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路和收费监控系统设施进行了全面排查和检修，对陈旧的收费广场照明供电线路予以更换；二是做好收费站及家属区的防洪准备工作，及时疏通各类排水管道、沟渠，严防水涝灾害发生；三是做好车辆机械的安全管理，及时检修

市、国家全域旅游示范区、国家公共文化服务体系示范区等联合创建工作。 7.三供一业：即国有企业职工家属区供水、供电、供热（供气）及物业管理，统称“三供一业”。 8.“2+2+N”:即由2个镇卫生院、2个

风险防控不够，对中介服务机构监管不够（61-63）风险防控不够，对中介服务机构监管不够。整改情况：一是第一时间对在家属区办公的中介服务机构进行全面清理和清退，消除不良社会影响。二是已有12项中介服务事项进驻。三是建章立

各类疗养21人次，全力以赴推进“三供一业”分离移交后续工作，协调督促地方政府和接收单位，尽快完成家属区维修改造，美化社区环境，提升生活满意度。全力抓实信访和综治维稳工作，营造了安定团结、和谐稳定的工作生活环境。

整治改造，着力推进高品质宜居宜业宜养的新型城镇化发展新格局。 一要完善基础设施。要加快推进化肥厂家属区及周边棚户区改造项目，年底完成主体和二次结构；推进洋河雅苑住宅小区三期项目，改善群众居住条件。新世

公”经费支出实际发生772万元，同口径下降8.1%。国有资产监管进一步深化，驻靖中央国有企业职工家属区“三供一业”移交改造有效实施。结合贯彻落实新修订的《预算法》和《会计法》，部署开展会计信息质量检查

成卫生医疗服务点6个、群众娱乐健身点12个。如广场西社区，通过联动共建，主动接收了破产企业粮机厂家属区的物业管理，有效减轻了企业的负担，粮机厂免费为社区提供了近1200平方米的活动场所，为社区党组织开展活动提供了新阵地。

，秀美家园也已与2个户签订了协议。 6、完成了长春汽修厂2.5亩征地腾地工作。 7、完成了磷肥厂家属区3栋、4栋计60个户的拆迁工作，完成了立新楼危房改造8个户的拆迁工作，完成了原物资局办公楼和连杆厂宿舍拆除工作。

指数。近年来，我们投资700多万元建造了金石公路，解决了矿区居民出行难的问题；先后在303厂区、家属区修建了a、b、c三栋共计18197平方米、352套廉租屋，解决了职工的住房难问题。XX年，我们继续

灯，采取定楼、定人、定时、设总闸开关电的措施，消灭“长明灯”和“超标灯”。要强化用水管理，特别是家属区用水管理。据统计：每月水资源流失达万吨以上，每年浪费的水费高达12万元，已近东区全体后勤人员一年工

，拿出一周时间把学校转个遍，先从了解学校历史开始，接着按照学校的区域布局把教学楼，食堂，图书馆，家属区，吃喝玩乐的地方都了解一下，尤其是大家私底下吹捧的地方都要了解清楚，如什么伤心亭，公主楼都要做到烂

对校舍进行全面的安全检查。同时，积极配合市卫生局对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季，学校对电线和家属区进行防火安全检查。 六、存在的主要问题和下步的打算 我们在安全保卫方面做了一些工作，安全保卫工作得

11月25日，沈阳。天色阴沉，寒风凛冽。在外奔波17天，罗阳回家了。傍晚时分，汽车缓缓开进了中航工业沈阳飞机设计研究所家属区。 车窗外，有他熟悉的温暖的家。可他，永远回不去了。 “辽宁舰”上的八天七夜，是他和同事们，和他心

有针对性的防控知识培训，确保人员培训全覆盖。对发现身体健康状况异常的教职员工应及时隔离就医。校内家属区的居住人员参照教职员工要求执行。对所有境外入(返)x教职员工原则上均要实行14天集中隔离医学观察，

安全巡查组，进行安全质量每日巡检、每周例检、每月大排查，对全厂17台机械、**个作业区和办公区、家属区实施全过程管控，将隐患消灭在萌芽中；通过设置安全警示牌、“安全监督岗”和“群众安全监督员”，对生产

043平方公里，居住着1236户居民，总人口达XX人。其中85%以上是铁路职工家属，由于这个铁路家属区尚未进行城市规划，属于少有的脏乱差的城市“贫民窟”。作为xxx 来说，要想在社区做到服务居民、凝聚

员牌证不齐全，不带头盔多，灯光信号个别有失灵；农机具反光牌不 齐全，农机载人现象时有发生；地号及家属区液化气罐有超期未检使用等安全隐患进行了全面整改。 3、第三管理区对检查发现的周长军和程兴森两户农用

　　（5）负责与上级公安机关、消防部门、急救机关的联系； 　　（6）必要时，对处于危险区域的员工进行疏散； 　　（7）加强全厂范围（含家属区和外租的临街门面房）用电、用火安全的检查。 　　（8）负责定期对全厂各单位、各库房、各办公场所配备

9 %，实现了安全、稳定供水目标。 1、推动智慧水务管理。公司积极落实抄表到户工作，根据国有企业家属区“三供一业”分离要求，自来水公司积极与相关单位落实接管抄表到户管理工作。今年对安装公司、市政公司、

序、稳定、和谐运行。 　　相对于机关各业务部门，办公室的主要起到辅助配合及后勤保障作用。从机关、家属区的卫生，职工食堂的管理、到各部门的零碎小活、再到公用车辆的派遣，职工上下班制度的遵守，事无繁杂巨细