160条年度生活会班子成员相互批评意见汇编
1 学抓快餐报刊杂志新闻学途径创新理学原著够没常学原文读原著悟原理许时候浅尝辄止实际工作两层皮
2 理学前瞻性强什学什没固定学计划学缺乏针性实效性学成果履行职责结合够
3 接受新事物速度够快重视学时顾忙工作觉动挤出时间学够特理学够系统学浮表面没达精益求精
4 进取意识创新精神较缺乏思想放松工作满足会开部署进度困难落实否缺乏盯住放缺乏间断检查督导
5 贯彻落实级工作部署方面重程轻实效会议贯彻会议文件落实文件现象存
6 作单位手注重业务工作级部署种学教育活动统筹力度然提出见缝插针灵活安排措施推进力度效果明显
7 缺乏全局观念作书记应握方谋全局抓长远区长远发展整体规划够班子成员区整体发展缺乏沟通没形成发展识影响班子形成发展合力
8 单独斗抓班子带队伍意识强班子建设抓班子凝聚力带队伍意识强方式方法传帮带作发挥存欠缺事情没做事先提醒
9 履行抓建职责位作书记抓建工作项基职责作组书记会常强调重视建建工作作统领没抓行政工作样进行认真思考建工作整体投入精力够握建规律性缺乏深入思考研究惯行政思维指导建工作
10 抓理中心组学落实位没规划整体学计划学时间时长实义学较缺少宏观形势分析理讲座利班子成员开拓视野转变观念利班子成员整体力素质提升
11 政绩观偏差常说分工作放手放心实质没显绩工作重视意识形态重视够会公开讲陆区边境区重宗教区意识形态工作压力没什问题
12 履行岗双责意识位风廉政建设工作中注重抓行政工作没风廉政建设工作放行政工作等重位置步进行考虑抓风廉政建设制度健全规范性建设意识强工作制度建设健全导致纪检工作起应监督作
13 工作没动谋划意识惯传统思维方法推动工作工作超前思考谋划位分等工作满足级安排提求够动思考工作开展工作成体系
14 抓基层建工作实招少两新领域建统筹协调意识强前提出区域化建工作缺乏研究握没提出针性方案举措
15 抓干部理工作严格制度建立碍情面没严格执行制度纪律永远约束老实遵守纪律干部没惩戒造成干部心里服气
16 身求严格谈话注意场合注意领导形象定场合时开会研究工作时太注意语言时说会议关话题缺少严肃性
17 工作存观武断官僚义问题群众办实事时时验做事没充分听取群众意见建议常拍脑门说办实际没认真听
18 存工作观义验办事容易做观决策群众沟通充分存厢情愿情况
19 抓队伍缺乏效方法抓干部队伍建设方面缺乏思考研究缺乏效方法措施时掌握社区干部思想状态解决社区干部思想问题
20 全局意识足研究X全局性工作中缺乏盘棋思想动思考够少发表建议意见征求意见时基味认
21 学觉性加强参委中心组集中学次数然安排学时间短形式单根级求进行方法较单调传达文件听取报告学时宣科理文章政策文件泛泛读泛泛学浅尝辄止热点焦点问题缺乏深层次互动思想交流理联系实际深透
22 学积极性增强思想够重视集体学时动参加缺乏热情工作学矛盾突出存重工作轻学思想总工作忙务重没时间学觉静心学没撰写学心体会导致政治理学效果明显
23 学深度拓展新时代中国特色社会义思想理解够全面够系统学懂弄通做实功夫够
24 全面学氛围够浓厚紧迫感危机感强工作办事验懒惰心理
25 重视学政治理法律知识学够时候讲白话念白字损威信形象
26 作宣传部长宣传工作停留传统做法基层群众精神文化需求解透牢牢占领阵宣传工作作喉舌作发挥突出
27 时忙繁杂事务理学够重视导致指导开展工作底子厚领够基础牢
28 实义倾济工作中心工作意识形态工作项极端重工作作全市工作重中重作市委书记应该两手抓两手硬实际工作中等济工作盯紧抓实需慢工出细活久久功太容易产生立竿见影成效形工作太放手
29 局意识加强时较注重分系统具体工作全局工作结合需加强开展工作研究问题出发点应该站位全市高度法治市角度更全市济社会发展服务
30 够做坚持学加强修养学连续性需加强深度广度应该侧重
31 意识形态工作检查督促需进步加强作宣传部长全市意识形态工作检查督促相较少应该深入单位部门意识形态工作加指导
32 政治理方面书籍少知识钻研够掌握更知识重视性认识足
33 忙日常事务新思想新理学掌握够
34 基层调研时存走马观花蜻蜓点水群众需求全面掌握反映问题时解决够周全时
