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从具有“创新”性质的工作举措中挖掘。 从“人无我有”的工作措施、重大成果中挖掘。 从创新报道的跟踪中挖掘。 从领导讲话材料、各科室、信用社的各类书面材料中挖掘。 ※做到信息跟着工作走，争取有更多的工作成果 进入信息渠道，及时将我们的经营成果展现出来。

正常生产。12 13. （二）救灾指挥程序 1.立即成立以矿长为总指挥的抢救指挥部，有关矿级领导、科室负责人及救护队和安监人员为指挥部成员。13 14. 2.通知有关区队、矿灯房、自救器发放室准确统计

学工作的经费投入。3高校附属医院要健全临床教学组织机构、稳定教学管理队伍，围绕人才培养整合优化临床科室设置，设立专门的教学门诊和教学病床，着力推进医学生早临床、多临床、反复临床。1教育、卫生健康、中医

企业内部达成共识。比如，燃气企业的“供销气差率”。 32. 2：目标体系 33. 企业目标部门目标科室目标班组目标个人目标企业目标的分解： 34. 员 工KPI指标和行为指标 分解目标体系框架图： 分解KPI指标和行为指标改进部

高效运营型，向兼具资金优势与运营优势型发展，而辰能如果仍然维系重直线职能、轻业务发展的模式，各职能科室各自作战，主业竞争力将会呈逐步消弱的趋势。电源建设资金与经营管理优势政府垄断地方割据电信分拆有限竞争5+1

目录CONTENTS规划背景1总体要求2空间布局3建设国际科技创新中心4加快基础设施互联互通5构建具有国际竞争力的现代产业体系6推进生态文明建设7建设宜居宜业宜游的优质生活圈8紧密合作共同参与“一带一路”建设9共建粤港澳合作发展平台10规划实施11

的电子海洛因；（色情、赌博） 文化产业的冲击：人力资源在文明的商品交易中贬值——文化产业决战中国已经烽火在即，我们自己确不堪一击，我们空有文明古国的称号却不低只有200余年历史的美国的文化张力；（好莱坞版《花木兰》）

上进心、敬业精神、责任感 　 胸怀、眼界、大局观 　 自知之明，超越自我 　 公正、廉洁自律、谦逊文明建好班子是事业发展的首要条件 班子成员的素质和能力 96. 1、上进心、敬业精神、责任感 上 进 心：敢于面对环境压力，知难而上，

——中国先进企业开始对价值进行系统思考 ——《华为基本法》 21世纪： ——回归商业文明的基本准则——诚信、契约 ——中国文化的挖掘与现代商业文明的有机结合 ——新经济与全球化的要求：环保、社会责任、利益相关者 11

，深刻揭示五四运动对当代中国发展进步的深远影响。要坚持大历史观，把五四运动放到中华民族5000多年文明史、中国人民近代以来170多年斗争史、中国共产党90多年奋斗史中来认识和把握。要从历史逻辑、实践逻

工程费用性质不可竞争费用： 最低人工单价 安全文明施工措施费 甲供材价格 预备使用的暂列金额 指定分包的暂定费用 规费 税金4.1.5 措施项目清单中的安全文明施工费应按照国家或省级、行业建设主管部门的规定计价，不得作为竞争性费用。

优秀的品格修养，良好的职业道德； 做人要求正直、守信誉、勤奋向上； 文明语言要求 使用文明用语，接听电话要简单明了； 不说脏话，不打听传播他人隐私； 文明行为要求 礼貌待人，不在工作区吸烟，不酗酒，不扎堆聊天、高声喧哗；

一部分是在每个生产作业现场设立的一级大表，将该作业现场的质量、工艺纪律、设备、材料物耗、生产计划、文明生产和劳动纪律等方面的实际情况每2小时由职能巡检人员登记填写一次，并公布于众。 另一部分是职能人员

一部分是在每个生产作业现场设立的一级大表，将该作业现场的质量、工艺纪律、设备、材料物耗、生产计划、文明生产和劳动纪律等方面的实际情况每2小时由职能巡检人员登记填写一次，并公布于众。 另一部分是职能人员

（3）惠州基础设施建设加快，投资环境进一步优化。惠州已经囊括四块金牌，2003年又被评为“广东省文明城市”称号，加上市政府对两江四岸的整治以及惠州大道和旧城的改造，市民乐园及体育馆的建成等等，惠州整

往艺术。商务礼仪基本理念篇 6. 商务礼仪基本理念篇 之 重要意义重要意义：商务礼仪能够展示企业的文明程度、管理风格和道德水准，塑造企业形象。良好的企业形象是企业的无形资产，现代市场竞争除了产品竞争外

建设、社会建设、生态文明建设），总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴。“两个一百年”奋斗目标：在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会；在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐社会主义现代化国

上进心、敬业精神、责任感 　 胸怀、眼界、大局观 　 自知之明，超越自我 　 公正、廉洁自律、谦逊文明建好班子是事业发展的首要条件 班子成员的素质和能力 96. 1、上进心、敬业精神、责任感 上 进 心：敢于面对环境压力，知难而上，

上进心、敬业精神、责任感 　 胸怀、眼界、大局观 　 自知之明，超越自我 　 公正、廉洁自律、谦逊文明建好班子是事业发展的首要条件 班子成员的素质和能力 96. 1、上进心、敬业精神、责任感 上 进 心：敢于面对环境压力，知难而上，

优秀的品格修养，良好的职业道德； 做人要求正直、守信誉、勤奋向上； 文明语言要求 使用文明用语，接听电话要简单明了； 不说脏话，不打听传播他人隐私； 文明行为要求 礼貌待人，不在工作区吸烟，不酗酒，不扎堆聊天、高声喧哗；