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补充定影液的作用 ● 抵消增加的银浓度（由于缺乏可用的硫代硫酸盐 与底片上的卤化银起反应）。 ● 补偿生产能力的耗尽。 ● 补偿其他由于显影液留下和停机不用时氧化所引 起的pH值升高 。 22. 可以节省多少定影液？-2如果定影液补充太少，将会！

个人绩效计划 25. 绩效计划 个人绩效及发展目标 目标要与公司一致。 26. 成果年度目标 衡量标准 权重 计划 障碍 措施 27.  目标类别： 绩效目标：改进、特殊项目、创新的任务、挑战性。

条件、培训技术标准等。 容易被理解和受欢迎 工作评价可以使员工与员工之间、管理者与员工之间对报酬的看法趋于一致和满意，从而使员工明确自己的职业发展和晋升途径，便于员工理解企业的价值标准，引导员工朝更高的效率发展。

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1. 第一节 绩效管理的要素和目的 第二节 有效的绩效管理系统的标准要求 第三节 绩效评价方法及其选择 第四节 有效的绩效管理系统的组成部分及设计步骤 第五节 管理与实践-经理及人力资源部门的作用第五讲

条件、培训技术标准等。 容易被理解和受欢迎 工作评价可以使员工与员工之间、管理者与员工之间对报酬的看法趋于一致和满意，从而使员工明确自己的职业发展和晋升途径，便于员工理解企业的价值标准，引导员工朝更高的效率发展。

执法全过程进行全面规范。二是高度重视执法计划的科学性。三是规范监管检查方式。四是规范执法程序和执法标准。认真落实安全监管监察执法工作职责，推动安全生产形势持续好转。 2018安全生产月主要内容 10.

广告 （四）政治广告——是指政府和政府各部门对社会公开发　　布的广告。如法庭判决、交通管理、税收务征收等。 （五）公益广告——与社会公共利益有关的主题为主要内　　容。 11. 二、按传播媒体划分 （一）印刷媒体广告

PREFACE粤港澳大湾区包括香港特别行政区、澳门特别行政区和广东省广州市、深圳市、珠海市、佛山市、惠州市、东莞市、中山市、江门市、肇庆市（以下称珠三角九市），总面积5.6万平方公里，2017年末总人口约7000万

19. C3 按压深度有效标准： 能触摸到颈或股动脉搏动 胸骨下陷 5-6cm 20. C4 按压频率100-120次/min 按压和放松时间各占50% 21. C5 按压姿势地上采用跪姿，双膝平病人肩部

适时适量保证供应 保证原材料质量 费用最省是贯穿始终的准绳 管理协调供应商,协调供应链6 7. 采购流程采购评价及标准化 采购流程简图 (PDCAS循环)物料入库检验 拟定采购计划 认证供应商 发出采购订单 7 8.

名学生，用两脚夹同一张垫子进行划龙舟比赛。 游 戏 方 法游戏的规则与要求： （1）教师在指定的场地上摆设障碍物。 （2）按规定的过障碍物方法进行接力比赛。 （3）学生听从指挥，注意游戏安全。 基本部分

喻差隐卓籍饥偿甸馈磁委酵鉴沥 8. 错：说差了。 不相同，不相合：差不多。 欠缺；短少：还差十元钱。 不好，不符合标准：质量差，成绩差。差[chà]多音字 9. 不相同；不相合：差别，差距。 稍微大致：差可告慰。 错误：差错，偏差。

3、掌握保护贸易论者的政策主张 11. 第十章 关税措施 本章学习重点： 1、关税的种类有哪些？ 2、征收关税的方法有哪些？ 3、海关税则。 4、关税的经济效应有哪些？ 12. 第十一章 非关税壁垒措施

其优点是：有利于鼓励生产经营者扩大生产经营的规模，因为生产经营规模扩大了，税率并不因之而提高。所以，在流转税的征收中往往使用比例税率。 7. 累进税率：其特点是，税率随着课税对象数额的增大而逐步提高，课税对象数额越大税率也越高。例如：

文本的内容、形式及表达（2）文本结构  文本宜采用以下的章节结构 第一章 总  则  第二章 市域城乡发展战略与目标 第三章 市域城镇体系规划  第四章 规划区城乡统筹规划  第五章 城市性质与城市规模 第六章 中心城区用地布局 

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特定问题 雇佣员工人数 雇佣人员的医疗、退休、失业及住房保险、基金支付标准 在岗多余人员 退休人员 收购价格的最终确认 妥协的补偿 支付的方式第 * 页 14. 可行性研究报告编制确认 合同起草、修改