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P4 关于“推动和激励干部担当作为、防止和纠正干部不作为乱作为”的情况汇报（1462字） 中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》印发以来，我县始终把激励干部担当作为当做建设新时代干部队
P1 “不担当不作为”个人对照检查材料 对照“不担当不作为”专项整治行动方案，对自身问题进行深入剖析，敢于“揭短亮丑”，方能“担当有为”，结合自身实际，力求奔着问题去，针对问题学，追着问题改。 一、 存在问题
P11 论文题目 行政不作为问题研究 目录 内容摘要： 1 一、研究背景及其意义 2 （一）研究背景 2 （二）研究意义 2 一、国内外研究综述 3 （一）国外研究综述 3 （二）国内乡镇政府职能的研究现状
P5 深入开展企业领导人员不作为、慢作为问题专项治理实施方案 为促进XXX所属单位和各级领导人员履职尽责，推动上级及XXX党委重大决策部署和改革发展稳定各项政策措施落到实处，按照XXX统一部署，结合XXX实际，制定本实施方案。
P7 签发人：陆 科 中共**乡委员会 **乡人民政府 关于开展公务人员“不作为、慢作为、怕担当”等问题专项整治活动实施方案 区效能办： 随着中央“八项”规定和省、市、区委“双十
P6 在全镇开展“不担当 不作为 不落实 慢作为”问题专项整治行动实施方案 一、工作目标 以锲而不舍加强作风建设为目标，坚持问题导向，聚焦不担当、不作为、不落实、慢作为等作风突出问题，深入开展专项整治，做
P4 区机关事务局开展加强党员干部作风建设整治庸懒散慢拖不作为乱作为等问题专项治理工作的自查报告 区机关事务局根据《xx区加强党员干部作风建设，对“庸、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为等问题开展专项监督检查工作方案》（
P5 深化“三严三实”专题教育集中开展基层干部 不作为乱作为等损害群众利益问题的专项整治方案 根据中央、省、市委深化“三严三实”专题教育着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题活动的部署要求，为认真
P12 严抓派出所协警不作为乱作为不公工作情况自检自查报告 勇于创新，敢挑重担，冲锋在前，无私奉献。严格自律，带头守法，依法办事，依法行政人民警察是一支执法队伍，肩负着依照国家法律打击和防范各种违法犯罪分子
P5 县人大常委会副主任就不作为、乱作为问题述职述廉报告 按照市委要求，现就20xx年以来主要工作任务完成及个人廉洁自律、自我修养情况述职如下： 一年来，在县委和人大党组的坚强领导下，扎实开展了党
P12 关于开展不作为、乱作为等损害群众利益问题专项整治活动实施方案 根据*《关于 解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的通知》要求和省市委组织部安排部署，结合我县实际，现就开展不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治工作，制定如下方案。
P5 学校“问责不作为、 鼓励敢作为”工作总结 为了认真深入贯彻《关于教育系统开展“问责不作为、 鼓励敢作为” 活动的实施方案的通知》 精神， 并结合学校实际研究制定了具体实施办法， 广泛宣传专项整治活动的目的、
P2 全市“两优一先”表彰对象中选取4名担当作为的正面典型，激发了广大党员干部见贤思齐、奋发有为，在全区形成鼓励担当作为、崇尚苦干实干的良好氛围。 四是对“不担当不作为”问题处理追责。截止目前，我区共计排查
P6 干部不担当不作为问题整改汇报 最近，学习了新修改的《党政领导干部选拨任用工作条例》，要求党政领导干部要“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，对于“敢于担当”，感觉是比较新的提法，
P5 关于在我处开展“不作为、不担当”问题 专项整治活动的工作方案 为贯彻落实省纪委、省委组织部《关于在全省开展“不作为、不担当”问题专项整治活动的实施方案》和市纪委、市委组织部《关于开展“不作为、不担当”问题
P3 开展不担当不作为自查情况的报告 根据上级有关文件精神和工作要求，为切实解决我单位存在的不担当不作为问题，进一步提升工作效率和服务水平，我单位近期组织开展了不担当不作为自查工作。现将自查情况报告如下：
P5 不担当不作为自查报告 根据《关于在教育实践活动整改中开展领导干部为官不作为和衙门作风问题专项治理、执行中央八项规定精神方面存在问题专项整治工作的通知》文件精神，区发改委党委班子高度重视，结合单位工作
P2 不担当不作为自查报告 按照市委、县委关于作风建设的部署要求，深化“三严三实”专题教育，开展了“不担当不作为”专题整治活动，针对当前“不担当不作为”专题教育活动，对照专项整治的主要内容，我认真查找了个
P2 为官不作为心得体会 党的十八大以来，以xx同志为总书记的党中央坚持以零容忍态度惩治腐败，既拍苍蝇，又打老虎，形成对腐败分子的高压态势。官场生态为之焕然一新，人民群众纷纷点赞。然而，就在反腐败斗争
P2 不担当不作为自查报告 一、日常工作中存在的问题 1、遵守规矩，工作不够大胆，敢于担当的能力和素质有待提高。 如果没有科学决策的能力，没有抓落实的能力，如何能从容应对各种任务和挑战，牢牢掌握工作主动权