2021年公司生产安全事报告处理制度模板
总
1根___生产安全事调查处理条例规范生产安全事报告落实安全生产事责追究制防止减少安全生产事结合单位实际制定制度
2公司部门出现事安全隐患必须时报告时分析原总结验教训积极采取针性预防整改措施达防止类似事次发生目
3办法适公司部门
二相关名词定义
（1）迟报报告事时间超规定时限
（2）谎报实报告事发生时间点类伤亡数直接济损失等关容
（3）瞒报超出规定时限___时报超规定时限公司通渠道首先解事情况
三事
（）___部事口理部门类事汇总统计分析报工作责类事调查处理情况进行监督四放原权求责部门重新报处理意见规定严肃追究事责部门___部权提出处理意见
（二）事确定分类
1身事定义：员工作关联环境生产程中造成员伤亡事身事划分四类：
（1）轻微伤事指员工受伤伤情甚微未造成歇工歇工超三工作日需住院治疗事
（2）轻伤事指造成员工肢体伤残某器官功性器质性轻度损失表现劳动力轻度暂时丧失般指员工负伤需住院治疗未住院治疗歇工超四工作日未达重伤程度失伤害
（3）重伤事：指造成员工肢体残缺视觉听觉等器官受严重损伤般引起体长期存功障碍劳动力重损失伤害损失工作日等超1___日失伤害
（4）死亡事：工作关联导致员死亡
2设备事定义：指生产营活动中发生意外___事通常会造成停产减产员伤亡财产损失正常生产营活动中断称设备事设备事根事带直接济损失者造成员伤害程度分等级：
（1）设备事：
a事造成直接济损失费___元事
（2）般设备事：
a事造成直接济损失费达___元___万元事b济损失未达述金额造成员工轻微伤c生产设备发生事生产系统停产___时___时
（3）设备事：
a事造成直接济损失费达___万元___万元事b济损失未达述金额造成员工轻伤
c生产设备发生事致联动机组生产系统停产___时___时
（4）重设备事：
a事造成直接济损失费达___万元
b济损失未达述金额性质严重情节恶劣事（火灾爆炸等）
c造成员工重伤伤害
d生产设备发生事致生产系统停机___时
（5）列情况列设备事：a生产工艺造成停产（设备未损坏）b设备技术状况安排时检修c计划检修点检发现问题安排检修
d生产程中设备安全保护装置正常动作安全件损坏生产中断者
e生产线建（构）筑物长久然损坏危生产迫停产者
f生产工具损坏迫生产中断者g抗拒然灾害造成设备损坏迫生产中断者
3未遂事定义指设备差错等种原已构成事发生条件足酿成事幸亏时发现挽救幸运避免侥幸未造成严重果者
四事报流程
1部门部___报
（1）设备事事发部门必须事发班完成事记录部门领导周五事发生情况汇总报公司设备员备案
（2）轻微伤事未遂事般设备事事发部门必须事发班完成事记录部门领导天书面电话报公司安全员设备员备案安全员设备员安全领导汇报
（3）轻伤事设备事事发生部门领导必须事发生___分钟事概况书面电话报公司安全员设备员安全领导安全领导应___分钟公司分领导报告事概况涉重伤死亡重设备事分领导___分钟公司总理汇报
2公司外部报
发生重伤死亡事公司负责应___时___市安监局___乡安办报告报告事应包括列容：
（1）事发生单位概况
（2）事发生时间点事现场情况
（3）事简
（4）事已造成者造成伤亡数（包括落明数）初步估计直接济损失
（5）已采取措施
（6）应报告情况
事报告出现新情况时应时补报事发生日起___日事造成伤亡数发生变化应时补报
五事救援
1接事报告___部应立启动事相应应急预案___抢险救援防止事扩财产损失
2发生身伤害事现场员应立采取效措施杜绝继发事防止事扩立受伤中毒员适方法器具搬运出危险带根具体情况施行急救措施
3重事发生事发生部门现场员妥善保护事现场相关证抢救员防止事扩疏散交通等原需移动事现场物件现场员做出标志绘制简图做出书面记录妥善保存现场重痕迹物证拍录象工具进行拍录便调查分析
六事调查
1事调查严格四放原进行处理（：事原查清放责员未处理放整改措施未落实放关员未受教育放）追究相关员责
