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    第九节 员工离职证明书

     员工离职证明书 年 ...

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    离职谈话记录

    离职谈话记录 Dismissal Interview 员工姓名                   谈话日期 Employee:                   Date: __...

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    人员招聘与离职情况分析报告

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    「方法」降低离职率的重要性和方法

    降低离职率的重要性和方法 在百姓厨房工作的这段时间(可能是因为行业的特殊性),我始终认为公司员工的离职率太高,二月份的离职率是11.3%。三月份的离职率也达到了9.5%。当一个公司在...

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    离职证明范本

    范本一: 离职证明         某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至2008年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经...

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    第十七节 承诺书

    承 诺 书 年 月 日 立承诺书人 因公经 股份有限公司派遣出国,谨保证; 、 \pnb0按期归国返回公司工作。 、 \pnb0返国后三年...

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    如何对待员工离职

    如何对待员工离职   欢欢喜喜领奖金,偷偷摸摸跳槽去!   为什么要“偷偷摸摸“跳槽去呢?因为面对员工的来去,不同的老板或主管用不同的心态去面对,有的人认为凡离职者皆是背叛者,都该打...

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    员工离职薪资结算单

    員工離廠薪資結算單 人事編號 姓 名 離廠類型 工 號 離廠日期 出勤天數 部門 領(借)用 遺失或損失 經辦人簽名: ...

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    被迫离职也可得到经济补偿金

    劳动合同法维权:被迫离职也可得到经济补偿金   小祁所在公司的效益不错,但其老板犯了“只让马儿跑得快,不让马儿多吃草”的毛病。小祁在职时,公司克扣其工资。当小祁欲离职时,公司先是不理不...

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    离职证明书

     离职证明书 敬启者: 君于公元 年 月 日至 年 月 日任职本公司, 并于公元 ...

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    如何做好离职面谈管理

    如何做好离职面谈管理?   如何做好留才管理,的确是人力资源管理工作者的一大挑战。一旦留不住员工,离职情况发生应该如何处理呢?   一般来说离职的主要原因有三个:包括外部因素(社会价值...

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    员工离职程序-辞退

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    离职证明模板

      离 职 证 明     兹有 ,性别  ,身份证号码 ,自  年 月 日就职于我司,担任  ...

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    附件5-11:离职交接清单

     员 工 离 职 交 接 清 单 在此通知您,以下员工已经离职。 姓名: 联 系 电 话 : ...

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    离职(解聘)交接手续表

    离职引导 姓名: 部门: 职位: 最后工作日: 联系地址(请详细填写): 联系电话: 请您亲自前往下列各部门办理移...

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    第二部分 第一章

     第 二 部 分 企 业 管 理 表 格 第一章 人力资源部 表21-1 员工转正申请表 表21-2 员工调整通...

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    员工离职审批表

    员 工 离 职 审 批 表 姓 名 性 别 部 门 职位/职务 进入公司时间 离开公司时间             离职原因 □辞职(原因): □辞退(原因): ...

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