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xx年会计工作总结()
光阴梭半年工作转瞬成历史天站发言席想骄傲豪说声:份耕坛份收获没辜负领导期然阶段工作检查仓库理员理考试结果切切实实财务理许薄弱处作财务部责领导负推卸责务实求实抓落实公司精益理高标准严求唯先调整理念彻底转变观念全新角度审视重整身工作项工作真正落实实处面查找问题:
年初财务部整条线员直没稳定事事压身重视头忽视头点头轻脚重没全方位进行理
二员够稳定工作进入疲劳状态恶性循环导致工作思路清晰忽略理员业务培训 三观思想动摇未加压没真正进入角色
四忽略团队理级领导部门间缺乏沟通
五工作思路没创新意识目标理思路清晰绩效理力度够出现问题处理力度够
点部门存问题根源财务部门作公司职监督部门家理财更服务企业财务部门应职责公司加强理规范济行提高企业竞争力等等方面负义务责断反省总结理工作提高
查找足赶先进立足根争先进时值润发集团提出树标兵学先进促发展争效益活动润发机械度成整集团标兵企业鑫宏企业公司进行口红旗竞赛天作实现体现已身价值企业兴衰直接关系荣辱作财务理部门公司实现目标添砖加瓦学润机六种精神:艰苦创业精神改革创新精神拓展市场精神精益理精神永满足精神顾全局精神六种精神贯穿具体工作中中半年工作作财务部责领导提高服务企业门必修课断加强学完善学先进赶超先进争先进融入工作中重点放加强仓库理财务分析二块面工作计划思路会作汇报:
完善公司部理制度部门责领导明确分工职责加强责考核
部理制度通年实施然许合理方企业理制度更趋完善财务部结合集团理求关部门进行修正
部门责领导间明确分工职责年初签定责合组织落实强化位领导间相互信遇事推诿搞通力协助分容加强责考核力度做奖罚分明
二针次突击检查仓库理员业务理考试合理调整组合力资源继续加强培训力度仓库理检查监督力度
年事方面直未稳定财务部门力量相较薄弱通期突击检查工作仓库理员突击考试根库房位理员特点方面员重新组合搭配进行高效序组织方面继续加强培训位仓库理员做库业务熟悉真正做驾熟轻文化素质业务理水质提高年xx月电脑真正联网理员电脑操作水进步提高方面加强培训位理员熟悉电脑掌握电脑操作扎扎实实提高理员业务理水会议严格仓库理员实施目标理绩效理确定目标达成目标加强考核监督力度工资挂勾真正做奖罚分明
三加强团队建设充分发挥财务职部门作
作财务部责领导名财务工作员财务理制度组织者严谨廉洁工作作风认真细致工作态度条线员积极引导做行效帮助条线员解决问题充分发挥团队合作精神学先进赶先进超先进条线中展开竞赛活动发挥团队力量拧成股绳劲处坚持原时坚持三满意二放心三满意客户满意员工满意部门领导满意二放心集团公司领导放心公司老总级领导放心
四加项费控制力度充分发挥财务核算监督职
年精益理年效益满意年科技创新年继续加强项费控制行财务监督职审核控制项开支财务核算工作中心职认真处理审核笔业务
五搞财务分析领导提供效参考
知道合理高效财务分析思路方法企业理决策水提高重途径工作事半功倍企业成分析沈科学车间老师傅学书学企业生产营销售做保点规模效益销售定价分析等等量化分析具体财务数结合企业总体战略企业决策理提供力财务信息支持
六加强应收款催收理力度控制库存材料产品提高资金运行质量合理控制资金
公司发展生产资金筹集直头痛问题家知道资金体血液样重公司特点物资采购量生产批量销售批量筹集资金财务职良银企关系企业融资根纽带目前应收款理库存理进行控制压缩库存合理生产控制资金流库存原辅材料保证生产时控制底线资金尤紧张情况财务部采购材料产成品块效踪资金运作
七继续做部门工资奖金核算工作
年公司部门签订责合财务部继续严谨细致认真责合严格审核结算工资组织资金确保工资发放
工作财务部半年工作集团搞渡衔接废品理规范财务核算程序等系列工作财务职工作查找足赶先进立足根争先进句空话号角声响起付诸行动利团队精神集思广益财务条线员重点思考理创新实施成控制做文章总工作中年初责领导会议句话:断总结反省断鞭策充实量提高身素质业务水适应时代企业发展位进步公司成长
xx会计工作总结范文二
岗位调整现普通员工成名会计压力相应增加羡慕眼神支持赞许话听少觉没什心里较静心中似没什喜悦学班干部工作事理岗位新起点新开始银行会计工作总结确实锻炼机会
加深银行价值化理解
谓价值化指企业通合理营采优营策略充分考虑资金时间价值风险报酬关系银行成具价值创造力银行确定发展远景实质求银行持续保持优异营业绩通俗讲企业视项资产组合市场卖价值化作现代商业银行必须树立价值化营理念深刻认识领会价值化理念精髓价值化克服避免规模化质量化目标狭隘价值化利润化仅反映期效益核心现实财务状况考虑企业未价值增长发展潜力保证企业长期稳定发展基础企业总价值仅计量现实营损失风险成综合考虑资收益求银行营安全性流动性效益性成长性高度统探讨实现价值化效途径国际通行财务指标达领先水市场价值增长达业领先水树立全面价值观够股东客户员工社会等利益相关者提供优厚价值回报
二实践中印证理锻炼力
