房地产项目调查分析要点
2、企业从业历史、管理层从业经验,以及在本 行业中的地位和在本行业的影响力。 3、企业对银行资金的依赖度、融资能力、还 款记录。 3 4. 二、财务状况的调查： 因行业经营特点，开发企业的财务受项目建设进度、销售状况等影响极
2012-04-06
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P22 P35 【实例】华为-干部任职资格管理-35页
作技巧，以及对人的能力的有效管理，是公司财务资 本和其他资源增值的基础。 －摘自《基本法》 3. 各部门管理者有责任记录、指导、支持、激励与 合理评价下属人员的工作。 负有帮助下属人员成长的责任。 下属人员才干的发挥与对优秀人才的举荐，是决
2010-11-19
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P64 学党务知识做优秀党务工作者ppt
发展观，到十八大修改党章时，又将其写入了党的指导思想；十九大又将习近平新时代中国特色社会主义思想写入党章，实现了党的指导思想的与时俱进，十九大最重要的政治成果。 16. 马列主义毛泽东思想邓小平理论三个代表科学发展观
2019-04-10
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P34 党委党支部工作汇报PPT模板
确分工，分别负责党委、纪委、工会工作，坚持党委统一领导，纪委协同监督，工会保障权益，打造党政齐抓共管的格局。统一领导党委保障权益工会协同监督纪委齐抓共管新格局 6. 抓责任落实，建立党建工作联动机制完
2019-04-09
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P77 ISO14001环境管理体系审核
，包括将这一过程的结果呈报委托方。 环境管理体系审核 4. * 环境管理体系审核准则－－审核员用来同所收集到的审核证据进行比较的方针、惯例、程序或要求。 环境管理体系审核准则1、定义 5. *2、内容
2010-10-21
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P34 党支部党委工作报告PPT模板
明确分工，分工别负责党委、纪委、工会工作，坚持党委统一领导，纪委协同监督，工会保障权益，打造党政齐抓共管的格局。党委统一领导纪委协同监督工会保障权益 6. 2017基层党委党支部工作汇报延时符 完善公
2019-04-09
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P34 党内基本制度讲解ppt
有关问题；其他需要支委会讨论的问题。4 15. 支部委员会基本程序整理支委会作出的决议或决定及会议记录，及时存档备查。召开会议。主持人向到会人员报告会议议题和议程，集体讨论，形成决议，对落实决定事项作
2019-06-17
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P66 党支部一般工作程序和方法ppt
预备党员的接收发展对象的确定和考察入党积极分子的确定和培养预备党员的教育考察和转正申请入党12345发展党员工作流程图 7. 1.递交入党申请书2.党组织派人谈话发展党员工作流程图一、申请入党 8. 3.推荐和确定入党积极分子4
2019-05-29
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P52 主要业务流程021128
泰科曼直销业务流程总监 助理财务总监TKM会计地区 经理总经理审核审批财务经理商务经理库存管理出库、做 出库记录货值（数量）在____以上月度 例行检查统计月度 结帐数量统计月度 出库数量统计医院 未结帐数清点统计统计结果汇总及处
2012-10-17
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P22 学习新党章 树立新形象——学习党章心得体会ppt模板
断扩大。十四大制定党章把社会主义初级阶段和党在这一阶段所执行的“一个中心、两个基本点”的基本路线写入党章。 第一次载明“党坚持不懈地反对腐败，加强党风建设和廉政建设”，增写了有关遵守党的纪律的条文。十
2019-04-15
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P40 药品注册审批程序与申报要求
进口药品申请 补充申请药品注册申请的分类境内申请人：按照新药申请 已有国家标准药品的申请办理 境外申请人：按照进口药品申请办理 4. 药品注册申请人（以下简称申请人） 是指提出药品注册申请，承担相应法律责
2012-12-17
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P32 病历书写规范培训PPT
过问诊、查体、辅助检查、诊断、治疗、护理等医疗活动获得有关资料，并进行归纳、分析、整理形成医疗活动记录的行为。 第四条 精神科病历书写是医疗、科研、教学的基础资料，不仅反映患者的病情发展与转归，也反映
2019-05-10
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P34 人力资源管理第4章
衡量招募质量的指标 组织政策对招募的影响 甄选方法科学性的指标 3. （一）衡量招募质量的指标 申请人数 实际录用率 招募成本 离职率 绩效 4. 招募金字塔200150100501200接到面试通知
2011-08-19
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P47 人员招募、遴选与培训
交和保管 ②申请人在招募过程中的重要活动的记录 ③及时对申请人的工作申请作出书面答复 ④申请人和雇主关于就业条件的谈判应以招募规则为依据，并及时记录。 ⑤未接受组织提供的雇佣条件的申请人有关资料的 妥善保存
2012-09-23
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P100 法律风险防范及民间借贷法律风险防范ppt
小额贷款公司的注册资本全部为实收货币资本，由出资人一次足额缴纳；自设立之日起连续2年无重大违规违法经营记录的，可以增资扩股。 16. （二）小额贷款公司的股东 1.企业法人； 2.自然人； 3.其他经济组织；
2019-04-22
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P65 66《人力资源管理与组织发展》
42. 有效的招聘管理系统 43. 各部门申请人员增补人员增补申请表人力资源部审查编制各部门编制记录人力资源部负责人确定招聘任务人力资源部确定招聘渠道职位申请人填写职位申请表及提供有关证件职位申请表身份
2012-09-11
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P68 人力资源策略与组织发展
46. 有效的招聘管理系统 47. 各部门申请人员增补人员增补申请表人力资源部审查编制各部门编制记录人力资源部负责人确定招聘任务人力资源部确定招聘渠道职位申请人填写职位申请表及提供有关证件职位申请表身份
2009-10-12
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P65 193人力资源管理与组织发展
42. 有效的招聘管理系统 43. 各部门申请人员增补人员增补申请表人力资源部审查编制各部门编制记录人力资源部负责人确定招聘任务人力资源部确定招聘渠道职位申请人填写职位申请表及提供有关证件职位申请表身份
2011-12-18
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P65 24 人力资源管理－组织发展
42. 有效的招聘管理系统 43. 各部门申请人员增补人员增补申请表人力资源部审查编制各部门编制记录人力资源部负责人确定招聘任务人力资源部确定招聘渠道职位申请人填写职位申请表及提供有关证件职位申请表身份
2012-07-02
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P65 《人力资源管理与组织发展》
42. 有效的招聘管理系统 43. 各部门申请人员增补人员增补申请表人力资源部审查编制各部门编制记录人力资源部负责人确定招聘任务人力资源部确定招聘渠道职位申请人填写职位申请表及提供有关证件职位申请表身份
2009-10-18
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