2021-2022年双过半领导讲话:重点经济指标“双过半”工作推进会上的讲话
2021-2022年在全区重点经济指标“双过半”工作推进会上的讲话 同志们: 今天召开重点经济指标“双过半”推进会,主要是深入分析当前形势,研究有效措施,紧紧围绕“任务超过半”目标,进一步统一思想,
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2021-2022年在全区重点经济指标“双过半”工作推进会上的讲话 同志们: 今天召开重点经济指标“双过半”推进会,主要是深入分析当前形势,研究有效措施,紧紧围绕“任务超过半”目标,进一步统一思想,
2022在法治建设推进会强调讲话 今天上午,我们召开全县依法治县工作推进会。县委、县zf对这次会议高度重视,已经筹备了很长时间,会议的规模之大、范围之广是空前的。依法治县工作量大、面广,涉及经济社会
通知》,明确了巩固深化提升共同缔造实践成果的重点内容和具体要求,多层次、多维度深化推进共同缔造工作,也在共同缔造推进社会治理创新方面深入探索,取得很好成效。 一是重构××文化内质,共同塑造城市精神。通过组建“××”
交通项目推进会主持讲话 现在开会。今天召开这次会议,主要目的是调度全市重点交通项目建设情况,梳理分析存在的问题和困难,明确责任分工,推进工作措施落实,争取尽快实施。下面,就加快推进工程项目的实施,我讲几点意见。
赤字(2019) 号 中共镇巴县赤南镇委员会 关于贯彻落实全县纪检监察工作推进会情况的 报 告 县纪委: 4月19日,县纪委监委在县召开了全县纪检监察工作推进暨警示教育会,现将赤南镇贯彻落实会议情况报告如下:
BSC关键绩效指标 财务类指标 关键绩效指标 指标定义/计算公式 数据来源 部门费用预算达成率 (实际部门费用/计划费用)*100% 部门费用实际及预算资料 项目研究开发费用预算达成率 (实际项目研究开发费用/计划费用)*100%
谈细致的业务指标 想到这个问题主要源于最听到两种思想的碰撞,一种思想是网点只是执行单位,只需执行好总行规划的工作,把KPI完成就好;另一种思想是网点就应有更多的自主权限,更能发挥好自身的主观能动
一、营业网点店长月度考评由利润完成指标、经营管理指标、日常工作考核组成,月度考评与绩效工资挂钩。 即:月度考评分 = 利润完成指标 + 经营管理指标 + 日常工作考核 二、利润完成指标:占整体考核指标的70%(即70分)
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MACD指标精粹讲解 个股一级指标: 1平滑异同平均线指标——MACD MACD指标又叫指数平滑异同移动平均线,是由查拉尔·阿佩尔(Gerald Apple)所创造的,是一种研判股票买卖时机、跟踪股价运行趋势的技术分析工具。
目标、指标管理方法 1 目的 为实现根据公司“精益求精,确保万无一失;通力合作,营建绿色电站;诚信务实,力争持续开展〞三十字方针所制定的目标、指标,特制定本程序。 2 适用范围 本方法适用于公司目标、指标管理工作。
上实地产板块审计部BSC考核指标 指标 类型 指标 权重 指标说明 财务 维度 ① 部门费用控制率 5% 部门实际发生费用/部门预算费用 客户 维度 ② 相关单位满意度 5% 地产板块其他各部门和下属公司对审计部各项工作的满意度
建房指标转让合同 出让人:________(以下简称甲方) 身份证号码: 受让人:________(以下简称乙方) 身份证号码: 证明人:________(以下简称丙方)身份证号码:
软指标评分表 表一:应收款分析报表、北体存货状况表评分表(核算组组长填写) 请针对财务部存货会计(狐步)提交的分析报表、存货状况表综合以下两方面评分 软指标评分项目 权重 得分 加权得分 准确性 50%
行为指标考核 序号 项目 指标描述 得分 依据 基准分 备注 1 协作/服从 破坏合作、不服从主管安排 -5 同事班长的反映及主管印象 5 不易接触他人意见,不能和睦相处同事 -3 按主观要求主动高效地完成任务
安全部KPI考核指标说明表 被考核人 部门 安全部 岗位 经理 序号 指标 权重 考核指标释义 数据源 考核人 1 酒店GOP值 2 酒店GOP率 3 部门管理费用节约率 部门管理费用节约率=(计划管理费用-实际管理费用)/计划管理费用
商场造价指标分析 一、工程概况 建筑面积 21147平方米 地上 11731 工程地点 徐汇区 工程用途 商场 地下 9416 结构类型 框架 檐高 13.50米 层数 3层 地上 3 层高 首层 4