35 学方面存应付现象系统学理学级文件讲话精神时理解透彻满足会讲稿念潜心思考理联系实际指导实践创新落实
36 理学抓紧时存走形式走场现象
37 政治理学方面需加强抓思想政治工作缺乏时效性思想政治工作容丰富形式丰富员三会课业务会合起
38 理联系实际够紧密学挤钻精神放松工作时验事关发展局重问题缺乏理性思考总体握理指导实践力进步加强
39 然常组织班子部集体学制定完善学计划念文件视频方式简单传统没调动学积极性
40 受求稳求安思想影响形中开拓创新意识受束缚工作惯部班标准高创新够办法满足四八稳出问题求求硬
41 理学满足学新理业务浅尝辄止蜻蜓点水缺乏系统深入思考理解结合实际调研工作然做够调研文章甚愿亲执笔撰写
42 理联系实际够紧密工作时验事关发展局重问题缺乏理性思考总体握
43 学动性觉性系统性够动学终身学意识强新时代中国特色社会义思想等新理成果掌握够系统全面理解深刻透彻存知半解浅尝辄止问题
44 理实践相脱节运创新理指导工作实践
45 理学全面系统深入政治理学重性
46 理学重性认识深存实义什学什工作关系密切学工作关系稍远学
47 工作创新够思想够解放观念更新项工作满足稳中求进出岔子破陈规攻坚克难锐气够突出干工作抓业务点子缺乏新意
48 作单位手需协调种关系较时候存公车私现象
49 时工作投入精力程度忽视政治理学
50 级求学什开展工作需什针性开展学致理学缺乏连续性系统性全面性没时俱进提升政治理素养
51 工作中重问题超越级组织职权范围问题时遇特殊情况突发事件够时级汇报
52 落实定期请示汇报制度方面够规范位定期口头书面形式级汇报请示够
53 抓重决策落实力度够关注基层关心群众工作部署落实效果明显
54 时较注重具体工作全局工作结合需加强开展工作研究问题出发点应该站位全局高度
55 落实中央省委决策时存抓细抓实竿子插底够问题
56 存会议落实会议文件落实文件现象
57 存结合实际研究够站位高远前紧松问题
58 时考虑实际情况强调客观条件存着红灯绕着走黄灯抢着走实义倾
59 新形势更维护形象权威宣传政策张巩固执政基础等思考研究深意识形态领域复杂性缺乏必警惕性鉴力社会消极议负面言产生负面影响认识足抵制力认附转发行没员领导干部身份力进行抵制弘扬正量
60 坚持民集中制够充分然够坚持执行议事规注重发挥集体智慧时会议安排议题较时间较紧较文件次性会没预留出足够时间志深入研究客观造成决策事项议深透
61 纪律观念够强太喜欢参加组织安排活动太虚心接受组织教育群众监督
62 理想信念够坚定存抓思想抓工作具体抓修养抓行动直接观思维没强化理想信念贯穿日常工作中忽视继承发扬艰苦奋斗求真务实等优良传统必性紧迫性导致理想信念够坚定等现象
63 较重失属分工作够量事关高高挂起该提醒时候碍情面没时提醒该发表意见时候少作声总觉发表意见会难堪担心丢面子
64 负责负责少时局限领导搞服务做保障服务机关服务基层做严重够站位全局推动全县社会发展方面思考够县委领导提出建设性意见
65 工作中存喜功思想工作报喜报忧倾时工作出点成绩时进总结急汇报反映出性原性存问题
66 存性锤炼硬理武装觉问题学组织安排容笔记字数衡量学效果撰写学心体会求质量性修养化心外化行做彻底
67 存敏感问题缺乏政治警惕性问题
68 政治鉴力需提升员教育弱项特新发展员审核关宗教信仰解重视够
69 存推进发展紧迫感够强工作求求硬工作效率提高
70 工作动性进取心提升存遇棘手问题绕道走动挖掘身潜力够满足应付关等问题
71 创新意识创新力尚需加强创新意识足面客观条件制约造成问题惯动等代动创造利条件
72 创新力提升新问题新情况深入研究足惯循守旧老生常谈
73 政绩观存偏差围着级指挥棒转级重重视程度高抓较紧求严力度工作相少甚化现象
74 松劲泄气想法突破劲足存求稳怕乱倾
75 作委书记组织班子学方面没摆脱做计划念文件读文章请讲课等老套路没组织班子成员深入细致分析研读导致部分委班子开展学容吃透弄清学效果佳
76 违反规章制度苗头性倾性问题注重教育没深挖根源采取严格理处罚措施存定做情思想
77 没清醒认识严爱松害道理队伍理方面薄弱环节效整改
