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P5 女 职 工 调 查 问 卷 1、您的年龄：①.20-35岁 ②.35-50岁 ③.50岁以上 2、您的学历：①.高中以下 ②.大专-本科 ③.研究生以上 3、您的工作岗位：①.生产班组 ②.机关科室 ③.后勤部门4、您从事的工作：①.管理人员 ②.技术干部 ③.普通工人 5、您单位是否签
P3 绿化调查问卷 绿色生活即绿色健康生活，节能环保生活，绿色生活的核心在于节约和保护。在家中布置绿色植物来更换一些机械化的加湿器等物品，节约能源又保护净化环境，这便是绿色生活的真实体现。 请您帮助我们完成下面的意见调查：（打√、简答）
P6 *县人才工作专题调查问卷 各乡镇、县直机关及企事业各单位： 为做好我县人才工作，进一步摸清我县人才队伍现状，县人才办决定对当前我县人才工作相关情况进行调查。恳请各单位结合工作实际认真组织人员填写以下调查问卷，并
P2 环境教育调查问卷 学校：_____________ 班级：____________ 亲爱的同学们： 开展环保教育，学校责无旁贷。环保教育是终身教育，有必要对你们开展
P3 公司管理调查问卷 此次调查问卷主要目的是通过统计方法来倾听员工的心声、了解员工的感受和态度，为公司加强管理，改进工作，提供依据。本次是匿名调查，请依据自己的真实想法来填答。 谢谢！
P1 性别教育调查问卷 教师： 1、 您所任教的学校有没有开设性别教育或类似的课程？ A 完全没有 B 偶尔会有 C 设置了专门的课程 2、您认为学校有必要开设性别教育课程吗？ A 没有必要，这是家长的责任
P4 企业调查问卷 一、概况 1. 公司背景与公司历史 2. 公司的主要收入与支出，公司承担的特殊经营风险。 3. 公司行政部门及主要负责人的情况 4. 在最近3年中，公司所有权及所有权结构的变化
P5 职位分析调查问卷 姓名 职位名称 部门 工作地点 填表日期 直属上级签署 一、职位简介 请描述你所属部门／单位在整个机构里的功能，以及你在部门担当什么角色，你的主要职责何在？
P2 XX新公司青年员工调查问卷（正反面） 主办：公司团委 籍贯： 姓别： 年龄： 学历： 为了深入了解公司青年员工的工作、学习、生活状况，进一步提高服务青年的水平，公司团委特意开展这次青年问卷调查。本次问卷采用无记
P25 首先感谢您抽出时间参加此次技能调研； · 请注意务必回答问卷中的每一个问题，对于您不理解的或认为不相关的题目，请填0； · 在填写问卷前，请先详细填写您个人的基本信息； · 问卷共分三个部分，请在填写前仔细阅读所有的填表说明；
P5 一份有深度又能准确反映情况和分析问题的调查报告，可以成为领导制定方针政策、解决问题的有力依据，但如果调查报告中的资料、数据失实，则可能导致做出错误判断，失去其调查意义。因此，做好调查工作是写好调查报告的必要前提。在调查中，我们一
P2 汇仁集团部门职能调查问卷 您好！欢迎您参加本次调查。该问卷调查由九略咨询顾问公司负责，目的是了解您所在部门的职能情况，从而为汇仁的组织结构改进工作提供依据。请认真、准确、及时填写，谢谢配合！ 填写要
P3 政治课堂师生互动（有效问答环节）调查表（一） 为了了解课堂中教师提问存在的问题，改进课堂教学，提高课堂提问的有效性，我们在高一年级中每班抽取8位同学，就课堂提问的有效性组织了一次问卷调查，调查统计情况如下： 1、
P8 员工满意度问卷调查问卷 尊敬的员工： 您好！为了更好的了解公司内部员工的工作满意度状况，及时听取合理化的建议与反馈，提高公司凝聚力和满足公司长远发展的战略需要，特举行员工满意度调查。 本调查为不记名调
P2 P17 河南开普化工中层以上管理人员咨询调查问卷 南洋林德说明 1、 本调查问卷系根据南洋林德第一阶段咨询工作实施情况与下一阶段继续推进咨询工作需要而设计，旨在为更有效地解决开普化工企业整体提升问题收集数据资料。 2、 本调查问卷为南
P2 职务分析调查问卷(B) 职务分析调查表（2） 6、请简明地描述你的哪些工作是不被上级监督的？ 7、请详细地描述你在工作中需要接触到哪些职务的其他员工？并且讲明接触的原因。 8、请简明地列举你
P2 2014年省公司相关政策宣贯调查问卷 1.您所在的单位给员工宣讲2014年省公司相关政策办法了吗？是谁给您宣讲的？宣讲了哪些政策办法？ 2. 您觉得此次政策宣贯覆盖单位所有员工了吗？您周围的同事对政策办法了解吗？
P3 P3 如果你无法完成《职位说明书》的撰写，请完成以下问卷： 工 作 问 卷 XXXXX有限公司 姓名： 所属公司： 部门： 职位： 主管姓名： 主管职位： 一、 任务综述：请用你自己的语言简要叙述你的主要