安全目标考核奖惩办法

安全目标考核奖惩办法
总
切实落实安全生产责检查安全目标实现情况建立安全考核奖惩机制充分调动厂站项目安全生产积极性动性根安全生产法等法律法规公司相关规定特制定制度
二考核范围
公司部门厂站项目等
三考核原
1实事求科学客观注重程理强调履职记录
2厂站项目考核单位安全体系建设级领导履职作重点
3现场理部分考核机抽查项目检查重点项目项目现场安全生产条件安全生产理记录级理员履职记录检查重点
四考核组织
1．考核实行季考年评公司安委会办公室组织季度开展考核评年度兑现奖惩
2考核组安委会办公室草拟根检查需建议全公司范围抽调相关专业员报告安委会审定通知
3考核采取事前通知飞行检查相结合方式深入基层深入线实事求
五考核程序
1．考核组根公司达年度安全生产目标制定考核表（见附件根年度营理重点进行修订完善）考核表现场查阅相关资料文件抽查施工现场安全生产状况等
2．厂站项目应建立完善安全生产理资料记录提供真实资料供查证派协助见证考核程
3 季度考核结束考核组应考核情况受考核单位进行交流座谈存问题提出整改意见建议
4 厂站项目公司工程安委办考核提出整改意见建议应认真落实时提交落实情况报告
5次考核完成考核组应公司安委会提交考核报告季度安委会考核情况排名进行通报
四考核结果确定
1 考核实行百分制季度考核考核表分确定
2 全年四次考核中前三季度考核占60第四季度年终考核占40
3 年度考核分计算公式：
年度分（∑123季度考核分÷3）×06+∑4季度考核分×04
（2021年度考核第四季度考核结果准）
五考核结果运
1 公司设立安全目标考核奖励基金考核结果作安全生产评优评先奖励具体奖励分配方式行确定
2厂站项目安全目标考核纳入公司厂站项目年度绩效考核
3安全目标考核占年度绩效考核总分例30
3考核结果分领导总理审定提交公司绩效考核部门实施奖惩
六考核奖惩措施
1考核分数90分单位年度绩效5012系数计发奖励总绩效10
2考核分数7590分单位年度绩效501系数计发奖罚
3考核分数65——75单位年度绩效5008系数计发扣总绩效10
4考核分数50——65单位年度绩效5005系数计发扣总绩效25
5考核分数低50分单位年度绩效500系数计发扣总绩效30
七附
1制度公司安委会审定发
2制度解释权属公司安委会
 




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