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物业小区车辆管理规定 1)小区内停车场为收费停车场，提供车位有偿使用服务，所收费用用于弥补管理费之不足。 任何进入或使用本小区停车场之人士，须严格遵守下列停车场制度： ___车辆进出车场时，外来车辆

秘密文件管理规定 一、保密文件范围 上级机关下发本办的机要文件，并在文件眉首左上角含有秘密、机密、绝密字样的文件均属于保密范围。 二、办内工作人员必须严格执行《保密守则》的“十不准” 1、不该说的机密，绝对不说;

公司出差日期管理规定 1、目的 为使___工程有限公司___分公司出差管理的规范化、制度化，明确出差任务及出差的交通、住宿、补贴等支出标准，规范相关费用报领程序，有效管控成本，特制度本管理办法。 2、适用范围

号 FNC25 共 1 页　 第 1 页　 出 差 管 理 规 定 第一条 为加强出差费用的管理，特制定本规定。　 第二条 员工出差依下列程序办理　 （一） 出差前应填写“出差申请单”。出差期限由派遣负

费用开支审批管理规定 1、目的： 为标准公司费用管理工作，指导、监督费用开支，为公司各级部门各级单位提供费用控制依据，特制定本管理方法 2、范围： 2.1 适用范围：本管理方法适用于奥士总部各个中心、各个部门、各个分公司。

  公司考勤管理规定 第一条 职责 一、人力资源部为本制度的归口管理部门，负责对全公司员工的考勤情况进行收集、统计、分析和监督，对员工的休假进行审核与管理。 二、各部门负责本部门员工的考勤工作，做好

领导干部管理规定 一、建立和完善新任领导干部政治理论考试制度。凡新提拔担任科级领导职务的人员，一律参加新任领导干部政治理论考试。考试合格者，进行任命;考试不合格者，取消任用资格，并将考试结果装入个人档案。

单位空调管理规定3篇 1.树立全心全意为职工、病员服务的思想，坚持安全生产，以人为本的工作方针，爱岗敬业，努力做好本职工作。 2.工作人员须熟悉机房的设备、仪表，熟练操作。 3.值班人员须按时交接班，做好交接班记录。

上海住宅物业管理规定 第一章总则 第一条为了规范住宅物业管理活动，维护业主和物业服务企业的合法权益，根据《中华人民共和国物权法》、____《物业管理条例》和其他有关法律、行政法规，结合本市实际情况，制定本规定。

城市游乐园管理规定 第一章　总则 第一条　为了加强游乐园管理，保障游乐园安全运营，制定本规定。 第二条　游乐园的规划、建设、运营和管理适用本规定。 第三条　本规定所称游乐园包括： (一)在独立地段专

职工工作餐管理规定 QZ/RL0015—2003 A/0—2003/07/21 现将《龙岩卷烟厂职工工作餐管理规定》印发给你们，请组织全体员工学习，并认真贯彻执行。 龙岩卷烟厂职工工作餐管理规定（见附件A）

文书档案管理规定 第一条　为了加强建设银行文书档案的科学管理，充分发挥文书档案的作用，根据国家档案局有关档案工作的制度、规定及《中国人民建设银行档案管理暂行办法》，特制定本办法。 第二条　建设银行文

警用车辆管理规定 　　为了切实加强警用车辆管理使用,确保警用车辆正常运行，促进公安业务建设，特制定以下八条措施。　　 　　一、县局所有单位车辆实行固定驾驶员专人驾驶。局机关驾驶员由办公室统一管理，每年签

学生寝室管理规定 一、认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持工作原则，一视同仁。 二、要关心、爱护、体贴学生，树立全心全意为学生服务的思想，做到不怕脏、不怕累、不怕麻烦。 三、坚守岗位，熟悉业务，不擅离职守，上班期间不做与工作无关的私事。

十、表报管理规定 第一条本公司为求表报作业合乎时效借以加速内部联系特订定本规定凡本公司之各项表报作业管理悉依本规定办理之 第二条本办法所称之表报系指为应管理上之需要所设置之表报经总经理核准并予正式编号后列入表报目录内之所有表报称之

境外外汇帐户管理规定 第一条　为完善对境内机构境外外汇帐户的管理，根据《中华人民共和国外汇管理条例》和《结汇、售汇及付汇管理规定》，特制定本规定。 第二条　境内机构境外外汇帐户的开立、使用及撤销的管理适用本规定。

员工请假休假管理规定 第一条 本公司下列日期为例假日（若有变更则预先公布），因业务需要照常上班应以加班计算： （一）例假日 1．元旦 2．春节 3．妇女节（限女性） 4、劳动节 5．中秋节 6．国庆节

规章制度管理规定 第一条 为了制(修)定严密完备、切实可行，符合质量保证体系支持性文件要求的规章制度，并对其进行有效管理，使其得以贯彻执行，实现内部管理的科学化、规范化，结合实际，特制定本规定。 第二条

公司员工管理规定【二】 　　一、作息时间： 　　1、公司实行八小时工作制； 　　2、公司实行夏季作息（五月份至十月份）和冬季作息（十一月份至次年四月份）两种； 　　夏季作息时间：冬季作息时间： 　　早8：00上岗早8：30上岗

培训管理规定3篇 (一)总则 第一条目的 为了对员工进行有组织、有计划的培训，以达到公司与员工共同发展的目的，根据公司人力资源管理基本政策，特制定本制度。 第二条原则和政策 (1)公司培训按照“经济