社区干部管理办法

 
**社区干部理办法（试行）
第章  总  
第条 进步增强社区干部责意识服务意识调动社区干部工作积极性动性提高执行力切实加强村级组织建设规范社区干部队伍理提高便民利民服务水群众满意度根中国产章程中国产农村基层组织工作条例中华民国居民委员会组织法农村基层干部廉洁履行职责干规定（试行）新巴尔虎左旗嘎查干部理考核办法（试行）关法律法规结合苏木实际制定办法
第二条 办法中社区干部指社区组织书记副书记纪检委员组宣委员居民委员会副会计团支书妇代会监督委员会成员居委会聘员理参办法执行
第三条 分级理分级负责原社区干部苏木委统理
第二章  理办法
第四条  保证社区正常运转日常工作开展社区必须坚持周二集中办公余工作日（含周末）轮流值班制度办公室外应悬挂统制作牌固定电话班时间（90017：00）应接听电话应保持24时畅通苏木政办定期社区办公室值班情况进行抽查值班发现次扣发值班员年终绩效100元
严格规范外出请假报备制度副副书记成员请假应先支部书记请假支部书记公私出苏木超2天（含2天）干部出苏木超3天（含3天）应报告联系社区领导支部书记公私出苏木2天社区干部出苏木3天支部书记应苏木委书记社区干部应苏木达请假填写统请假单送政办做登记作年终考核重
苏木召开类会议缺席迟早退会议做笔记苏木政办负责综合会议签考勤站室负责单项会议签考勤交苏木政办汇总迟（早退）次年终绩效中扣50元缺席次扣100元（落实头）
第五条  社区工作受苏木委政府领导接受苏木政府干部职工指导社区应时传达苏木委政府会议精神时完成苏木委政府安排项工作务
苏木委政府半年组织社区工作进行考核分社区社区干部工作态度工作时效工作业绩等进行考核分考核格苏木纪委约谈年累计两次格全苏木工作造成良影响相关责进行组织处理涉支部书记副书记组宣委员纪检委员责令辞职拒辞职苏木委研究予免职停发遇涉副会计团支书记妇代会程序提出罢免建议停发遇
第六条  列情形涉支部书记副书记组宣委员纪检委员责令辞职拒辞职苏木委研究予免职停发遇涉副会计团支书记妇代会程序提出罢免建议停发遇
（）社区干部违反中央市旗关规定书面通报批评影响全苏木工作考核
（二）社区干部认真履职未完成工作务全苏木工作考核造成良影响
（三）社区干部失职渎职造成越级群访集访
（四）支部书记请假外出5天社区干部请假外出10天
（五）违反法律法规纪律作风规定应予免职情形
第三章　   附 
第七条  办法中新宝力格苏木委员会负责解释
第八条  办法发布日起实施
 


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