01 水般态度必须耐烦
里工作工作态度首态度端正什说态度端正便工作力强难受领导赏识重
领导说属工作力培养塑造点资源机会磨砺磨砺属工作态度难改变态度端正基础力越强越容易制造问题
初入职场工作力强时候工作态度谁更积极动谁更起折腾耐烦谁赢赏识进步发展机会
定认真甚心做事恰恰体现工作态度方式
02 请示汇报沟通肯定没错
说干工作方法技巧认请示汇报基求
观察参加工作年老连基求做请示报告擅权越位度请示总责推
实领导说工作安排出会失工作直接掌控时候心非常安方面害怕属懈怠推进够力方面害怕出现意外情况属难解决
领导非常期属请示报告属常请示报告领导掌控项工作进展
觉常领导办公室跑拍马屁实干工作现实需
03 领导生气时候解释
刚参加工作时候执拗认死理直吃亏明白做做事太死板固执定懂灵活变通
举例子事负责事负责工作出现问题影响领导生气俩众臭骂顿心里委屈啊问题什挨骂呢时候该办?
千万解释领导正气头便便没责解释会领导视辩解甚推卸责
较妥做法公开场合吱声等事私底找领导沟通反映样做处顾全领导面子效反映问题情况
延伸事情道理逻辑
04 谓关系委身讨
职场关系东西微妙定保持足够清醒认识关系搞关系
前总觉足够友善足够讲道理讲道义定赢尊重构建良关系发现道理逻辑刻意维护关系违心逢迎讨赢尊重构建起关系异常脆弱
事实获尊重构建良际关系更取决处世情商实力水实力懂交际脉亨通左右逢源
说讨逢迎似实甚南辕北辙没事认识联系没
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