78 宗旨意识淡化安排落实工作时没切群众利益出发没真正沉身子解决群众实际问题
79 面良风气腐朽思想合理现象带击定力足进退忧失患毁誉虞少性修坚定信念
80 存定安现状思想认业务责田心理较放松危机意识弱化部门业务情况较少解关注
81 抓工作时满足般号召抓重点抓事时存踩底抓位现象
82 受求稳求安思想影响形中开拓创新意识受束缚工作惯部班标准高创新够办法满足四八稳出问题捅漏子求求硬
83 理学满足学新理业务浅尝辄止蜻蜓点水缺乏系统深入思考理解结合实际调研工作然做够
84 工作重部署轻落实工作细致工作时紧时松头尾工作时凸现动案头工作足
85 进取精神足工作动性积极性强工作热情工作劲头消减
86 满足完成务工作中畏难情绪济工作然指标务重开始缺乏完成务指标信心落实程中计划性强造成段时间工作忙乱现象
87 存吃老现象满足工作验较丰富工作方式方法惯老套路学新知识创造性推动工作明显够改革没新举措总拖拖
88 工作中惰性资格老职时间长吃老想法总想着歇口气
89 基层工作验方面欠缺处理具体工作程中畏难情绪X整体工作解群众门反映问题采取较激烈方式时办法
90 工作标准高作年轻干部满足分工作干缺乏勇争流干劲没更高标准更高求缺乏超越意识
91 安现状创新够分工作循规蹈矩局限级规定动作没创造性开展
92 实际工作中惯老思维老办法老框框分析解决问题创新意识强面前工作新形势新务缺策少办法
93 工作谨慎微顾虑太魄力足缺乏领导干部责意识担意识
94 缺乏创新意识难点问题采验义解决运手段较少够灵活造成项工作监够位
95 时干工作符合客观实际符合改革发展规律符合民群众期盼观意愿拍脑袋决策办事甚图时处摆导致葫芦浮起瓢
96 抓改革促发展方面感政绩观偏差存急功利形式义问题
97 工作取求快急躁情绪期指标排位太重太敏感稍微降着急发火批评
98 存愿触矛盾敢担够问题
99 存求稳求进少倾时工作热情降低安现状
100 时工作够积极动存思想懈怠现象
101 工作懈怠情绪进取心强生活追求安逸享受现象
102 干劲足动真格出实招够老想着定资历干够年年龄享受算
103 原性强计较失分领域部门单位害怕罪义思想班子队伍理严直出严重问题干部队伍理作风建设失察失软
104 忧患意识创新精神够断改进工作方法提高工作质量做深层次前瞻性思考全心全意民群众服务
105 满足常规性工作领导交工作务进取精神创造性开展工作热情进步提高
106 担书记思想放松深入基层够基层情况掌握深细然常基层单位调研解掌握基层群众呼声全面指导推动发展胆探索方式方法较少
107 工作满足会开部署进度困难落实否缺乏盯住放缺乏间断检查督导
108 船码头车站思想认退休产义远理想留放松生观世界观价值观改造
109 勇担精神足工作中重视安排部署抓落实措施方法会议落实会议文件落实文件讲话落实讲话现象定程度存
110 时存求功求思想工作中存精神懈怠现象工作求求硬放松净化完善革新提高求
111 联系基层服务群众深入惯坐办公室遥控指挥电话指示文件指导分领域出现问题解决力度够力够彻底
112 干事创业激情弱化存求稳思想
113 指导创新力提高统筹协调科学谋划工作力欠缺时愿面棘手事情敢直面矛盾困难重问题深层次研究够破解难题新思路新举措
114 新知识新事物学热情够惯验做事直局限老方法老套路中少意识针具体问题改进工作方法优化工作方式工作缺乏新意缺少亮点
115 缺乏责担时落矛盾交遇事讲客观讲条件遇见工作事说难度太问题解决没观找干工作结合点
116 说做少遥控指挥身体力行少惯甩手掌柜做二传手位置高作风反虚
117 担精神够存愿敢监督怕影响团结思想时谈问题事前总三掂量千方百计话说婉转含蓄方震慑制约执纪办案方面总感觉组织培养干部容易少处分少处分处分处分方面认真加改进
118 工作落实力度够具体工作够细致工作计划时样样原落实工作效果折扣
119 重结果轻程求安排敦促落实位时空定感觉良忽视程理
120 缺乏责担时落矛盾交遇事讲客观讲条件遇见工作事总强调难度太问题解决没观找干工作结合点
121 担意识弱化工作务压担子放权变甩手动家起研究工作解决问题
