2017年度廉政约谈工作计划
认真落实省委坚持廉政谈话作风廉政建设责制检查考核述职述廉职前教育重容必程序等相关求进步加强环保局政领导班子员干部监督规范做2017年度局廉政谈话工作根宜章县环境保护局组关落实风廉政建设组体责纪检组监督责实施意见（宜环组〔2015〕4号）宜章县环境保护局廉政谈话制度（宜环组〔2016〕1号）相关规定特制定年度廉政谈话工作计划
谈话目
（）时解股室单位员领导干部履行风廉政建设体责纪检组履行风廉政建设监督责情况促进局政班子员领导干部正确权力认真履行职责法行政廉洁政
（二）立足教育监督保护员干部坚持抓早抓时效防范制止员领导干部违规违纪现象发生
二谈话种类方式
廉政谈话分例行廉政谈话前廉政谈话提醒谈话约谈等4类
谈话方式谈话集体谈话2种
三谈话组织实施
（）例行廉政谈话
1组书记局领导局属单位负责局领导分联系部门负责年廉政谈话少2次谈话根掌握风廉政建设关情况关领导干部进行约谈根需谈话找员干部直接谈话谈话容谈话象履行风廉政建设体责作风建设廉洁政等情况
2纪检组长定期定期组书记局领导级政负责纪检监察机构负责进行约谈听取体责监督责落实情况
3谈话听取谈话象履行两责情况指出履行两责作风建设廉洁政等方面存问题督促时整改纠正
4谈话确定谈话象时间直接委托驻局纪检组通知谈话象做谈话相关准备谈话象应谈话求提前做相应准备谈话中实汇报相关情况隐瞒推责存问题承诺整改期限
（二）前廉政谈话
1谈话组书记分事工作领导纪检组长组书记委托领导
2谈话象新提拔干部新调入招录干部
3谈话容谈话象进行风廉政教育提出法行政廉洁政求
4前廉政谈话般组会议研究决定职文件达前进行事股应根谈话安排时做相关服务工作
（三）提醒谈话
谈话组书记纪检组长局领导驻局监察室事股局办公室等部门根需进行提醒谈话谈话象信访渠道解良反映涉需提醒关员
提醒谈话结合例行廉政谈话进行
（四）约谈
1谈话纪检组长般组驻局纪检组作出约谈决定10工作日进行
2谈话象中央纪委中央组织部关员领导干部进行诫勉谈话函询暂行办法（中办发〔2005〕30号）第三条规定七种情形相关员⑴严格遵守政治纪律贯彻落实路线方针政策级组织决议决定工作部署力⑵认真执行民集中制作风专断者领导班子中闹原纠纷⑶认真履行职责工作造成定损失⑷严格执行政领导干部选拔工作条例失察失误（5）严格执行廉洁律规定造成良影响（6）严格执行工作纪律作风建设相关规定（7）需进行诫勉谈话情况
3约谈时应谈话象说明谈话原指出存问题认真听取关问题解释说明求存问题限期整改
四求
1谈话坚持原实事求明确提出问题求做指导批评提醒位
2谈话象正确谈话认真做谈话相关准备推诿拖延实汇报情况隐瞒编造歪曲事实回避问题指出问题认真进行整改适时谈话报告整改情况认真做谈话记录
3廉政谈话遵守相关保密纪律特诫勉谈话容严格保密谈话象反映问题进行追查更击报复违反者进行批评教育情节严重予组织处理纪律处分
4廉政谈话情况作考核谈话履行两责情况重谈话应实填写廉政谈话记录表落实体责手册落实监督责手册相关表格谈话3工作日廉政谈话记录表交驻局纪检组驻局纪检组廉政谈话情况建档立卷
附件1：廉政谈话记录表
附件2 环保局2017年度廉政谈话计划表
附件3：廉政谈话提纲
2017年2月8日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
认真落实省委坚持廉政谈话作风廉政建设责制检查考核述职述廉职前教育重容必程序等相关求进步加强环保局政领导班子员干部监督规范做2017年度局廉政谈话工作根宜章县环境保护局组关落实风廉政建设组体责纪检组监督责实施意见（宜环组〔2015〕4号）宜章县环境保护局廉政谈话制度（宜环组〔2016〕1号）相关规定特制定年度廉政谈话工作计划
谈话目
（）时解股室单位员领导干部履行风廉政建设体责纪检组履行风廉政建设监督责情况促进局政班子员领导干部正确权力认真履行职责法行政廉洁政
（二）立足教育监督保护员干部坚持抓早抓时效防范制止员领导干部违规违纪现象发生
二谈话种类方式
廉政谈话分例行廉政谈话前廉政谈话提醒谈话约谈等4类
谈话方式谈话集体谈话2种
三谈话组织实施
（）例行廉政谈话
1组书记局领导局属单位负责局领导分联系部门负责年廉政谈话少2次谈话根掌握风廉政建设关情况关领导干部进行约谈根需谈话找员干部直接谈话谈话容谈话象履行风廉政建设体责作风建设廉洁政等情况
2纪检组长定期定期组书记局领导级政负责纪检监察机构负责进行约谈听取体责监督责落实情况
3谈话听取谈话象履行两责情况指出履行两责作风建设廉洁政等方面存问题督促时整改纠正
4谈话确定谈话象时间直接委托驻局纪检组通知谈话象做谈话相关准备谈话象应谈话求提前做相应准备谈话中实汇报相关情况隐瞒推责存问题承诺整改期限
（二）前廉政谈话
1谈话组书记分事工作领导纪检组长组书记委托领导
2谈话象新提拔干部新调入招录干部
3谈话容谈话象进行风廉政教育提出法行政廉洁政求
4前廉政谈话般组会议研究决定职文件达前进行事股应根谈话安排时做相关服务工作
（三）提醒谈话
谈话组书记纪检组长局领导驻局监察室事股局办公室等部门根需进行提醒谈话谈话象信访渠道解良反映涉需提醒关员
提醒谈话结合例行廉政谈话进行
（四）约谈
1谈话纪检组长般组驻局纪检组作出约谈决定10工作日进行
2谈话象中央纪委中央组织部关员领导干部进行诫勉谈话函询暂行办法（中办发〔2005〕30号）第三条规定七种情形相关员⑴严格遵守政治纪律贯彻落实路线方针政策级组织决议决定工作部署力⑵认真执行民集中制作风专断者领导班子中闹原纠纷⑶认真履行职责工作造成定损失⑷严格执行政领导干部选拔工作条例失察失误（5）严格执行廉洁律规定造成良影响（6）严格执行工作纪律作风建设相关规定（7）需进行诫勉谈话情况
3约谈时应谈话象说明谈话原指出存问题认真听取关问题解释说明求存问题限期整改
四求
1谈话坚持原实事求明确提出问题求做指导批评提醒位
2谈话象正确谈话认真做谈话相关准备推诿拖延实汇报情况隐瞒编造歪曲事实回避问题指出问题认真进行整改适时谈话报告整改情况认真做谈话记录
3廉政谈话遵守相关保密纪律特诫勉谈话容严格保密谈话象反映问题进行追查更击报复违反者进行批评教育情节严重予组织处理纪律处分
4廉政谈话情况作考核谈话履行两责情况重谈话应实填写廉政谈话记录表落实体责手册落实监督责手册相关表格谈话3工作日廉政谈话记录表交驻局纪检组驻局纪检组廉政谈话情况建档立卷
附件1：廉政谈话记录表
附件2 环保局2017年度廉政谈话计划表
附件3：廉政谈话提纲
2017年2月8日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