拓展式训练竞技赛军事训练蝴蝶效应深刻教训引起反思行推行六西格玛理必种培训种通亲身参挑战身心里障碍获提升种体验式培训先行知区培训精华参交流领悟通拓展训练感悟深力量限团队力量限1+1>2完美团队角色优点缺点相伴相生合作弥补力足发展道路坦困难挑战处难想象敢逾越团队完成身敢完成务团队完成身完成务
三模拟银行演练
激烈市场竞争环境商业银行营成功必须具竞争手学更快力唯持久竞争优势通四天商业银行营理实战演练距离亲身感受解西方股份制商业银行运作模式先进营理念找商业银行营理理实践结合点战略目标实施策略制定根业务战略存贷款业务力资源理市场营销证券投资财务理等方面进行决策战略步骤具体实施真正体验市场竞争环境规避控制风险优化业务量化培训抢占市场争先机努力实现银行价值化股东价值化模拟银行演练收获颇感触深三方面
1更加深刻理解银行价值化营理念
模拟演练终结果反映家模拟银行资市场股价(家银行市场价值四天模拟演练中切身体验市场竞争环境中权衡规模扩张追求利润资风险资产约束资金流动性关系体验间相互矛盾相互存运动程理解实现价值化目标必须博弈方法寻求价值衡点更加深刻领悟价值化银行营安全性流动性效益性成长性高度统价值化仅衡量业绩指标更生存发展基础进贯穿全行营理始终济资核心风险效益约束机制济增加值核心绩效评价价值创造两核心机制
2明确银行理目标
银行理目标确定实现股东价值化成持续高效银行持续高效银行会时高利润接受较高风险限定风险承受范围开展业务会更快赚钱频繁变动业务方保持目标方稳定性会常进行剧烈变革坚持循序渐进注重长期治理
3战略决定方细节影响成败深刻教训
模拟演练中银行次微操作失误导致8亿搭桥贷款利息损失年度23亿交易收入损失系列连锁反应直接影响战略目标终实现高效银行低效银行资产收益率差05唯差高效银行100件事低效银行做稍微终结果二者天壤银行作特殊高风险行业防范控制风险生命线风险防范根员工风险控制力业务环节员工履职责力六西格玛精细化理实质
四思考中领悟做做事真谛
做领导件复杂简单理工作美国理专家米契尔拉伯福理原书中指出世界伟理原简单句话:会做受奖励事情做领导真谛理领导关键三样东西:思想观念情感情绪利益成功卓越领导者理者三方面赢员工属信赖支持创造种强心力凝聚力形成颇具群体意志协战斗力工作团队样团队仅具更强做事执行力具备种克服困难团队作战群策群力解决工作问题
xx会计工作总结范文三
根中心xx年工作重点整体安排思路年初确定目标求团结协作密切配合科长领导财务员力支持完成项财务工作务确保中心财务工作序高效运转较履行会计职保证中心财务工作利进行发挥积极作
年觉服组织领导安排努力做项工作较完成项工作务财会工作繁事杂事工作具事务性突发性特点结合具体情况全年工作总结:
完成工作
1时准确完成月记帐结帐账务处理工作记账粘贴证四千张装订证70
2时准确编报月会计报表月1份份七种财务收支状况源情况进行5次认真分析思考
3时准确填报市类月度季度年终统计报表定期统计局报送
4完成月餐饮库房盘点工作创新制作餐饮数统计表月底餐饮数报更加规范整洁
5新增设资产负债收入支出源水消费天然气财政拨款批复情况等六种台账时进更新数
6配合中心科室完成政府采购17次时填报查合印结算书利半月时间完成全国政府采购执行情况专项检查查工作报查报告
7承担完成税营业税申报缴纳银行间业务种日常费缴纳
8月认真核现金银行存款账户余额支出进度银行帐等工作确保年度决算利进行
9认真态度积极参加北京市财政局集中财务试点培训做友软件财政新记账系统维护设置利1月时间新系统里录入证3千余张工作量务重基天电脑前坐68时常腰疼眼睛痛情况坚持工作
10积极参加单位组织项政治业务学认真做学笔记
11类会计档案进行分类装订档财务专软件进行清理杀毒备份
12日常事务性工作
二加强学注重提升修养综合素质
1通报纸杂志电脑网络电视新闻等媒体加强政治思想品德修养
2认真学财方面项规定觉国家财政策程序办事
3努力钻研业务知识积极参加相关部门组织种业务技培训始终增强服务意识作切工作基础始终工作放严谨细致扎实求实脚踏实工作
4断改进学方法讲求学效果工作中学学中工作坚持学致注重融会贯通理联系实际新知识新思维新启示巩固丰富综合知识身综合力断提高
三存足
圆满完成年项工作务必须工作存足:
1理水高前社会会计知识业务更新换代较快缺乏新业务知识会计法规系统学导致会计基础知识会计基础工作缺乏影响工作水提高
2忙应付事务性工作深入探讨思考认认真真研究条件财务理办法工作制度少工作广度没深度
3干工作善总结工作费力气收效成例事倍功半现象时发生逐步学科学方法善总结勤思考逐步达事半功倍效果
四严格履行会计岗位职责扎实做职工作
1断学更新知识转变观念完善时代发展步伐知识会计核算中形资产时候发现已没价值必须时更新
2会计工作仅单位项工作1种反映项济活动1种监督必须积极参单位项工作中样够更研究思考正确进行会计核算
3会计员充分发挥观动性收集相关财务信息进行财务分析预测善总结提出意见建议单位领导决策提供准确断提高单位理水济效益总结验建立健全良工作机制
范文仅供参考
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