122 精神懈怠惯老验老办法开拓进取意识减弱缺乏动谋划工作积极性创造性动思考想办法出点子汇报工作讲问题提策建议少
123 敢创新工作方法怕惹出新麻烦亲力亲劲头弱化工作中指导员战斗员
124 心存畏难情绪担精神足指导分析工作中困难问题结果干部交心谈心理解干部思想工作做少顾工作安排干部职工重轻理情况突出工作思想没统工作没形成合力
125 缺乏动担精神时工作脱离实际验感觉做事注重安排属干工作甩手掌柜导致分工作业务熟情况掌握
126 敢担创新足项目建设中出现难点焦点问题缺乏敏锐力
127 思考决策处理问题时缺乏系统性科学性前瞻性工作方式方法简单命令式安排耐心细致引导说服少工作中怕出事怕风险放开手脚
128 着职务变动劲头明显足缺乏工作时逢山开路遇水架桥魄力时抓工作停留简单安排部署缺乏竿子插底毅力
129 缺乏担意识部门疏理缺乏较真逗硬敢抓敢精神导致违法违纪行发生队伍建设受影响
130 破解济社会发展难题特解决历史遗留问题破解产业发展瓶颈解决重点民生等难点问题应该进步拓展思路创新工作措施
131 时满足常规性工作领导交工作务进取精神创造性开展工作热情进步提高
132 怕罪谈问题事前总三掂量千方百计话说婉转含蓄方震慑制约
133 时手头工作稍时性子急躁态度够蔼遇需重复解释问题时显没耐心没合理调整情绪导致部分干部产生距离感
134 时基层群众交流较少基层干部谈心较少时存严严现象狠抓安全理方面力度够缺乏科学合理张弛度理方法
135 时忙机关事务基层指导少检查存沉蹲住走马观花现象
136 遇难办问题存等级机关级属思想想方设法动解决够
137 基层调研时存走马观花蜻蜓点水现象群众需求全面掌握反映问题时解决够周全时
138 时业务需处理政机关关系接方面表诚意显面子失礼存定超标准安排
139 日常工作中基层领导接触群众谈心少直接听取群众意见时全面帮助群众解决实际困难群众生活情况解够细致没真正群众成片
140 检查工作方面检查检查刨根问底找出根源病灶找出问题直接踪帮扶指导改进
141 走访基层存原较偏远基层单位般较少深入走访调研基层工作基层干部存问题批评较实质性措施较少
142 服务基层意识强委制订完善领导机关深入基层联系群众关规定作书记督导服务质量够领导机关然基层注重效果没定期通报交流没认真进行督促检查落实形式义具体表现
143 转变通会议解决问题方式方法深入线调查研究现场办公树立务实亲民形象扎实深入工作作风
144 急躁情绪遇问题时没深入调查研究没全面解掌握情况验阅历做出观判断认决断正确
145 工作浮表面存形式义没真正宣传作种工具种媒介种优势资源更发挥宣传作
146 行政执法部门重节日易滋生贪腐机会时段没做早提醒早预防早发现批评教育实际举措少没形成真正震慑
147 存位义开会时候议题保持高度关注工作关系议题关注够关心负责议题议题漠关心
148 接气足深入基层观意识够强浮表面现象身工作居民需求社区需结合够紧密
149 联系群众紧开展综合治理相关教育宣传活动时循守旧宣传形式单没探索易群众接受解宣传新途径新方式宣传教育效果折扣调动区资源积极参社会理综合治理工作
150 老心态敢担班子成员工作合作沟通交流中存碍情面指出问题做事罪情况
151 基层部署务提求真心实意基层考虑帮助解决实际困难少基层工作开展调度听汇报踪指导少
152 政绩观存偏差围着级指挥棒转级重重视程度高抓较紧求严力度工作相少甚化现象
153 抓工作扎实深入浅尝辄止领导安排什干什缺乏动性
154 坐机关听汇报线解决问题实督导够缺乏抓底钉钉子精神
155 家长作风干部批评时候讲究方式直直批评较语气严厉说话较重常动动说吓坏干部包括部门领导害怕面汇报工作
156 工作抓够实然违反中央八项规定精神四风问题集中开展次检查违规吃喝现象单位然存
157 工作作风够务实注重工作实效推进工作措施明确存化安排工作没结合工作实际进行务分解落实缺少检查督促
158 工作安排落实工作时深入思考结合实际遇急难险重务时会带着情绪简单应付事提前谋划工作足工作思谋深提出供决策参考意见建议少操作性差旦执行中遇问题卡壳计施