2轻微伤事未遂事般设备事发生事发部门负责应___部相关员成立事调查组___时完成事调查分析报告形成纠正预防措施___时事分析报告报公司安全员设备员备案
3轻伤事设备事事发生班员现场作业员关员班离开事现场前分实提供现场情况写出事原始材料轻伤事设备事___部___相关员成立调查组事发___日完成事调查分析形成纠正预防措施重伤事重设备事事公司安全领导组___成立调查组事发___日完成事调查分析形成纠正预防措施
4事调查组应根事调查事实通直接原间接原分析确定事直接责者领导责者根事发生程中作确定事发生责者次责者事扩责者形成事处理意见
5事调查报告事调查组负责提出事调查报告事报告事通报应包括列容：
（1）事发生部门
（2）事发生时间点事现场情况
（3）事简发生原事性质
（4）事已造成者造成伤亡数初步估计直接济损失
（5）事责者处理意见期整改措施
（6）事调查组员___容包括姓名职务职称部门等
（7）应报告情况
七事报考核
确保事报渠道畅通公司报违规现象处罚力度发生安全事做处罚原执行具体：
1针重伤死亡重设备事存事迟报现象处罚责部门___元存事谎报瞒报现象发生相应安全事处罚额度两倍两倍执行考核承担相应法律责
2针轻伤事设备事存事迟报现象处罚责部门___元存谎报瞒报现象部门处罚责部门___元
3针轻微伤事未遂事般设备事存事迟报现象全公司进行通报批评存事谎报瞒报现象处罚责部门___元规定报事分析报告处罚责部门___元
4针设备事存迟报谎报瞒报现象全公司进行通报批评出现第二次迟报谎报瞒报现象处罚责部门___元
八法律责
1违章指挥违章作业玩忽职守者发生事隐患危害情况采取效措施致造成安全生产事者事发生隐瞒报谎报意延迟报意破坏事现场者正理拒绝___调查拒绝提供关情况资料公司国家关规定相应部门负责直接责予济处罚开构成犯罪交司法机关追究刑事责
2调查处理伤亡事中玩忽职守徇私舞弊者击报复公司国家关规定予济处罚开构成犯罪交司法机关追究刑事责
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总
1根___生产安全事调查处理条例规范生产安全事报告落实安全生产事责追究制防止减少安全生产事结合单位实际制定制度
2公司部门出现事安全隐患必须时报告时分析原总结验教训积极采取针性预防整改措施达防止类似事次发生目
3办法适公司部门
二相关名词定义
（1）迟报报告事时间超规定时限
（2）谎报实报告事发生时间点类伤亡数直接济损失等关容
（3）瞒报超出规定时限___时报超规定时限公司通渠道首先解事情况
三事
（）___部事口理部门类事汇总统计分析报工作责类事调查处理情况进行监督四放原权求责部门重新报处理意见规定严肃追究事责部门___部权提出处理意见
（二）事确定分类
1身事定义：员工作关联环境生产程中造成员伤亡事身事划分四类：
（1）轻微伤事指员工受伤伤情甚微未造成歇工歇工超三工作日需住院治疗事
（2）轻伤事指造成员工肢体伤残某器官功性器质性轻度损失表现劳动力轻度暂时丧失般指员工负伤需住院治疗未住院治疗歇工超四工作日未达重伤程度失伤害
（3）重伤事：指造成员工肢体残缺视觉听觉等器官受严重损伤般引起体长期存功障碍劳动力重损失伤害损失工作日等超1___日失伤害
（4）死亡事：工作关联导致员死亡
2设备事定义：指生产营活动中发生意外___事通常会造成停产减产员伤亡财产损失正常生产营活动中断称设备事设备事根事带直接济损失者造成员伤害程度分等级：
（1）设备事：
a事造成直接济损失费___元事
（2）般设备事：
a事造成直接济损失费达___元___万元事b济损失未达述金额造成员工轻微伤c生产设备发生事生产系统停产___时___时
（3）设备事：
a事造成直接济损失费达___万元___万元事b济损失未达述金额造成员工轻伤
c生产设备发生事致联动机组生产系统停产___时___时
（4）重设备事：
a事造成直接济损失费达___万元
b济损失未达述金额性质严重情节恶劣事（火灾爆炸等）
c造成员工重伤伤害
d生产设备发生事致生产系统停机___时
