劳动争议调解员个人工作总结
2010年度,在领导的关心和领导下,在同事们的帮助和指导下,我始终牢记自己劳动争议调解员的身份,认真学习相关法律法规,积极开展调解工作,工作取得一些成绩,全年共调解仲裁委托案件307起,成功120
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2010年度,在领导的关心和领导下,在同事们的帮助和指导下,我始终牢记自己劳动争议调解员的身份,认真学习相关法律法规,积极开展调解工作,工作取得一些成绩,全年共调解仲裁委托案件307起,成功120
劳动人事争议调解中心 调解员考评办法(试行) 第一章总则 第一条为实现对劳动调解员的科学管理,充分发挥劳动调解员作用,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《劳动人事争议调解仲裁工作程序》
2012年5月、2012年5月至2012年12月。 第一部分工作主要是从事湖北华夏劳动争议预防调剂中心管理制度的制订、调解员聘用流程、调解员培训资料的修订等,期间为2012年1月至2012年5月。在白总、张主任的
尊敬的市人大领导: 您好! 自2009年1月起我与**某农药有限公司由于劳动争议纠纷,我申请了在**区劳动局进行劳动仲裁,再经**市**区法院一审判决后不服上诉至**市中级法院。2011年11月
劳动争议调解书 ××人民法院 劳动争议调解书 起诉人: 被诉人: 上列双方当事人,因××争议一案,经本院调解,双方自愿达成如下协议: ……。(正文) 本调解书与判决书具有同等的法律效力。 审判庭 审判员
劳动争议调解与仲裁 参与劳动争议调处是法律赋予工会的职责,也是工会法律工作的重要内容,同时也是体现工会代表和维护职能的重要方面。自1987年国家恢复劳动争议处理制度,特别是1993年7月《企业劳
如何有效解决劳动争议 随着社会的不断发展,我国的劳动法律制度日臻完善,但仍有众多的用人单位和劳动者对相关的法律法规和规范性文件不甚了解。本文拟结合相关法律法规和规范性文件,阐述如何有效解决劳动争议,希望对用人单位和劳动者有所帮助。
劳动争议调解书 ××人民法院 劳动争议调解书 起诉人: 被诉人: 上列双方当事人,因××争议一案,经本院调解,双方自愿达成如下协议: ……。(正文) 本调解书与判决书具有同等的法律效力。 审判庭 审判员
2022年调解员个人工作总结 不知不觉,一年度即将过去。经过这一年度的工作实践,使我深刻地认识到把工作做好的艰辛与不易。其间,我有过困惑、有过疑问、有过自我否定、有过茫然,但在责任的推动及同事们的帮助下,一步一步的走了过来。欢迎阅读。
劳动争议撤诉后再申请仲裁争议案 〖案情〗 周某1999年5月到某酒店工作,并签订了3年期的劳动合同,约定合同期限为1999年5月1日至XX年4月30日。XX年3月30日单位裁减人员,遂提前提
劳动争议多元化解做法汇报 为忠实履行工会“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”基本职责,进一步畅通和规范职工群众诉求表达、利益协调、权益保障通道,市总工会积极探索和实践“人社+工会”“法院+工会”裁
劳动争议裁定书 ××人民法院 劳动争议裁决书 起诉人:××× 被诉人:××× 上列当事人因×××一案,经本案审理查明: 据此,裁定如下:(正文) 审判庭 审判员 ×年×月×日 书记员 本文档由香当网(https://www
劳动争议仲裁申诉书 申诉人被诉人 姓名 或单位名称姓名 或单位名称 单位性质单位性质 法定代表人 姓名职务法定代表人 姓名职务 性别年龄性别年龄 民族或国籍用工
关于郭德鸣申请执行八一饭店有限责任公司劳动争议一案情况报告 一、基本情况 申请执行人:郭德鸣,男,1953年4月1日生,汉族,住**区政府南院1号楼3单元5层西户,系原**八一饭店职工。 被执行人:**八一饭店有限责任公司。
劳动争议仲裁申诉书 申 诉 人 被 诉 人 姓 名 或单位名称 姓 名 或单位名称 单位性质 单位性质 法定代表人 姓 名 职务 法定代表人 姓 名 职务 性 别 年龄 性 别 年龄 民族或国籍 用工
劳动争议调解申请书 劳动争议调解申请书 申请人: 姓名(或用人单位名称) 性别 地址 职务(岗位) 法定代表人 职务 委托代理人 被申请人: 姓名 性别 地址 职务(岗位) 法定代表人 职务 委托代理人
民事起诉状(劳动争议) 原告:×××,男(女),××××年××月××日出生,汉族,身份证住址×××××× ,身份证号码:××××××,电话:××××××××。 被告:××××××,住所地 ××××××,电话:××××××××。
劳动争议调解协议书 调解协议书 ( )字第 号 申请人:姓名(或用人单位名称) 性别 地址 职务(岗位) 法定代表人 职务 委托代理人 被申请人:姓名 性别 地址 职务(岗位) 法定代表人 职务 委托代理人