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1 学抓快餐报刊杂志新闻学途径创新理学原著够没常学原文读原著悟原理许时候浅尝辄止实际工作两层皮
2 理学前瞻性强什学什没固定学计划学缺乏针性实效性学成果履行职责结合够
3 接受新事物速度够快重视学时顾忙工作觉动挤出时间学够特理学够系统学浮表面没达精益求精
4 进取意识创新精神较缺乏思想放松工作满足会开部署进度困难落实否缺乏盯住放缺乏间断检查督导
5 贯彻落实级工作部署方面重程轻实效会议贯彻会议文件落实文件现象存
6 作单位手注重业务工作级部署种学教育活动统筹力度然提出见缝插针灵活安排措施推进力度效果明显
7 缺乏全局观念作书记应握方谋全局抓长远区长远发展整体规划够班子成员区整体发展缺乏沟通没形成发展识影响班子形成发展合力
8 单独斗抓班子带队伍意识强班子建设抓班子凝聚力带队伍意识强方式方法传帮带作发挥存欠缺事情没做事先提醒
9 履行抓建职责位作书记抓建工作项基职责作组书记会常强调重视建建工作作统领没抓行政工作样进行认真思考建工作整体投入精力够握建规律性缺乏深入思考研究惯行政思维指导建工作
10 抓理中心组学落实位没规划整体学计划学时间时长实义学较缺少宏观形势分析理讲座利班子成员开拓视野转变观念利班子成员整体力素质提升
11 政绩观偏差常说分工作放手放心实质没显绩工作重视意识形态重视够会公开讲陆区边境区重宗教区意识形态工作压力没什问题
12 履行岗双责意识位风廉政建设工作中注重抓行政工作没风廉政建设工作放行政工作等重位置步进行考虑抓风廉政建设制度健全规范性建设意识强工作制度建设健全导致纪检工作起应监督作
13 工作没动谋划意识惯传统思维方法推动工作工作超前思考谋划位分等工作满足级安排提求够动思考工作开展工作成体系
14 抓基层建工作实招少两新领域建统筹协调意识强前提出区域化建工作缺乏研究握没提出针性方案举措
15 抓干部理工作严格制度建立碍情面没严格执行制度纪律永远约束老实遵守纪律干部没惩戒造成干部心里服气
16 身求严格谈话注意场合注意领导形象定场合时开会研究工作时太注意语言时说会议关话题缺少严肃性
17 工作存观武断官僚义问题群众办实事时时验做事没充分听取群众意见建议常拍脑门说办实际没认真听
18 存工作观义验办事容易做观决策群众沟通充分存厢情愿情况
19 抓队伍缺乏效方法抓干部队伍建设方面缺乏思考研究缺乏效方法措施时掌握社区干部思想状态解决社区干部思想问题
20 全局意识足研究X全局性工作中缺乏盘棋思想动思考够少发表建议意见征求意见时基味认
21 学觉性加强参委中心组集中学次数然安排学时间短形式单根级求进行方法较单调传达文件听取报告学时宣科理文章政策文件泛泛读泛泛学浅尝辄止热点焦点问题缺乏深层次互动思想交流理联系实际深透
22 学积极性增强思想够重视集体学时动参加缺乏热情工作学矛盾突出存重工作轻学思想总工作忙务重没时间学觉静心学没撰写学心体会导致政治理学效果明显
23 学深度拓展新时代中国特色社会义思想理解够全面够系统学懂弄通做实功夫够
24 全面学氛围够浓厚紧迫感危机感强工作办事验懒惰心理
25 重视学政治理法律知识学够时候讲白话念白字损威信形象
26 作宣传部长宣传工作停留传统做法基层群众精神文化需求解透牢牢占领阵宣传工作作喉舌作发挥突出
27 时忙繁杂事务理学够重视导致指导开展工作底子厚领够基础牢
28 实义倾济工作中心工作意识形态工作项极端重工作作全市工作重中重作市委书记应该两手抓两手硬实际工作中等济工作盯紧抓实需慢工出细活久久功太容易产生立竿见影成效形工作太放手
29 局意识加强时较注重分系统具体工作全局工作结合需加强开展工作研究问题出发点应该站位全市高度法治市角度更全市济社会发展服务
30 够做坚持学加强修养学连续性需加强深度广度应该侧重
31 意识形态工作检查督促需进步加强作宣传部长全市意识形态工作检查督促相较少应该深入单位部门意识形态工作加指导
32 政治理方面书籍少知识钻研够掌握更知识重视性认识足
33 忙日常事务新思想新理学掌握够
34 基层调研时存走马观花蜻蜓点水群众需求全面掌握反映问题时解决够周全时
