论建筑业企业经营战略—工矿企业
论建筑业企业经营战略—工矿企业 一、企业经营战略的特征 1.企业经营战略的概念 经营战略是指企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发展而制定的总体性和长远性的谋划和方略。 具体地讲,
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创建学习型企业、培育新的作风—企业文化 为提高中层领导干部的领导艺术和领导水平,最近公司购买下发了《执行》、《没有任何借口》、《细节决定成败》、《自动自发》四本书,要求中层领导干部进行系统的
打造特色安全文化 创建本质安全型企业—企业文化 打造特色安全文化 创建本质安全型企业 打造特色安全文化,创建本质安全型企业是一项理论化、系统化的工程,是贯穿于安全生产的一条主线,是企业和职工利益的保障体系
论国有企业效能监察工作—工矿企业 经过十多年的发展,国有企业效能监察已经到了一个新的发展阶段。随着我国社会主义市场经济体制的逐步完善和现代企业制度的建立,特别是在建立健全惩治和预防腐败体系、
企业应收账款风险管理研究:以A企业为例 摘要: 应收账款是一种风险较大的资产,且关系到企业的长远发展,因此,如何管理应收账款是企业管理中的一个重要课题。随着我国经济体制改革的不断深入以及市场经济轨
索引号: (审计机关名称) 企业享受特殊政策说明 会计期间__________ 被审计企业: 简要说明适用于本行业或本企业的特殊(优惠)政策,如财政、税收、贷款条件等。 1、 国家计划调控政策 (1)
第一节 企业开展方案 企 业 发 展 规 划 一、经营范围及规模 生 产 产 品 说 明 第一期 第二期 第三期 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 数 量 金 额 数 量 金 额
**县统计局开展统计人员 进企业督导企业一套表工作总结 企业一套表联网直报实施在即,为切实推进以企业一套表为核心的四大工程建设,保证在新的工作方式下顺利完成我县2011年统计年报和2012
设备公司共建和谐企业文化实施要则—企业文化 设备公司共建和谐企业文化实施要则 为响应党和政府关于构建民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐社
百家企业文化调查思考:小企业如何长大 看不见摸不着的企业文化,像高楼大厦里的钢筋、螺钉、焊缝,在装饰一新的大厦外观,轻易不被人看见,可这种叫着企业文化的东西却渗透到了大厦的每一个角落、关节和着力点,承载着大厦最为沉重的负荷。
新时期企业保卫工作的调查思考—工矿企业 企业治安保卫工作是社会治安综合治理的组成部分,是一件事关国计民生的大事。随着企业改革的不断深化,企业保卫工作也发生巨大变化。本文针对企业治安保卫工
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2008年国资局企业工作总结—企业工作总结 2008年,我科室在局党组的领导下,围绕年初下达的各项指标任务,在分管领导直接领导和相关业务科室的协助配合下,团结务实,开拓创新,以服务于国有
中国企业家:中国企业领袖的“拉美化之忧”? “不谋而合的担忧” “未来10年20年,中国企业还是本土经济的主角吗?” 在2003年的年底,有一种深沉的担忧,笼罩着2002年底还兴高采烈的中国企业界。
企业并购的文化整合模式与选择—企业文化 [摘要]文章在分析企业文化整合模式的基础上,提出了企业如何选择适合本企业的文化整合模式。 [关键词]并购文化整合模式 并购是企业快速积累资本、
企业培训机制与企业发展的关系研究 目 录 一、研究背景及意义 5 (一)企业培训机制与企业发展的关系研究背景 5 (二)研究意义 6 二、我国中小企业培训存在的问题 6 (一)人才界定的偏见 6 (二)企业组织培训的力度不够
特制定本方案. 一、目的:本方案属于新员工入职制度之一,在于帮助新入职员工快速溶入公司企业文化, 树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质,为胜任岗位工作打下坚实的基础
工矿企业安全生产决定经济效益—工矿企业 效益是企业工作的中心,是企业生存的基础,是企业发展的必要条件,是企业工作目的和归宿。 安全是企业管理的重心,是企业效益的保障,是企业建设和谐社会的基石
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企业核心价值观的探索发展—企业文化 如果说使命是解决方向的问题,那么核心价值观则是为实现使命而提炼出来并予以倡导的,指导公司员工共同行为的永恒的准则。它是一种深藏在员工心中的东西,决定、