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周项目部测量工×××事迹，通过公司向总公司推荐劳模。三是配合开展安全生产宣教工作，组织参加了全国劳动保护知识竞赛和总公司安全知识竞赛活动，各单位上报答卷800余份。 　　2、在加强企业民主管理方面。

先照顾和扶持实行计划生育的家庭，现已为___户独生子女家庭落实了提高基础养老金待遇。四是切实维护女职工的合法权益。在劳动监察执法中，加强了对用人单位遵守《劳动法》有关保护女工权益的检查，每到一个用人单

、祖父母丧亡可酌给丧假，但假期内不给工资及津贴。   7.分娩假：怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动。在劳动时间内应给予工间休息一小时，并扣除相应的劳动定额。上班确有困难

参与和帮扶中维护好职工的合法权益。县县地税局工会积极实施提升干部职工队伍整体素质、岗位建功立业、女职工特殊权益文秘杂烩网维护、爱心帮扶救助、强化组织建设等活动，进一步解放思想、转变作风，切实深入到基层

林省的法律、法规的规定执行。 第十五条 甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇_______ 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十六条 甲方依据国家有关法律、法规，建立健全操作规程、工作规范和安全

程，即将闭幕。在此，我代表公司常务理事会、理事会，向公司工会新当选的工会委员会、劳动争议委员会、劳动保护监督委员会、女要把建功立业这一主题贯穿工会工作的始终。“创造一流工作业绩，建设一流企业工会”，是

工作岗位，乙方的工作任务为 2、甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。 第三条劳动保护和劳动条件 1．甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙

2、乙方在合同期内享受规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章， 依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产

制。 （二）乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 四、劳动保护和劳动条件 （一）甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。 　　第八条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。 　　第九条 甲方负

哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行. 　　四,劳动保护和劳动条件 　　(九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护. 　　(十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全

业的安全劳动纪律。进入现场必须戴合格的安全帽，系好帽带，锁好帽扣。在作业活动中严禁穿拖鞋、赤背（女职工禁穿高跟鞋）。禁止在施工现场吸烟、追逐打闹，严禁酒后作业；  2.所有的设备在吊装时首先应检查吊车

甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。 　　第八条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。 　　第九条 甲方负

7、检查从业人员是否按规定正确佩戴安全帽、使用劳动保护用品。         8、执行甲方的职业健康安全制度，为现场从业人员提供符合国家规定的职业安全卫生条件，防止和减少职业危害，加强对女职工的劳动保护，严禁使用未成年工和年龄超过55周岁的作业人员。

发言 近年来，XX农村商业银行把工会组织作为构建和谐劳动关系的重要抓手，建立健全了职工代表大会、女职工委员会、经费审查委员会、薪酬监督及年金管理委员会、劳资调解委员会、履职考评委员会、文体委员会以及工

件，争取早日召开公司首届工会会员代表大会，按照有关要求选出公司第一届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。随后,建立健全基层单位的工会组织，从上到下形成一个健全的工会组织体系。 2、制定工会工作制度

活动有___名教师参加了岗位大练兵。 十二、加强女工委工作。认真抓好女工委工作，做好女工委换届和女职工文明示范岗活动。把女工工作列为工会的重要工作。利用三八节、母亲节和县妇联一同举办了“争当合格小公民

　　　 。　 　　2、甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。 　　第三条　劳动保护和劳动条件 　　1．甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应

织监督、加强安全健康经费投入、加强安全文化建设、加强职工安全健康教育、加强工程建设安全、加强女职工劳动保护、加强单位“安康杯”竞赛工作。全年坚决杜绝特重大事故，控制较大事故，减少一般事故，继续实现无死

上级有关组织的培训，如贝士达公司与影响力教育培训集团签订了一年的培训协议。培训内容有管理、技术、劳动保护、认证多方面的。 　　2．基层工会主席由镇工会专门组织了一次培训，邀请了市总工会领导讲课，下半年还将继续举行。