35 学方面存应付现象系统学理学级文件讲话精神时理解透彻满足会讲稿念潜心思考理联系实际指导实践创新落实
36 理学抓紧时存走形式走场现象
37 政治理学方面需加强抓思想政治工作缺乏时效性思想政治工作容丰富形式丰富员三会课业务会合起
38 理联系实际够紧密学挤钻精神放松工作时验事关发展局重问题缺乏理性思考总体握理指导实践力进步加强
39 然常组织班子部集体学制定完善学计划念文件视频方式简单传统没调动学积极性
40 受求稳求安思想影响形中开拓创新意识受束缚工作惯部班标准高创新够办法满足四八稳出问题求求硬
41 理学满足学新理业务浅尝辄止蜻蜓点水缺乏系统深入思考理解结合实际调研工作然做够调研文章甚愿亲执笔撰写
42 理联系实际够紧密工作时验事关发展局重问题缺乏理性思考总体握
43 学动性觉性系统性够动学终身学意识强新时代中国特色社会义思想等新理成果掌握够系统全面理解深刻透彻存知半解浅尝辄止问题
44 理实践相脱节运创新理指导工作实践
45 理学全面系统深入政治理学重性
46 理学重性认识深存实义什学什工作关系密切学工作关系稍远学
47 工作创新够思想够解放观念更新项工作满足稳中求进出岔子破陈规攻坚克难锐气够突出干工作抓业务点子缺乏新意
48 作单位手需协调种关系较时候存公车私现象
49 时工作投入精力程度忽视政治理学
50 级求学什开展工作需什针性开展学致理学缺乏连续性系统性全面性没时俱进提升政治理素养
51 工作中重问题超越级组织职权范围问题时遇特殊情况突发事件够时级汇报
52 落实定期请示汇报制度方面够规范位定期口头书面形式级汇报请示够
53 抓重决策落实力度够关注基层关心群众工作部署落实效果明显
54 时较注重具体工作全局工作结合需加强开展工作研究问题出发点应该站位全局高度
55 落实中央省委决策时存抓细抓实竿子插底够问题
56 存会议落实会议文件落实文件现象
57 存结合实际研究够站位高远前紧松问题
58 时考虑实际情况强调客观条件存着红灯绕着走黄灯抢着走实义倾
59 新形势更维护形象权威宣传政策张巩固执政基础等思考研究深意识形态领域复杂性缺乏必警惕性鉴力社会消极议负面言产生负面影响认识足抵制力认附转发行没员领导干部身份力进行抵制弘扬正量
60 坚持民集中制够充分然够坚持执行议事规注重发挥集体智慧时会议安排议题较时间较紧较文件次性会没预留出足够时间志深入研究客观造成决策事项议深透
61 纪律观念够强太喜欢参加组织安排活动太虚心接受组织教育群众监督
62 理想信念够坚定存抓思想抓工作具体抓修养抓行动直接观思维没强化理想信念贯穿日常工作中忽视继承发扬艰苦奋斗求真务实等优良传统必性紧迫性导致理想信念够坚定等现象
63 较重失属分工作够量事关高高挂起该提醒时候碍情面没时提醒该发表意见时候少作声总觉发表意见会难堪担心丢面子
64 负责负责少时局限领导搞服务做保障服务机关服务基层做严重够站位全局推动全县社会发展方面思考够县委领导提出建设性意见
65 工作中存喜功思想工作报喜报忧倾时工作出点成绩时进总结急汇报反映出性原性存问题
66 存性锤炼硬理武装觉问题学组织安排容笔记字数衡量学效果撰写学心体会求质量性修养化心外化行做彻底
67 存敏感问题缺乏政治警惕性问题
68 政治鉴力需提升员教育弱项特新发展员审核关宗教信仰解重视够
69 存推进发展紧迫感够强工作求求硬工作效率提高
70 工作动性进取心提升存遇棘手问题绕道走动挖掘身潜力够满足应付关等问题
71 创新意识创新力尚需加强创新意识足面客观条件制约造成问题惯动等代动创造利条件
72 创新力提升新问题新情况深入研究足惯循守旧老生常谈
73 政绩观存偏差围着级指挥棒转级重重视程度高抓较紧求严力度工作相少甚化现象
74 松劲泄气想法突破劲足存求稳怕乱倾
75 作委书记组织班子学方面没摆脱做计划念文件读文章请讲课等老套路没组织班子成员深入细致分析研读导致部分委班子开展学容吃透弄清学效果佳
76 违反规章制度苗头性倾性问题注重教育没深挖根源采取严格理处罚措施存定做情思想
77 没清醒认识严爱松害道理队伍理方面薄弱环节效整改
