非全日制用工劳动合同范本(简易)(2篇)


    非全日制用工劳动合同范本(简易) 使用说明 一、本劳动合同(参考文本)供用人单位与从事非全日工作的劳动者签订劳动合同时参考使用,主要适用于来自农村的务工人员等流动性较大的劳动者。非全日制用工也可不签订书面劳动合同。 二、企业与劳动者签订劳动合同时,双方的情况应如实填写,凡需要双方约定的内容,经协商一致后填写在相应的空格内。双方约定的增加事项填写在第八条 内,但双方约定的内容不得违反国家法律法规。 三、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人、委托代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章,其他人不得代为签字。 四、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简炼、准确,不得涂改。 非全日制用工简易劳动合同范本 甲方(用人单位)名称: 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人 注册地址 联系电话 乙方(劳动者)姓名: 居民身份证号 户口所在地省(市)区(县)乡镇村 邮政编码 现住址联系电话 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲乙双方可以随时终止本合同。 二、工作内容 第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任工作。 甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。 乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。 三、工作时间 第三条 乙方每周工作日,分别为周;每日工作小时。 四、劳动报酬: 第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时元。 甲方向乙方支付工资形式为(直接发放/委托银行代发)支付周期不得超过____日。 五、社会保险 第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。 注:如果当地无法单独缴纳工伤保险,甲方需要为乙方办理雇主责任保险,或者由乙方自行缴纳工伤保险,费用由甲方承担(甲方需要保留证据) 六、劳动保护和劳动条件 第六条 甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训,为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品: 七、劳动争议处理 第七条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 八、其他 第八条 甲乙双方约定的其他事项 第九条 本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方:__________(公章) 乙方:__________(签字或盖章) 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 (签字或盖章) 签订日期:____年____月____日 非全日制用工劳动合同范本(简易)(二) 合同编号:__________ 甲方(用人单位)名称:__________ 地址:__________ 性质:__________ 法定代表人(委托代理人):__________ 乙方(劳动者)姓名:__________ 性别:__________ 出生年月:__________ 家庭住址:__________ 居民身份证号码:__________ 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限和工作内容 第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期限为____年(月)。 第二条 根据甲方工作需要,乙方同意担任______岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。 第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 二、工作时间 第四条 乙方累计每周工作时间不超过30个小时,具体日工作时间由甲乙双方约定。 三、劳动保护和劳动条件 第五条 甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第六条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第七条 甲方安排乙方从事技术工作岗位的,乙方应持证上岗。 第八条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。 四、劳动报酬 第九条 乙方的小时工资标准为____元,(不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准)。 第十条 甲方每周星期______以法定货币形式足额支付乙方工资。 第十一条 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小时工资标准____%的工资报酬。 五、社会保险待遇 第十二条 甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。 第十三条 甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费,乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。 第十四条 乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。 六、劳动纪律 第十五条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。 第十六条 乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。 第十七条 乙方违反劳动纪律,甲方可以解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十八条 甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同,但必须提前____天以书面形式通知对方。 八、其他 1、本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。 2、本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的,按有关规定执行。 3、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,均具同等法律效力。 甲方(签章):__________ 乙方(签章):__________ ____年____月____日 ____年____月____日 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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    s***7

    贡献于2022-12-26

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