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 【课件】如何管理你的绩效考核-45页

----提高公平性 *由于工作的多样性,制定这些标准是有困难的。我们可以反推:假如工作未有做好,将会发生什么问题,会导致哪些环节出错?从而得出制定工作绩效标准的线索。 19. 工作绩效的评估原则对于工作中的成功或失败应有所区别

2011-06-11    8229    0
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 中国医疗应用解决方案市场研究

12,599中医医院 2,518专科医院 2,271医院17,764 疗养院(所) 305街道卫生院 乡镇卫生院 卫生院 45,204妇幼保健院(所﹑站) 3,033门诊部(所) 204,46892544

2010-06-01    16178    0
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 《惠普公司员工职业发展的自我管理》-32页

内驱型企业文化从理论上看比较容易建设,但在现实中却有很强的应用局限性,不容易“移植”,建设周期较长,尤其是对生长环境的要求非常严格。 8. ~~~内驱型企业文化重精神文化建设,强调统一价值观的形成,更多地

2012-07-24    17543    0
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 民法典内容解读学习课件模板

前言导读《中华人民共和国民法典》编纂民法典是党的十八届四中全会提出的重大立法任务,是以习近平同志为核心的党中央作出的重大法治建设部署。7编1260条总则物权合同人格权婚姻家庭继承侵权责任附则 3. 编纂民法典的重大意义民法典亮

2020-09-22    1207    0
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 部编人教版版初中道德与法治八年级下册全册教学课件

工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家,国家的一切权力属于人民。 7. 活动二:宪法规定知多少思考: 国家权力属于人民,宪法是如何确认的? 8. 教师小结: 我国是人民民主专政的社会主义国家,国家

2020-03-17    2042    0
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 选择合适的绩效衡量指标体系

选择合适的绩效衡量指标体系邱晓昀 美世 北京2004年12月24日 2. 主要内容为什么需要绩效管理——重新的思考 什么是绩效管理——简单的回顾 如何建立绩效管理体系——美世的观点 几种典型的绩效管理体系构建方案

2011-10-21    6495    0
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 2018年个人年终总结ppt

1. 个人年终总结218日期:2019-01汇报人: 2. 231工作概述问题思考未来改进方向目录CONTENTS问题思考 3. 工作概述The best preparation for tomorrow

2019-04-24    4682    0
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 重点客户与市场营销操作实务

你的嗜好和休闲活动: 你对此培训项目有何期望? 8. *21世纪,世界比以往变化的更快全球化/经济低靡/裁员 变化速度加快:科技/组织结构 信息过载/持续的压力 要么未来的震惊..或预先的求变-学习型组织 TMP 总裁2

2012-02-20    9667    0
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 2建筑施工检查要点图解--高处作业(4)

(5)护腰带宽度不小于80mm,长度应为600~700mm,带子与腰部接触处应设有柔软材料,并用轻革或织带包好,保证边缘圆滑无角。 (6)带子缝合线处必须有直径大于4.5mm的光洁金属铆钉一个,下垫皮革和金属垫圈。 (

2020-02-19    1230    0
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 老年常见病健康科普知识PPT课件

甘油三酯 类脂:磷脂 31. 血脂检测及意义胆固醇(TC): 合适范围:<5.18mmol/L. 边缘升高:5.18-6.19mmol/L.  升高: ≥6.22mmol/L.  TC从3.63mm0

2019-05-04    2683    0
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 总书记对垃圾分类工作作出重要指示解读课件模板

追问掩埋点是否就在当地。 垃圾都去哪儿了?怎么处理的?习近平在国内考察调研过程中,不止一次问起这个问题。你们的垃圾都运到哪里了?垃圾分类就是新时尚 7. 垃圾分类就是新时尚变废为宝、循环利用是朝阳产业

2019-06-12    2212    0
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 企业内部环境分析

SWOT 分析 资源优势和劣势 企业面临的机会和威胁 战略成本分析和价值链 评价企业的竞争地位 识别战略性问题2 3. 企业条件分析1. 企业目前战略运行如何? 2. 企业的资源优势和劣势以及其外部机遇与威胁是什么?

2011-12-23    15049    0
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 某省十一五现代物流发展规划

二、发展现代物流的指导思想、原则和总体目标 三、重点物流区域规划 四、物流园区和物流中心建设 五、物流网络规划重点 六、物流信息平台建设 七、物流企业的整合与发展 八、相关行业的物流发展 九、政策措施www.3722

2011-10-17    22123    0
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 精神病学课件ppt

除标准。其中症状学指标是最基本的,又分必备症状和伴随症状 常用的精神障碍分类系统: 疾病及有关健康问题的国际统计分类(ICD-10) 美国精神障碍诊断与统计手册(DSM-IV) 中国精神疾病分类及诊断标准(CCMD-3)第二章

2018-12-21    3428    0
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 裁员管理教程

1. (本页无文本内容) 2. 关于裁员工作的一些思考 3. 裁员有人形象地将裁员比作掉头发,旧头发不掉,新头发就长不出来 裁员是一次企业促进新陈代谢的正常行为 是企业发展的必然过程 4. 裁员的相关

2010-12-17    5461    0
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 关于企业裁员的教程

1. 关于裁员工作的一些思考 2. 裁员有人形象地将裁员比作掉头发,旧头发不掉,新头发就长不出来 裁员是一次企业促进新陈代谢的正常行为 是企业发展的必然过程 3. 裁员的相关法律规定《劳动法》第27条

2009-07-05    28176    0
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 028和君创业-员工素质模型研究

的人 迅速掌握新知识的能力 仅需片刻思考即可提出尖锐问题的能力 可以在不同领域的知识中找出它们之间的联系 扫视一眼即可用通俗语言解释软件代码的能力 关注眼前的问题,不论是否在工作中都应如此 非常强的集中注意力的能力

2009-07-17    26455    0
P96

 员工素质模型建立

的人 迅速掌握新知识的能力 仅需片刻思考即可提出尖锐问题的能力 可以在不同领域的知识中找出它们之间的联系 扫视一眼即可用通俗语言解释软件代码的能力 关注眼前的问题,不论是否在工作中都应如此 非常强的集中注意力的能力

2012-04-14    5352    0
P96

 彭剑锋-员工素质模型研究

的人 迅速掌握新知识的能力 仅需片刻思考即可提出尖锐问题的能力 可以在不同领域的知识中找出它们之间的联系 扫视一眼即可用通俗语言解释软件代码的能力 关注眼前的问题,不论是否在工作中都应如此 非常强的集中注意力的能力

2012-11-16    28968    0
P55

 策略形成过程

广告策略?公关策略?...... 策略性的思考方式 4. 策略是什么?策略是行动的方向和蓝图 什么目的? 做什么? 如何做? 什么时机做? 在什么地方做? 策略是行动前思考的结果,但也需要 事后的评估和修正 5

2010-04-07    27746    0
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