78 宗旨意识淡化安排落实工作时没切群众利益出发没真正沉身子解决群众实际问题
79 面良风气腐朽思想合理现象带击定力足进退忧失患毁誉虞少性修坚定信念
80 存定安现状思想认业务责田心理较放松危机意识弱化部门业务情况较少解关注
81 抓工作时满足般号召抓重点抓事时存踩底抓位现象
82 受求稳求安思想影响形中开拓创新意识受束缚工作惯部班标准高创新够办法满足四八稳出问题捅漏子求求硬
83 理学满足学新理业务浅尝辄止蜻蜓点水缺乏系统深入思考理解结合实际调研工作然做够
84 工作重部署轻落实工作细致工作时紧时松头尾工作时凸现动案头工作足
85 进取精神足工作动性积极性强工作热情工作劲头消减
86 满足完成务工作中畏难情绪济工作然指标务重开始缺乏完成务指标信心落实程中计划性强造成段时间工作忙乱现象
87 存吃老现象满足工作验较丰富工作方式方法惯老套路学新知识创造性推动工作明显够改革没新举措总拖拖
88 工作中惰性资格老职时间长吃老想法总想着歇口气
89 基层工作验方面欠缺处理具体工作程中畏难情绪X整体工作解群众门反映问题采取较激烈方式时办法
90 工作标准高作年轻干部满足分工作干缺乏勇争流干劲没更高标准更高求缺乏超越意识
91 安现状创新够分工作循规蹈矩局限级规定动作没创造性开展
92 实际工作中惯老思维老办法老框框分析解决问题创新意识强面前工作新形势新务缺策少办法
93 工作谨慎微顾虑太魄力足缺乏领导干部责意识担意识
94 缺乏创新意识难点问题采验义解决运手段较少够灵活造成项工作监够位
95 时干工作符合客观实际符合改革发展规律符合民群众期盼观意愿拍脑袋决策办事甚图时处摆导致葫芦浮起瓢
96 抓改革促发展方面感政绩观偏差存急功利形式义问题
97 工作取求快急躁情绪期指标排位太重太敏感稍微降着急发火批评
98 存愿触矛盾敢担够问题
99 存求稳求进少倾时工作热情降低安现状
100 时工作够积极动存思想懈怠现象
101 工作懈怠情绪进取心强生活追求安逸享受现象
102 干劲足动真格出实招够老想着定资历干够年年龄享受算
103 原性强计较失分领域部门单位害怕罪义思想班子队伍理严直出严重问题干部队伍理作风建设失察失软
104 忧患意识创新精神够断改进工作方法提高工作质量做深层次前瞻性思考全心全意民群众服务
105 满足常规性工作领导交工作务进取精神创造性开展工作热情进步提高
106 担书记思想放松深入基层够基层情况掌握深细然常基层单位调研解掌握基层群众呼声全面指导推动发展胆探索方式方法较少
107 工作满足会开部署进度困难落实否缺乏盯住放缺乏间断检查督导
108 船码头车站思想认退休产义远理想留放松生观世界观价值观改造
109 勇担精神足工作中重视安排部署抓落实措施方法会议落实会议文件落实文件讲话落实讲话现象定程度存
110 时存求功求思想工作中存精神懈怠现象工作求求硬放松净化完善革新提高求
111 联系基层服务群众深入惯坐办公室遥控指挥电话指示文件指导分领域出现问题解决力度够力够彻底
112 干事创业激情弱化存求稳思想
113 指导创新力提高统筹协调科学谋划工作力欠缺时愿面棘手事情敢直面矛盾困难重问题深层次研究够破解难题新思路新举措
114 新知识新事物学热情够惯验做事直局限老方法老套路中少意识针具体问题改进工作方法优化工作方式工作缺乏新意缺少亮点
115 缺乏责担时落矛盾交遇事讲客观讲条件遇见工作事说难度太问题解决没观找干工作结合点
116 说做少遥控指挥身体力行少惯甩手掌柜做二传手位置高作风反虚
117 担精神够存愿敢监督怕影响团结思想时谈问题事前总三掂量千方百计话说婉转含蓄方震慑制约执纪办案方面总感觉组织培养干部容易少处分少处分处分处分方面认真加改进
118 工作落实力度够具体工作够细致工作计划时样样原落实工作效果折扣
119 重结果轻程求安排敦促落实位时空定感觉良忽视程理
120 缺乏责担时落矛盾交遇事讲客观讲条件遇见工作事总强调难度太问题解决没观找干工作结合点
121 担意识弱化工作务压担子放权变甩手动家起研究工作解决问题
122 精神懈怠惯老验老办法开拓进取意识减弱缺乏动谋划工作积极性创造性动思考想办法出点子汇报工作讲问题提策建议少
