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西渭南。宁波电大金融专业毕业，后又于哈姆斯顿大学（Armstrong University）取得工商管理学士学位。出版有性色彩分析畅销书多部，FPA性格色彩创始人。创始人 4. 自 序活出本色活出真我写的是我

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等。参加竞争情报课题5项，发表竞争情报论文10多篇。攻读博士学位前曾在企业工作多年，并在河北大学工商管理学院任教。现为中国科技情报学会竞争情报分会副秘书长、竞争情报从业者协会（SCIP）会员、中国科技

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指导教师：新加坡国立大学郭成惠教授丰佳管理学院工商管理硕士MBA《国际市场营销学》（International Marketing）作业沃尔玛全球国际营销中国区域市场营销推广方案书 2. 丰佳管理学院第三届工商管理MBA班2组第4学习小组学生：编写：淳于梓洋陈

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学位：德国工程硕士 德国Pforzheim工商管理学院，国际贸易系学位：德国经济工程硕士 英国Sheffield工商管理学院， 国际工商管理系 学位：英国工商管理硕士姓名：许健出生年月：1962国籍：德国1990-1992

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——（美）迈克尔哈默（M. Hammer） 杰姆斯钱皮（J. Champy） 《再造企业——工商管理革命宣言》企业再造 5. 大幅度：企业再造的出发点并非经营管理上的微小进步，它着眼于绩效上的重大飞跃，着眼于突破。

会计电算化、税务专业（注册税务师方向）、注册会计师（专门化）专业、资产评估专业 立信会计高等专科学校：会计、审计、房地产会计、工商管理专业（投资经济方向） 、涉外会计专业、财务管理（资产管理评估）专业 、电算化会计、注册会计师、财政学（税务代理）、金融（财务金融）

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人力资源管理的新趋势 报告人： 黄玉清 博士 时 间： 2004.5.26，下午2:30－5:00 地 点： 工商管理学院B601www.3722.cn 台商讯息网, 大量管理资料下载 2. 人力资源的含义 人力资

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伍。 建立集团高级管理层及分支机构负责人的定期培训制度，在2001年开始每年选派5人参加中欧国际工商管理学院或其他知名管理学院的EMBA培训。 建立各系统内部的岗位轮换制度，以培养综合管理人才。 建立