劳动争议仲裁收件回执
劳动争议仲裁收件回执 劳动争议仲裁收件回执(一式二联) 收件单位(盖章) 编号: 申办单位 代理人 联系电话
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加强劳动人事争议仲裁行风建设的实践与思考 行风,是一个行业的风气,是对服务对象所形成的一种普遍态度、行为和倾向,是责任意识、价值意识和行业精神追求的外在体现,具有整体性的特征。它具体包括领导作风、精
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____乡镇(街道、社区)劳动人事争议调解中心工作制度与职责 为进一步健全和规范 乡镇(街道、社区)劳动人事争议调解工作制度,根据《中华人民共和国劳动人事争议调解仲裁法》、《中华人民共
关于劳动人事争议基层调解工作实施方案 为贯彻落实国家和省、市关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的文件精神,及时高效的处理劳动争议纠纷,整合调解资源和力度,建立健全多层次劳动人事争议调解
劳动人事仲裁院个人工作总结 2016年,我有幸来到劳动人事仲裁院工作。在院领导的关心、帮助和具体指导下,积极参加“两学一做”学习教育活动,牢固树立办案理念,认真学习法律知识及办案方法,努力提高自身素
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×××劳动争议仲裁委员会 仲裁调解书 ×劳仲案字〔 〕第 号 申请人:……(写明姓名或名称、性别、出生年月、住所地等基本情况) 被申请人:……(写明姓名或名称、住所地等基本情况) 第三人:……(写明姓名或名称、性别、住所地等基本情况)
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2012年劳动争议仲裁工作总结 2012年,**县仲裁工作在局机关的正确领导下,在市业务主管部门的精心指导和大力支持下,我委认真贯彻落实《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》和《劳动合同实施条例
劳动争议仲裁庭审程序 一、庭审准备阶段 书记员庭前核实案件双方当事人到庭情况,初步审查到庭人员身份、资格。 书记员:现在宣布仲裁庭纪律: 一、参加庭审人员必须遵守仲裁庭纪律,保持庭内安静、庄严,不许
授权委托书 劳动争议仲裁委员会: 你方委托受理 一案,依照法律规定,特委托下列人员为我方代理人: 1. 姓名 性别 年龄 工作单位 职务 住址 联系电话 邮政编码 2. 姓名 性别 年龄 工作单位 职务
劳动争议仲裁身份证明书 法定代表人(或主要负责人) 身份证明书 同志,现任我单位 职务,为我单位法定代表人(或主要负责人)特此证明。 (盖单位公章) 二○ 年 月 日 附:法定代表人(或主要负责人)