领导干部管理规定


    领导干部理规定
    建立完善新领导干部政治理考试制度新提拔担科级领导职务员律参加新领导干部政治理考试考试合格者进行命考试合格者取消资格考试结果装入档案
    二坚持完善前谈话制度新提拔担科级领导职务员市委关领导市委组织部领导志新职干部进行前谈话指出干部考察中解掌握缺点足提出希求
    三坚持完善领导干部试期制度非选举产生领导干部均实行试期制试期满考核合格正式职胜免试职务行安排工作年该市已新提拔___名科级领导干部中___名非选举产生副科级领导干部实行期年试期
    四坚持完善廉政谈话制度通干部监督工作联系会议群众信访举报时检查工作等方式旦掌握发现干部廉政建设存良倾时便时找谈话进行开导式提醒式告诫式教育帮助增强拒腐防变力
    五坚持完善岗前培训制度该市新提拔科级领导干部实行岗前培训已形成制度年新提拔___名科级领导干部均进行期月岗前培训培训中坚持注重针性层次性互动性科学性灵活性专门聘请学院校客座教授离退休老领导基层具丰富实践验领导志新提拔领导干部授课时坚持搞性分析活动切实提高新领导干部性修养理素养
    六试行领导干部职承诺制度加强新提拔领导干部培养教育理工作中该市试行新提拔领导干部职承诺制度严格求职前工作中德勤绩廉等方面情况进行公开承诺
    七建立推行新干部述职制度该市注重新提拔科级领导干部进行踪理旦发现良苗头结合全市干部队伍实际进行监督提醒式教育理重点进行集体述职目前该市已___年___月新提拔___名科级领导干部进行集体述职
    八建立完善诫勉谈话制度新领导干部思想工作生活学社交班子建设等方面出现较严重问题没构成纪政纪处分着教育帮助角度出发进行诫勉谈话诫勉通知书送达单位组(委)求写出书面整改意见交市委组织部单位组(委)年该市已___名新提拔副科级领导干部进行诫勉效果良
    九建立推行试期满政绩公示制度新提拔科级领导干部实行试期满政绩公示制度求年试期间工作情况进行认真总结单位组(委)进行审核单位系统服务象相集中方进行期___天公示广泛接受干部群众社会监督
    十建立完善试期满考核制度增强新提拔科级领导干部责意识服务意识敬业精神该市新提拔科级领导干部实行试期满考核制度试期满组织部门组织考核组新提拔象进行认真考核考核合格进行命考核合格免试职务试前职务重新安排工作考核结果装入干部档案作年度考核等次评定重 
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    贡献于2022-01-08

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