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经 济 学© 版权所有：夏纪军 2003 保留所有权利   上海财经大学 经济学院 2. 宏观经济学参考书目： 《宏观经济学》Dornbusch and Fisher 中国人民大学出版社 Macroeconomics

宏观经济学单选题 1、 宏观经济学研究的核心是（） A、 国民经济的核算 B、国民收入的决定 C、失业的通货膨胀 D、经济的长期增长 2、 现代宏观经济学的代表人物是（） A、 亚当·斯密 B、帕累托

1. 第六章 三重均衡的宏观经济模型第一节 可变价格下的 总供求曲线 一、总需求曲线的推导 1. 凯恩斯效应：货币余额的间接效应（教程145） 2. 凯恩斯总需求曲线的推导： 3. 总需求曲线的移动：

1. 第一讲管理经济学概述第一章 管理经济学的研究对象和发展现状 第二章 管理经济学的决策程序和分析方法 第三章 管理经济学的内容 2. 第一章 管理经济学的研究对象和发展现状一、管理经济学的研究对象

1. 货币主义及其对宏观经济学发展的贡献 2. 主要内容货币主义的主要观点 货币主义的基础模型 适应性预期及对菲利普斯曲线的研究 3. 一、货币主义的主要观点凯恩斯主义强调投资、消费等的变动是货币收

 《宏观经济学》复习提纲 各章复习大纲： 第一章 国民收入核算： GDP概念、核算方法、其他国民经济各相关概念及计算、名义GDP和实际GDP、投资—储蓄恒等； 第二章 简单国民收入决定理论：均衡产出

货币需求函数：L=L1+L2=L1(y)+L2(r) * 货币供给函数： * 货币市场均衡条件：m=L 宏观经济政策分析 第一节 财政政策和货币政策的影响 第二节 第二节 财政政策效果 财政政策效果的IS-LM图形分析

第一讲 福利经济学、 效率及外部性 社会经济发展的总目标:增进社会经济福利，实现社会经济福利的最大化 增进经济福利的道路选择 :1.古典经济学家认为，自由市场经济体制能够使资源配置符合个人的偏好，从而也就自然实现了经济福利的最大化。

宏观营销 一、宏观营销的含义、机构及系统 　　1、从概念可看出，宏观市场营销是指一个社会的经济活动过程，这是因为：其一，宏观市场营销囊括了国民经济各行业的营运活动。其二，宏观市场营销活动是通过宏观市

1. 第四讲 生产决策与成本分析 第一章 生产决策 第二章 成本分析 2. 第一章 生产决策第一节 生产函数 第二节 :一种可变生产要素的生产函数 第三节：两种可变生产要素的生产函数 第四节 成本方程

1. 第六讲 要素市场的价格决定上一讲分析的是不同的市场结构的企业决策，即企业对商品价格和数量进行决策，但在那里消费者的收入水平和生产要素的价格被假定为既定，并没有说明收入和要素价格是如何决定的。而消

1. 第三讲 消费者行为分析第一章 基数效用论和边际效用分析 第二章 序数效用论和无差异曲线分析 第三章 不确定条件下消费者行为分析 2. 对于效用的衡量，基数论者认为，效用可以象长度，温度一样加以具

1. 第七讲 制度环境与政策环境第一章 市场失灵及解决对策 第二章 产权制度与企业行为 第三章 政府干预下企业决策的若干问题 2. 第一章 市场失灵及解决对策一、市场失灵的原因 二、市场失灵的解决对策

1. 第五讲：市场结构与价格决策对市场结构的分析也被称为市场理论。 市场理论主要说明在消费者和厂商的经济行为的相互作用下，不同类型的市场的价格和产量的决定。 2. 第五讲 市场结构与价格决策第一章 市场结构分析*

1. 第二讲 供求理论与分析第一章 需求（demand) 第二章 供给 (supply) 第三章 市场均衡价格的决定 (equilibrium price) 第四章 弹性理论与分析（elasticity)

1. 中国宏观经济 2. 目录政策——货币政策、财政政策、汇率政策 结构分析——投资、消费、进出口 物价指数——组成分析、关键影响因素分析 3. 宏观经济——货币政策开始显效84年-97年，货币政策强

宏观计算题 1.假定一国有下列国民收入统计资料： 单位：亿美元 国内生产总值 4800 总投资 800 净投资 300 消费 3000 政府购买 960 政府预算盈余 30 试计算：(1) 国内生产净值；(2)

二十五史读书笔记 　　怏怏中华几千年的历史，记载着的功绩，在这些历史故事中，总能有让人深思的道理。 　　在读《二十五史》的时候，我总能在朦胧中去体会一些深刻德道理。比方说:西楚霸王项羽为何有江东千里地却不愿归

趣味儿童灯谜（二十五） 　　号称山大王，树干冲天长，叶儿尖似针，造屋好做梁。(打一植物)【谜底】杉树 　　身穿绿衣裳，肚里水汪汪，生的子儿多，个个黑脸膛。(打一植物)【谜底】西瓜 　　四季常青绿，只

[部属评价①]达成目标的态度分析表 ○目标意识是否旺盛 第1次评价 第2次评价 □1.了解做事必须抱着目标的重要性 □2.了解目标是行动不可欠缺的要素 □3.为了达成目标，自己必须培养自信与信心 □4.为了达成目标，必须自我启发 □5.向同事或部属说明目