奉献（电信演讲稿）

奉献（电信演讲稿）
天谈十企业文化理念中企业分配理念：份业绩分回报演讲题：悔选择私奉献 企业分配理念：份业绩份回报

        破均义资排辈分配制度建立科学分配制度合理拉开收入距离业绩决定分配采取岗定责责定薪工资形式

        充分体现高技高薪优劳优酬劳绩效挂钩分配方针

         着中国加入WTO电信企业正面前未竞争挑战企业必须快速提高综合竞争力激烈竞争中求生存求发展作名电信员工深刻感受企业发展必须全体员工辛勤劳动员工创造业绩息息相关 电信企业全面推行薪酬体制改革份业绩份回报企业分配理念正逐渐深入员工心里电信员工思想观念行态度改变已产生重影响

        物质精神文化效激励员工积极时增强员工紧迫感危机感员工居安思危动学动竞争动工作动改进激励员工贡献求遇实绩争效益分配制度改革利提高电信员工队伍整体素质竞争力促进企业激烈市场竞争中立败 份业绩份回报企业分配核心价值观意味着奖罚鲜明彻底废锅饭意味着破资排辈实际业绩贡献英雄意味着员工必须摒弃种企业总发工资旧观念树立起挣钱发工资新观念

        意味着前必须进步理员工分配关系建立公外具竞争力理具激励作分配制度积极发挥利益驱动作提升企业竞争力凝聚力推进建立现代企业进程 实行份业绩份回报分配制度企业员工实际业绩贡献核发工资奖金意味着员工企业间仅仅做事付钱雇佣关系意味着绩效考评数公式会增加员工企业间离心力

        恰恰相反份业绩份回报意味着遵守原讲求实效规范行转变观念意味着员工工作进行全方位客观真实科学严格考评

        员工认识：努力贡献企业生存发展重增强责感命感企业呼吸命运激发工作热情创业激情勤奋智慧心血汗水表达企业忠诚 促企业员工进步提高成长企业发展员工业绩
成紧密联系起：企业生存企业发展企业发展需员工更新观念时俱进积极学辛勤工作需员工求真务实私奉献企业分忧解难勇挑重担

        企业会宠爱庸决会亏 14年前意气风发告校园选择永州电信永州电信选择

        十四辛勤工作春夏秋冬凝聚着永州电信热爱忠诚工作十四年工作岗位先事障碍测量传输维护程控交换维护网计费财务等工作工作岗位努力工作刻苦钻研兢兢业业劳怨美青春智慧汗水私奉献永州电信没悔 14年深情回眸起成长历程已成永州电信名女工程师年次评单位先进2000年2001年两次评市分公司网先进2002年评市分公司优秀

        企业实行员工绩效考评两年连续两年评优秀年7月组织吸收入积极分子荣誉面前没争企业没亏默默闻辛勤工作 深深体会：悔选择私奉献企业予真诚回报 份业绩份回报寻求安逸绿荫勇敢面拼搏风雨深深理解绿叶根情谊企业更加忠诚穷力量催奋进激烈竞争中毅然前行
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