（5）列情况列设备事：a生产工艺造成停产（设备未损坏）b设备技术状况安排时检修c计划检修点检发现问题安排检修
d生产程中设备安全保护装置正常动作安全件损坏生产中断者
e生产线建（构）筑物长久然损坏危生产迫停产者
f生产工具损坏迫生产中断者g抗拒然灾害造成设备损坏迫生产中断者
3未遂事定义指设备差错等种原已构成事发生条件足酿成事幸亏时发现挽救幸运避免侥幸未造成严重果者
四事报流程
1部门部___报
（1）设备事事发部门必须事发班完成事记录部门领导周五事发生情况汇总报公司设备员备案
（2）轻微伤事未遂事般设备事事发部门必须事发班完成事记录部门领导天书面电话报公司安全员设备员备案安全员设备员安全领导汇报
（3）轻伤事设备事事发生部门领导必须事发生___分钟事概况书面电话报公司安全员设备员安全领导安全领导应___分钟公司分领导报告事概况涉重伤死亡重设备事分领导___分钟公司总理汇报
2公司外部报
发生重伤死亡事公司负责应___时___市安监局___乡安办报告报告事应包括列容：
（1）事发生单位概况
（2）事发生时间点事现场情况
（3）事简
（4）事已造成者造成伤亡数（包括落明数）初步估计直接济损失
（5）已采取措施
（6）应报告情况
事报告出现新情况时应时补报事发生日起___日事造成伤亡数发生变化应时补报
五事救援
1接事报告___部应立启动事相应应急预案___抢险救援防止事扩财产损失
2发生身伤害事现场员应立采取效措施杜绝继发事防止事扩立受伤中毒员适方法器具搬运出危险带根具体情况施行急救措施
3重事发生事发生部门现场员妥善保护事现场相关证抢救员防止事扩疏散交通等原需移动事现场物件现场员做出标志绘制简图做出书面记录妥善保存现场重痕迹物证拍录象工具进行拍录便调查分析
六事调查
1事调查严格四放原进行处理（：事原查清放责员未处理放整改措施未落实放关员未受教育放）追究相关员责
2轻微伤事未遂事般设备事发生事发部门负责应___部相关员成立事调查组___时完成事调查分析报告形成纠正预防措施___时事分析报告报公司安全员设备员备案
3轻伤事设备事事发生班员现场作业员关员班离开事现场前分实提供现场情况写出事原始材料轻伤事设备事___部___相关员成立调查组事发___日完成事调查分析形成纠正预防措施重伤事重设备事事公司安全领导组___成立调查组事发___日完成事调查分析形成纠正预防措施
4事调查组应根事调查事实通直接原间接原分析确定事直接责者领导责者根事发生程中作确定事发生责者次责者事扩责者形成事处理意见
5事调查报告事调查组负责提出事调查报告事报告事通报应包括列容：
（1）事发生部门
（2）事发生时间点事现场情况
（3）事简发生原事性质
（4）事已造成者造成伤亡数初步估计直接济损失
（5）事责者处理意见期整改措施
（6）事调查组员___容包括姓名职务职称部门等
（7）应报告情况
七事报考核
确保事报渠道畅通公司报违规现象处罚力度发生安全事做处罚原执行具体：
1针重伤死亡重设备事存事迟报现象处罚责部门___元存事谎报瞒报现象发生相应安全事处罚额度两倍两倍执行考核承担相应法律责
2针轻伤事设备事存事迟报现象处罚责部门___元存谎报瞒报现象部门处罚责部门___元
3针轻微伤事未遂事般设备事存事迟报现象全公司进行通报批评存事谎报瞒报现象处罚责部门___元规定报事分析报告处罚责部门___元
4针设备事存迟报谎报瞒报现象全公司进行通报批评出现第二次迟报谎报瞒报现象处罚责部门___元
八法律责
1违章指挥违章作业玩忽职守者发生事隐患危害情况采取效措施致造成安全生产事者事发生隐瞒报谎报意延迟报意破坏事现场者正理拒绝___调查拒绝提供关情况资料公司国家关规定相应部门负责直接责予济处罚开构成犯罪交司法机关追究刑事责
2调查处理伤亡事中玩忽职守徇私舞弊者击报复公司国家关规定予济处罚开构成犯罪交司法机关追究刑事责
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