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。在日常工作期间，陆先生还领导了该公司中国公司的营销业务变革项目，并成功地实现了中国地区营销网络信息化的实施。 某大型国际著名高科技企业 陆先生在该公司任职期间负责银行、金融和证券行业的大客户管理。负

。在日常工作期间，陆先生还领导了该公司中国公司的营销业务变革项目，并成功地实现了中国地区营销网络信息化的实施。 某大型国际著名高科技企业 陆先生在该公司任职期间负责银行、金融和证券行业的大客户管理。负

体管理向开放式虚拟管理转变 由政府管理向民营化管理转变 由首长管理向人性化管理转变 由科学管理向信息化管理转变 由国内管理向国际化管理转化中国现代管理思想发展新趋势 57. 第三章 管理的基本原理第一节

21世纪人力资源管理的发展趋势6、人力资源管理在组织中的战略地位上升，管理责任下移 7、人力资源管理的全球化，信息化 8、人才流动速率加快，流动交易成本与流动风险增加，人才流向高风险、高回报的知识创新型企业 9、沟