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关于**同志的政审报告   2017年6月2日，受市委组织部委托，依照相关规定，对考生**同志进行考察。现将考察政审情况报告如下： 一、个人基本情况 **，男，汉族，出生于1992年5月，身份证号码： 

解读劳动合同的误区 　　求职时须如实回答所有提问 　　求职者求职时经常会面对“何时要孩子”“有没有恋人”等问题。一些用人单位误以为，根据《劳动合同法》中“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况”的规定，上述做法仍然合法。

上海职工劳动合同 　　甲 方： 　　乙 方： 　　签订日期： 年 月 日 　　上海市劳动和社会保障局监制 　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平

公司劳动合同 　　第一条、劳动合同期限 　　1．1本合同期限类型为_________期限合同。 　　1．2本合同生效日期 年 月 日。 　　1．3本合同有效期： 　　1．3．1合同期限为_______自

                                   企业档案编号：   劳   动   合   同   书     劳动合同书(设计部） 编号： ＿＿＿＿＿＿ 甲方 （单位）： 乙方（劳动者）姓名: __________

第一条 本合同期限类型为固定期限合同。 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日终止。鉴于乙方签署劳动合同时为在校生，乙方在甲方实习期为 年 月 日至 年 月 日，其中实习试用期 ，从 年 月 日起至 年

备查。 为建立和谐劳动关系、保障双方权益，经双方协商一致依法订立本合同，双方必须严格遵守。 一、劳动合同期限 （一）合同期 本合同的期限按以下三种情形中的第 种情形确定： 1、固定期限：从 年 月 日起至

劳动合同内容 　　一、劳动合同必备条款 　　(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;　　(四)工作内容

劳动合同书 甲方(用人单位)名称： 住 所： 性 质： 法 定 代 表 人 姓 名（主要负责人）： 乙方（劳动者）： 户籍所在地： 身份证号码 ： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共

劳动合同（七） 　　根据中华人民共和国劳动法的规定，甲乙双方本着自愿、平等协商的原则，一致同意签订本合同。 　　第一条　合同期限 　　1．合同有效期自_________年______月______日

劳动合同变更书 经甲乙双方平等自愿、协商同意，对本合同做以下变更： 1. 2. _______________________________________________________ 3. 甲方（盖章）：

 编号： 劳动合同书 甲方***市卫东区光华路街道光华社区 性质事业 地址平安大道东段 乙方 *** 性别 女 出生 1993 年 3 月 现住址 **区光华路街道程庄村 身份证号码410423****0315882X

一、本文本供全日制用工参考使用，用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。 二、签订劳动合同时，用人单位与劳动者应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法订立即具有法律约束力，双方必须严格履行。 三、合同示范文本中的空

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、 规章, 现甲、乙双方经平等协商同意，自愿签定本合同，以便在今后工作中共同遵守。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限为   年，自   年  月  日始至   年   月   日止,其中试用期为

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及内蒙古自治区、巴彦淖尔市有关劳动法规、政策的规定，甲方聘用乙方担任甲方收发文保洁工作，双方根据平等自愿、协商一致的原则，签订劳动合同。 一、聘用期限 20 年 月

劳动合同（3） 　　甲　　　方： 　　乙　　　方： 　　签订日期： 年 月 日 　　乙　　方 ： 　　文化程度 ： 　　性　　别 ： 　　法定代表人　　出生日期 年 月 日 　　或委托代理人　居民身份证号码

劳动合同（九） 　　甲方：____________________________ 　　乙方：____________________________ 　　签订日期：______年______月______日

劳动合同（1） 　　订立合同双方： 　　招聘方： （企业，事业，机关，团体等单位的行政）简称甲方 　　受聘方： （合同制职工）简称乙方； 　　甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或

教师劳动合同 　　甲方：乙方： 　　法定代表人：  身份证号： 　　负责人： 联系电话： 　　地址：  现住址： 　　联系电话： 　　甲乙双方经过平等协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共

集体劳动合同 　　２００４年集体合同 　　第一章总则 　　第一条为了建立企业内部协调、稳定的劳动关系，规范企业与职工行为，维护双方合法权益，增加相互合作和企业凝聚力，共同促进我厂发展，依据《中华人民