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XX镇禁毒工作考评细则及奖惩办法   为全面、客观地考核评估我镇禁毒工作和创建“无毒社区”工作实效，认真贯彻落实**市、白云区“向毒品说‘不’，打一场禁毒的人民战争”动员大会精神，根据《中华人民共和

乡镇党政主要工作目标管理责任制考评办法 　　乡镇党政主要工作目标管理责任制考评办法  　　XX年度乡镇党政主要工作目标 　　管理责任制考评办法 　　为进一步贯彻落实xx市县（市、区）委书记、县(市、

2021年二中教学常规要求及考评办法 教学工作是学校经常性的中心工作。教学常规是维护学校教学工作正常运转而制定的经常化的制度和规范，它既是学校及其职能部门管理教学的重要依据，又是教师履行职责的基本准则。

奥康部门负责人考评办法 部门负责人 部门负责人考评分为季度考评和年度考评，两次考评的考评维度有所不同。 （一）季度考评 1. 考评维度： u 包括任务绩效、管理绩效和周边绩效。 u 态度维度不予考评。 u

中层经营管理人员工作实绩评定表 被 评 人 职 位 所属部门 考评结果 工作分项 具 体 工 作 内 容 工作难度 工作质量 工作效果 分项等级评定 大 中 小 大 中 小 大 中 小 优秀 良好 合格

中层经营管理人员工作实绩评定表 被 评 人 职 位 自我评价 领导评价 所属部门 考评结果 工作分项 具 体 工 作 内 容 工作难度 工作质量 工作效果 分项等级评定 大 中 小 大 中 小 大 中

一般经营管理人员工作实绩评定表 被 评 人 岗 位 所属部门 评价结果 工作要项 方式 工作量 工作效果 工作质量 要项一 独立 参与 大 中 小 优秀 良好 合格 较差 优秀 良好 合格 较差 1、

营造林实绩自查情况汇报 xx市2011年营造林实绩自查情况汇报   一、基本情况 （一）2008年造林。统计上报造林面积11620亩，其中人工造林4963亩，低效林改造6657亩。 （二）2011年

 四季实绩报表 确 认 第1季 月 日～ 月日 第2季 月 日一 月日 目标值 实绩 达成率 十一 目标值 实绩 达成率 十一 要 因 成 效 问题点 要因 成效 问题点 检讨 下季目标 对策 检讨

教师教育教学实绩证明 ***同志现为我校**年级**班**学科教师，担任**职务，申报第十一批特级教师，教育教学实绩情况如下： 1、近5年教学工作量：****年**月至****年**月，在**校任教

个人工作实绩报告 本人王某某，男，29岁，毕业于南京工业大学工程管理专业（本科学士），曾于2011年3月至2017年9月受聘于南谯区重点工程建设管理局，从事重点工程建设现场管理工作，期间参与现场管理

个人驻村工作实绩情况 自去年4月份以来，组织安排本人作为村驻村联络员，自工作开展以来，本人在兼顾自身工作的同时，坚持每月到驻点协助开展相关工作，始终坚持把驻村作为服务基层、服务群众的新平台，围绕这一

机关干部平时考核“三单三议”考评体系的实施办法   为贯彻落实《关于实行公务员平时考核“三单三议”考评体系的实施意见（试行）》（X组通〔2023〕X号）文件要求，进一步改进和加强机关干部平时考核工作

村干部工作管理办法 　　选拔任用村干部。德才兼备、任人唯贤原则，必须坚持党管干部原则。公开、平等、竞争、择优原则，注重能力、群众公认原则，民主集中制原则，依法办事原则。村级干部一般应具有高中以上文化

干部请假暂行办法 　　为进一步加强分局干部作风建设，规范干部请假制度，保证分局工作正常运行，根据《国家公务员暂行条例》等有关规定及某某局、某局的有关要求，现就分局干部请假作如下规定： 　　一、干部因

 领导干部德的反向测评办法   第一章  总  则   第一条  为认真落实德才兼备、以德为先的用人标准，全面客观考核干部德的表现，进一步加强干部德的监督和评价，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》

干部职工考勤办法 干部职工考勤办法 为了严肃工作纪律，奖勤罚懒，充分调动全体干部职工的积极性，提高工作效率，提高服务质量，争创文明高效机关，特制订本办法。 一、成立考勤工作管理小组 组长：**，副组

  **社区干部管理办法（试行） 第一章  总   则 第一条 为进一步增强社区干部的责任意识和服务意识，调动社区干部工作的积极性和主动性，提高执行力，切实加强村级组织建设，规范社区干部队伍管理，提高

村干部管理办法 　　第一章  总   则 　　第一条 为进一步增强村干部的责任意识和服务意识，充分调动村干部工作的积极性和主动性，切实加强村级组织建设，规范村干部队伍管理，促进农村改革、发展和稳定，

2015年度干部考评座谈会发言稿 　　今天市委组织对委里和县以上干部XX年度工作进行年度考评，我谈几点个人看法： 　　一是机关党建工作开展的有声有色。主要有这么几点：一是完善机构健全组织。新建了2各