绩

发展通过总部业务管理部门对下属企业 的日常经营运作进行管理 各子公司经营行为的统一与优化 公司整体协调成长 对行业成功因素的集中控制与管理 财务控制战略 营销/销售 网络/技术 新业务开发 人力资源 单一产业领域内的运作,但有地域

2010-09-19    29120    0
P117

 经理人基本素质培训

水,很普通,很普通,我们天天见它,天天用它。但伟大出自平凡。水不仅是万物的起源,活力的象征,它也是人类的老师,它的许多特点值得每个人思考、学习和效法。 水,永远坚持自己的原则和方向,不管遇到什么样的困难和挫折,它会始终朝一个方向发展,

2009-06-01    24360    0
P150

 21世纪新竞争环境下中国企业发展战略

污染。 53. 要回答6个关键问题: 行业的主要经济特性是什么? 行业是否有吸引力?获取平均水平之上的盈利前景如何? 行业变革的驱动因素有哪些?影响力如何? 行业竞争的结构如何?五种竞争力的实力如何?

2012-09-12    4010    0
P100

 二级市场价值观集锦ppt

… … … 有为篇 3. 理 论 篇 4. 1、为什么要谈公司文化及价值观?代理公司主要是靠人的服务行业,人多了,就要研究如何去组织管理,如何 去发展他们的积极性,如何去协调他们的矛盾,令合作的效益可以提高。

2019-04-08    1095    0
P150

 企业发展战略与核心竞争力-张利-195页

8. 企业三种优势的关系企业成本优势、产品优势、品牌优势具有相对重要性。在不同的行业,对不同的产品,甚至在相同的行业,同样的产品在经济发展的不同阶段和不同地区也不同。产品的质量、性能的信息在买者和卖

2011-01-03    14891    0
P11

 提案中市场分析的表现

以小组为基础的工作,成员必须先完成对市场资料的阅读充分了解行业背景和现有竞争产品分布充分了解现有竞争产品所建立的功能形象充分了解广告主所交付产品的功能 7. 表达程序——分析的体现提案中的表达程序是引领客户思考的过程三天的分析过程不等

2012-02-05    24250    0
P20

 2018部编人教版语文一上识字7《大小多少》PPT课件

一对反义词,谁找到了? 16. 归纳总结 大 —— 小  多 —— 少 反义词 17. 拓展延伸 思考:像这样的反义词,你还知道哪些呢?黑——白、里——外、上——下、左——右、早——晚 18. 课堂练

2019-01-13    1293    0
P80

 185人力资源管理培训与开发

对员工的发展和未来潜力持续讨论 10. 培训角色与所需能力 分析/评估角色 研究者 需求分析家 评估者 了解行业知识;应用计算机能力;数据分析能力;研究能力。 开发角色   项目设计者 培训教材开发者 评价者

2012-11-11    13951    0
P81

 锻造精良执行力

为什么“执行力”成为畅销理论?企业家和管理学者千方百计寻找与世界最优秀企业-美国通用电气等公司的差距。 人们努力思考“为什么优秀企业制定的目标总能达到?” 具备优异执行力的企业最大能耐是什么? 联信、霍尼韦尔与GE的最大差距是什么?

2012-10-11    25188    0
P76

 新员工安全教育培训ppt

全法》、《消防法》等相关法律《劳动法》、《建筑法》、《煤炭法》、《铁路法》、 《民用航空法》 、《工会法》、《全民所有制企业法》、《乡镇企业法》、《矿产资源法》、《刑法》、《行政处罚法》、 《标准化法》等安全法律法规

2019-12-10    1465    0
P11

 部门工作汇报ppt

工作总结2018年 工作思路0102 3. 2017年工作总结01 4. 财务人事党务材料收发文宣传工程工会制度主要工作档案 5. 报表统计2018年预算编制其他事项 政府采购报税日常支付 财务财务工作 6

2019-04-24    3037    0
P42

 績效管理體系方案

月监控,季考核,年汇总其他各级管理人员任务绩效(80%)、周边绩效(20%)月监控,季考核,年汇总基层员工任务绩效(80%)、周边绩效(20%)月监控,季考核,年汇总销售业务员关键绩效指标(90%)、

2012-11-07    14972    0
P42

 绩效管理体系方案

月监控,季考核,年汇总其他各级管理人员任务绩效(80%)、周边绩效(20%)月监控,季考核,年汇总基层员工任务绩效(80%)、周边绩效(20%)月监控,季考核,年汇总销售业务员关键绩效指标(90%)、

2011-10-18    20253    0
P42

 【咨询报告】博思-宇通汽车绩效管理体系方案 42页

月监控,季考核,年汇总其他各级管理人员任务绩效(80%)、周边绩效(20%)月监控,季考核,年汇总基层员工任务绩效(80%)、周边绩效(20%)月监控,季考核,年汇总销售业务员关键绩效指标(90%)、

2010-01-07    21587    0
P42

 績效管理體系方案ppt

月监控,季考核,年汇总其他各级管理人员任务绩效(80%)、周边绩效(20%)月监控,季考核,年汇总基层员工任务绩效(80%)、周边绩效(20%)月监控,季考核,年汇总销售业务员关键绩效指标(90%)、

2019-04-01    1188    0
1 ... 46 47 48 49 50