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关于基层局税务文化建设的若干思想

关于基层局税务文化建设的若干思想

 

一、研究背景及意义

十九大报告指出,文化兴国运兴,文化强民族强。没有高度的文化自信,没有文化的繁荣兴盛,就没有中华民族伟大复兴。文化建设对于社会主义事业的重要性不言而喻。具体到税收方面,税务文化是社会主义先进文化的组成部分,在新时代社会主义事业伟大征程中,税务部门肩负着重要的历史使命和职责,必须充分发挥税务文化的力量,以社会主义核心价值观作为指导,大力弘扬职业道德、个人美德、社会公德,激发税务人员的积极性、主动性、创造性,使广大税务人员精神风貌更加昂扬向上,税务文化软实力进一步提升,进而形成推动税收事业发展的巨大内在动力。

同时,数据化管事模式的不断深化与标准化建设的持续推进,都要求税务文化提供更强大的精神动力、智力支持和思想保证。因此,必须在精神、行为、制度、物质等方面加强文化建设,为税收事业的发展、税务职工的干事创业营造良好的环境与氛围。

本篇将以XX区局的具体情况为例子,对基层税务局在文化建设进行了若干的思考与建议。

 

二、XX区局文化建设概况

(一)区局基本情况介绍

XX区局内设118科,现有正式干部职工195人,税务辅助人员75人,其中有公务员166人,事业编制干部6人、工人23人。正式干部职工平均年龄43.4呈现老龄化趋势,50岁以上人员占总人数比例为47%3150岁人员占总人数比例超过 46%,30 岁及以下人员占总人数比例不足 7%,储备干部明显不足;男性135人,女性135人。学历方面,全部人员中,研究生学历27人,本科学历138人,大专及以下105人,人员素质相对较高

区局近几年在文化建设上坚持文化促税收(要改)的理念,通过精神建设、行为建设、制度建设和物质建设四个方面的的深入探索,取得了可喜的成绩,


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feiyingzhuan1

贡献于2018-01-08

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