123 敢创新工作方法怕惹出新麻烦亲力亲劲头弱化工作中指导员战斗员
124 心存畏难情绪担精神足指导分析工作中困难问题结果干部交心谈心理解干部思想工作做少顾工作安排干部职工重轻理情况突出工作思想没统工作没形成合力
125 缺乏动担精神时工作脱离实际验感觉做事注重安排属干工作甩手掌柜导致分工作业务熟情况掌握
126 敢担创新足项目建设中出现难点焦点问题缺乏敏锐力
127 思考决策处理问题时缺乏系统性科学性前瞻性工作方式方法简单命令式安排耐心细致引导说服少工作中怕出事怕风险放开手脚
128 着职务变动劲头明显足缺乏工作时逢山开路遇水架桥魄力时抓工作停留简单安排部署缺乏竿子插底毅力
129 缺乏担意识部门疏理缺乏较真逗硬敢抓敢精神导致违法违纪行发生队伍建设受影响
130 破解济社会发展难题特解决历史遗留问题破解产业发展瓶颈解决重点民生等难点问题应该进步拓展思路创新工作措施
131 时满足常规性工作领导交工作务进取精神创造性开展工作热情进步提高
132 怕罪谈问题事前总三掂量千方百计话说婉转含蓄方震慑制约
133 时手头工作稍时性子急躁态度够蔼遇需重复解释问题时显没耐心没合理调整情绪导致部分干部产生距离感
134 时基层群众交流较少基层干部谈心较少时存严严现象狠抓安全理方面力度够缺乏科学合理张弛度理方法
135 时忙机关事务基层指导少检查存沉蹲住走马观花现象
136 遇难办问题存等级机关级属思想想方设法动解决够
137 基层调研时存走马观花蜻蜓点水现象群众需求全面掌握反映问题时解决够周全时
138 时业务需处理政机关关系接方面表诚意显面子失礼存定超标准安排
139 日常工作中基层领导接触群众谈心少直接听取群众意见时全面帮助群众解决实际困难群众生活情况解够细致没真正群众成片
140 检查工作方面检查检查刨根问底找出根源病灶找出问题直接踪帮扶指导改进
141 走访基层存原较偏远基层单位般较少深入走访调研基层工作基层干部存问题批评较实质性措施较少
142 服务基层意识强委制订完善领导机关深入基层联系群众关规定作书记督导服务质量够领导机关然基层注重效果没定期通报交流没认真进行督促检查落实形式义具体表现
143 转变通会议解决问题方式方法深入线调查研究现场办公树立务实亲民形象扎实深入工作作风
144 急躁情绪遇问题时没深入调查研究没全面解掌握情况验阅历做出观判断认决断正确
145 工作浮表面存形式义没真正宣传作种工具种媒介种优势资源更发挥宣传作
146 行政执法部门重节日易滋生贪腐机会时段没做早提醒早预防早发现批评教育实际举措少没形成真正震慑
147 存位义开会时候议题保持高度关注工作关系议题关注够关心负责议题议题漠关心
148 接气足深入基层观意识够强浮表面现象身工作居民需求社区需结合够紧密
149 联系群众紧开展综合治理相关教育宣传活动时循守旧宣传形式单没探索易群众接受解宣传新途径新方式宣传教育效果折扣调动区资源积极参社会理综合治理工作
150 老心态敢担班子成员工作合作沟通交流中存碍情面指出问题做事罪情况
151 基层部署务提求真心实意基层考虑帮助解决实际困难少基层工作开展调度听汇报踪指导少
152 政绩观存偏差围着级指挥棒转级重重视程度高抓较紧求严力度工作相少甚化现象
153 抓工作扎实深入浅尝辄止领导安排什干什缺乏动性
154 坐机关听汇报线解决问题实督导够缺乏抓底钉钉子精神
155 家长作风干部批评时候讲究方式直直批评较语气严厉说话较重常动动说吓坏干部包括部门领导害怕面汇报工作
156 工作抓够实然违反中央八项规定精神四风问题集中开展次检查违规吃喝现象单位然存
157 工作作风够务实注重工作实效推进工作措施明确存化安排工作没结合工作实际进行务分解落实缺少检查督促
158 工作安排落实工作时深入思考结合实际遇急难险重务时会带着情绪简单应付事提前谋划工作足工作思谋深提出供决策参考意见建议少操作性差旦执行中遇问题卡壳计施
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