实行校长竞聘上岗的意义和做法

实行校长竞聘岗意义做法
教育系统选公信度进行胆尝试改革建立健全公开等竞争择优机制真正变伯乐相马赛场选马正建立科学选机制种胆探索干部事制度改革种益尝试
****学试点实行校长职位竞聘岗通公开报名资格审查4名志入围6月中旬进行公开角逐终成绩高者校长拟选组织考察公示等相关程序新校长颁发聘书
什推行校长竞聘岗制度改革呢？
第实行学校长公开竞聘岗推进干部事制度改革健全完善科学选机制客观需传统直接聘制教育行政部门组织部门考核公示听取群众意见存暗箱操作嫌疑校长更考虑负责缺乏负责责性次公开竞聘岗公开选拔程序规时标准交群众充分发扬民更员群众广泛参加干部选拔中符合条件中青年干部等机会展示华参竞聘
第二实行学校长公开竞聘岗突破传统选机制确立新导着重意义选着重导作树立面旗帜激发批积极性反会贻误民教育事业通公开竞聘岗旗帜鲜明坚持干部路线标准放开视野选贤举拥教育理想创设舞台成欲者成英雄模范选择社会责感成理者举必极激发广教育行政干部创业热情坚持正确标准树立良导竞聘岗坚持群众公认作重选公竞聘作选方式民机制竞聘机制贯穿全程中传统干部选拔方式重突破根转变必力推进教育系统干部事制度改革深化改进干部选树立良导
第三实行学校长竞聘岗推进学校民建设进程关键环节根级精神坚持干部原坚持发扬民落实广教职工干部选中知情权参权选择权监督权充分体现民家作求民必先民知次采取组织考核群众举贤相结合举措干部评判权选择权更交群众利推进干部选拔程科学化民化制度化推进学校民建设进程关键环节
切实搞次校长公开竞聘岗教育局专门成立成立****学校长公开竞聘岗工作委员会竞聘岗工作进行具体指导特制定****学校长竞聘岗实施方案确定德兼备唯贤标准选聘程中县教育局纪检等职科室全程参监督选拔程序规公开性确保竞聘程职位公开条件资格公开方法步骤公开说课演讲答辩公开选拔结果公开保障竞聘岗工作严肃性公正性严格坚持干部德兼备群众公认注重实绩原坚持等竞聘择优原政治住发展事教职工信求选贤举基础县教育系统继续完善相关工作流程逐步深水区探索建立健全开放式校长培养选拔机制积累验
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