2021年公务员德勤绩廉述职报告总结
撰写：___________
日 期：___________
2021年公务员德勤绩廉述职报告总结
指导思想
___精神指导深入贯彻落实科学发展观围绕建设民满意公务员队伍目标探索建立绩效核心指标体系服务象满意首考核标准评价体系奖优治庸罚劣原奖惩体系政策法规基规范制度体系检查评手段监督体系充分激发公务员工作积极性推动农机工作项务高效优质落实处实现市农机事业快发展提供保障
二考核象
局机关农机监理科级参公理工作员(含科级)
三考核原
公务员绩效考核坚持实事求客观公正德勤绩廉全面考核工作绩效考核原实行定性定量相结合时年终考核相结合领导评价群众评议相结合重活动重工作评优评差相结合方法进行通建立工作实绩核心评价体系绩效考核评价工作制度化规范化科学化
四考核容标准
()考核容
公务员岗位职责承担工作务基工作绩效考核重点时公务员德勤绩廉等方面进行综合评价
德指公务员工作中表现出思想政治素质道德品质包括政治态度法制观念社会公德职业道德等方面表现
指公务员工作中表现出业务力理力文字力创新力业务学情况
勤指公务员工作中责心工作态度工作作风敬业精神出勤情况
绩指公务员工作中通提出工作思路采取措施发挥作具体情况完成工作数量质量效率产生效益
廉指公务员工作中遵守廉政建设关规定法行政廉洁政秉公办事等情况
(二)考核标准
绩效考核时考核公务员德勤绩廉进行百分制量化评分中德勤廉___分四项总___分绩作评价公务员总分___分
绩效考核结果分优秀___分称职___分基称职___分称职___分四等次
五考核工作方式程序
公务员绩效考核方式分时绩效考核年度绩效考核年度绩效考核时绩效考核基础
()时绩效考核
时绩效考核重点考核绩考核公务员完成工作务数量质量效率科室围绕设定目标细化分解量化考核效监察等环节___实施科室负责领导评分科室员科室负责评分时绩效考核半年进行次
时绩效考核程序进行
1考核公务员单位项工作考核求公务员年度绩效考核量化参考标准(试行)根出勤情况项工作务推进情况实评分
2领导科室负责根考核公务员该绩效考核阶段出勤情况完成工作务情况工作表现等项务目标量化绩效考核办法实事求客观公正做出审核评价意见
3科室部门考核情况填报__年绩效考核统计表__月次年元月__日前报局考核办作档案保存备查
4考核公务员审核评价意见异议局考核办审核评价意见进行审核确定评价
5领导科室负责应根时绩效考核情况时督促指导考核公务员改进工作作风提高业务水
(二)年度绩效考核
年度绩效考核翌年初进行年度绩效考核公务员履行职位职责综合评价时绩效考核基础结合年终工作总结进行
年度绩效考核程序进行
1公务员工作总结考核公务员职位(岗位)职责承担工作务进行总结填写公务员年度考核登记表定范围述职
2提出绩效考核等次建议
范文仅供参考
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指导思想
___精神指导深入贯彻落实科学发展观围绕建设民满意公务员队伍目标探索建立绩效核心指标体系服务象满意首考核标准评价体系奖优治庸罚劣原奖惩体系政策法规基规范制度体系检查评手段监督体系充分激发公务员工作积极性推动农机工作项务高效优质落实处实现市农机事业快发展提供保障
二考核象
局机关农机监理科级参公理工作员(含科级)
三考核原
公务员绩效考核坚持实事求客观公正德勤绩廉全面考核工作绩效考核原实行定性定量相结合时年终考核相结合领导评价群众评议相结合重活动重工作评优评差相结合方法进行通建立工作实绩核心评价体系绩效考核评价工作制度化规范化科学化
四考核容标准
()考核容
公务员岗位职责承担工作务基工作绩效考核重点时公务员德勤绩廉等方面进行综合评价
德指公务员工作中表现出思想政治素质道德品质包括政治态度法制观念社会公德职业道德等方面表现
指公务员工作中表现出业务力理力文字力创新力业务学情况
勤指公务员工作中责心工作态度工作作风敬业精神出勤情况
绩指公务员工作中通提出工作思路采取措施发挥作具体情况完成工作数量质量效率产生效益
廉指公务员工作中遵守廉政建设关规定法行政廉洁政秉公办事等情况
(二)考核标准
绩效考核时考核公务员德勤绩廉进行百分制量化评分中德勤廉___分四项总___分绩作评价公务员总分___分
绩效考核结果分优秀___分称职___分基称职___分称职___分四等次
五考核工作方式程序
公务员绩效考核方式分时绩效考核年度绩效考核年度绩效考核时绩效考核基础
()时绩效考核
时绩效考核重点考核绩考核公务员完成工作务数量质量效率科室围绕设定目标细化分解量化考核效监察等环节___实施科室负责领导评分科室员科室负责评分时绩效考核半年进行次
时绩效考核程序进行
1考核公务员单位项工作考核求公务员年度绩效考核量化参考标准(试行)根出勤情况项工作务推进情况实评分
2领导科室负责根考核公务员该绩效考核阶段出勤情况完成工作务情况工作表现等项务目标量化绩效考核办法实事求客观公正做出审核评价意见
3科室部门考核情况填报__年绩效考核统计表__月次年元月__日前报局考核办作档案保存备查
4考核公务员审核评价意见异议局考核办审核评价意见进行审核确定评价
5领导科室负责应根时绩效考核情况时督促指导考核公务员改进工作作风提高业务水
(二)年度绩效考核
年度绩效考核翌年初进行年度绩效考核公务员履行职位职责综合评价时绩效考核基础结合年终工作总结进行
年度绩效考核程序进行
1公务员工作总结考核公务员职位(岗位)职责承担工作务进行总结填写公务员年度考核登记表定范围述职
2提出绩效考核等次建议
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