1前台接快递收发
2公司饮水水电费电话费物业费暖气费缴纳行政费理
3办公品礼品购买发放
4考勤统计安排值日组织会议活动安排
5办公设备联系维护
6 国外展会申请接酒店车票预定
7全面负责招聘工作招聘渠道开发维护引进培养招聘计划制定实施
8负责劳动关系理(包括劳动关系建立异动免续约变更终止解等)
9领导交办事务
篇二
1办公区域卫生理监督
2仓库出入材料登记整理
3协助公司种机制制度制定执行
4协助完成级领导交办工作
5协助事部完成入离职通讯录更新接工作
6负责日常天事务性工作
7办公品领申报采购
篇三
职责:
1协助级建立健全公司招聘培训员工关系等工作
2执行公司行政事项实务性操作流程规章制落实施配合业务部门工作
3负责公司部招聘入离职员信息薪资考核异动手续社保缴纳办理等工作
4帮助建立员工关系组织公司类活动
5配合级做行政事方面日常工作
6公司类时性行政类工作
职资格:
1专学历力资源专业优先
2熟悉行政事工作容熟练操作招聘培训工作流程
3少___年招聘工作验熟悉终端招聘验优先
4熟悉国家方项劳动事相关法律法规
5工作热情积极细致耐心具良沟通力协调力性格开朗相貌端正热诚
3熟悉wordexcelppt等办公软件操作
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