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种方法试:
1 加强方第印象:
开宗明义第段脚注
2 突显定位:
社会新鲜应强调「学历性社团验」工作验强调「工作验技优势」参加活动训练缺少
3 先解企业突显:
量突显教育背景社团工作验技训练课程符合企业文化求更佳
4 资格符动雇心:
然明知资格符非常想份工作电话email询问雇解心
5 加强传「未规划」部分:
雇喜欢求职者未规划蓝图藉解否想法企业文化符合录取机会更高甚雇跳历叙述直接生涯规划蓝图
6 利条列式表格化粗体字副标等表达条紊:
例工作验训练程等雇阅读起清楚明容易展现出组织力
7 记时修改履历:
履历忌讳千篇律新想法加时履历保持常新
果网站制式履历表开放式栏目中千万懒填例学历工作历传性等定仔细填写尤传突显特色佳桥梁否选择提供化服务功网站容易脱颖出强调企业通常会考虑素:诚信积极动力理解专业知识工作验出「格特质」企业考量已占非常例专业工作验学愈愈受重视(杨锦治)
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