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中国企业绩效管理 十大困局 一种“鸡肋” 　　有人说绩效管理是人力资源管理的核心；有人说绩效管理是企业赢得竞争优势的最重要手段；还有人说，绩效管理是HR经理提升地位和价值的二次创业，是他们发起的一场战斗和管理革命。

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2010年认真搞好作风整顿 争创一流运行业绩 　　遵照管理局《关于在局机关开展工作作风整顿月活动的通知》精神，我处工作作风集中整顿，历时一月，现已接近尾声。此次作风整顿工作总的来看势头不错，并形成宣

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 街道村级组织“夺红旗、创业绩”主题活动实施方案 为进一步加强农村基层组织建设，提高农村党组织科学化、规范化管理水平，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，进一步推动新时代乡村全面振兴，结合X街道实际，制定本方案。

国有企业党课讲稿：做好意识引领，共创辉煌业绩 　　十九大明确指出意识形态工作是党的一项极端重要的工作，能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，国家长治久安，事关民族凝聚力和创新力，我们必须高度重视和

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市供销社主任、党委书记2007年主要工作业绩报告 市供销社主任、党委书记2007年主要工作业绩报告 　　2007年，我按照市委、市政府和上级有关部门对建设社会主义新农村，建设和谐社会的战略部署，紧紧

财务处档案管理岗位考核指标 考核维度：任务绩效 考核人： 指标项 考评目的 考评标准 1 会计归档制度的完备性、标准性 保证财务资料的归档的标准性、合理性 会计档案管理制度制定的完备性、系统性、可操作性，是否符合财经法律规定

公路施工企业绩效考核制度体系设计 2007-11-14 13:3　?新财经?·刘红荣　【大 中 小】【打印】【我要纠错】 　　本文结合作者的工作实践，探讨公路施工企业绩效制度体系设计。 　　一、绩效考核指标体系和绩效标准的设置

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梅人防[2013]7号      关于开展“学习贯彻十八大争创发展新业绩”主题实践活动的实施方案     为扎实有效的在全办干部职工中深入开展“学习贯彻十八大争创发展新业绩”主题实践活动，激励全办党员干部进一步增强模范意

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