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 大联想学院零售技巧

了解需求和介绍信息销售人员在头脑中能清晰地划分出客户的需求。了解需求要达成的目标主要需求次要需求 35. 了解需求和介绍信息了解需求 演练 36. 了解需求和介绍信息销售的基础。 满足顾客需求。 增加销售机会。为什么要介绍信息 37

2009-12-16    2669    0
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 联想服务体系服务规范

阳光服务的含义与理念阳光服务规范介绍 31. 阳光服务规范天条服务规范十大天条 1.严禁与用户发生争执。 2.严禁对用户的需求置不理。 3. 严禁无故失约。 4. 严禁在用户处抽烟、喝酒、喝水和食用食品。 5. 严禁未经许可使用用户的通讯设备。

2009-09-04    19135    0
P107

 电子商务网络营销

1. http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载)电子商务网络营销天津泰达生物医学工程股份有限公司 崔峻 2. http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载)网上零售网上零售的概念

2011-05-05    17366    0
P28

 病句搭配不当(公开课)PPT

或赘余结构混乱表意不明不合逻辑语法性病句 → 语意性病句→ 逻辑性病句病句类型《 优化》P39 2. 辨析并修改病句专题搭配不当 3. 学习目标 1、熟悉“搭配不当”的病句类型。 2、掌握“搭配不当”的辨析方法 ,强化病句题型训练。

2019-07-05    2500    1
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 气象预报统计方法集合预报

吸引到位相空间中的单个点。 敏感性:摆钟动力学没有显示出混沌行为对初值条件的敏感性,大气模型可能与完全不同 如何类推大气初始状态的不确定性可以想象为其位相空间的一个概率分布。 随时间变化,初始分布的

2019-10-28    1986    0
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 曹渊勇绩效管理研讨会

采购计划完成率 供应商交货一次合格率 新材料供应时间 订单处理准确率 库存报告准确率 库存天数/库存周转率 SOP不符合数/率 39. 常见研发KPI新产品(新材料/新包装/新服务)数量 上市新产品数量

2012-03-20    13316    0
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 时间管理四象限原理PPT

1. 时间管理 四象限原理 2. 你是否有时间管理不良的征兆?看看一下这些问题。 你是否同时在进行几个方案(工作),但似乎无法全部如期完成? 你是否因为顾虑其它的事情,而无法集中精力来做目前的事? 如果工作被中断,你是否特别生气?

2020-03-25    955    0
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 企管财务管理

1. 企管-財務管理2. 企業節省成本方法 經濟不景,企業需節流。有什麼有效的節省營運成本方法?全方位省約慳錢方法支出分類節省途徑經營地方租金與業主商議新租約,搬到租金較平的地方,例如由商業大廈搬至工業大廈;減少租用面積。員工薪酬削減工時或員工放無薪假期。採用花紅制代替雙糧制,自然流失人手,外判非核心業務。裁員也可選擇。</

2012-09-18    20808    0
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 14战略管理不确定分析

1. 不确定性分析意义:技术经济分析的对象和具体内容,是对可能采用的各种技术方案进行分析和比较,事先评价其经济效益,并进行方案选优,从而为正确的决策提供科学的依据。 由于对技术方案进行分析计算所采用的技术经济数据大都是来自预测和估算,有着一定的前提和规定条件,所以有可能与方案实现后的情况不相符合,以致影响到技术经济评价的可靠性。 为了提

2009-08-11    1906    0
P31

 069南开大学MBA课件--项目管理

1. 总产量(TP) = Q =f (L) :在一定技术条件下,既定数量的一种变动投入要素所形成的最大产量。 平均产量(AP) = Q / X 总产量与生产此产量所使用的变动投入要素之比。 边际产量(MP) =Q / X = dQ / dX 生产过程中多使用一单位变动投入要素所产生的总产量的增量变化。2. 当 M

2012-04-19    27820    0
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 面面俱到六 简历

1. —— 面试技巧集萃——搜集 秋叶语录 整理 黄丽娟 PPT制作 曹将简历制作陆2. 15秒筛选简历时HR平均停留时间3. 5秒你的简历必须在最初5秒内吸引HR4. ·哪类简历容易吸引HR简历制作内容清晰、扼

2009-05-01    20423    0
P18

 【面面俱到】六简历

1. —— 面试技巧集萃——搜集 秋叶语录 整理 黄丽娟 PPT制作 曹将简历制作陆2. 15秒筛选简历时HR平均停留时间3. 5秒你的简历必须在最初5秒内吸引HR4. ·哪类简历容易吸引HR简历制作内容清晰、扼

2010-05-22    27473    0
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 营销组合:目标市场战略

1. 主讲:段鹰 E-mail:duanying71@163.com第三讲之一:目标市场与定位2. 主讲:段鹰 E-mail:duanying71@163.com一、市场细分的概念 1、市场细分的定义:指通过市场调研,根据顾客对产品不同的需要和欲望、不同的购买行为与习惯,把某一产品的整体市场分割成若干个子市场的分类过程,其中

2011-09-19    27470    0
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 10款PPT配色设计红蓝粉绿

1. (本页无文本内容)2. (本页无文本内容)3. (本页无文本内容)4. (本页无文本内容)5. (本页无文本内容)6. (本页无文本内容)<l

2012-06-18    3191    0
P31

 南开大学MBA课件--项目管理

1. 总产量(TP) = Q =f (L) :在一定技术条件下,既定数量的一种变动投入要素所形成的最大产量。 平均产量(AP) = Q / X 总产量与生产此产量所使用的变动投入要素之比。 边际产量(MP) =Q / X = dQ / dX 生产过程中多使用一单位变动投入要素所产生的总产量的增量变化。2. 当 M

2011-11-26    6790    0
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 赴通州、宿城学习考察情况汇报PPT

1. 2019年5月赴通州、宿城学习考察情况汇报汇报人--XX 2. 中共滨城区委组织部 20日-23日到通州、宿城进行了考察学习,通过与当地组织部门交流,在创业环境营造、市场化引才育才、人才服务保障

2019-06-04    2278    0
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 胖东来学习考察报告分享PPT

胖东来学习报告 2. 目录 许昌简介 胖东来简介 本次考察安排 生活广场简介 时代广场简介借签及建议123456设计与规划7 3. 本次考察安排共分九个小组副食生鲜家百文体针织精品、鞋帽服装洗化人事

2019-05-14    3405    0
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 从技术角度对企业内部组织演进的考察[2]

1. 从技术角度对企业内部 组织演进的考察 Study on the Evolution of the Firms’ Internal Organization from the Technological

2009-02-09    19181    0
P52

 人力资源开发与管理员工招聘与选拔

1. (本页无文本内容) 2. 人力资源开发与管理 员工招聘与选拔 南京航空航天大学经济与管理学院 钱焱 yannie-qian@vip.sina.com 13951803137 3. 第一节:招聘与选拔概述一、

2011-01-09    4741    0
P120

 企业大学培训体系建设(AAAAA)

1. 企业大学培训体系建设主讲:荆 涛《企业大学》作者 企业大学建设专家 2. 基础—企业大学之战略规划 设计—学什么、怎么学、如何学 落地—如何有效实施 结果—体现培训成果 优化—培训运营课 程 目

2011-06-19    16118    0
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