网络营销部工作计划(精选篇)
第篇：网络营销部9月份工作计划
网络营销部9月份工作计划
目前公司网站已建立完毕网络营销工作展开现阶段目前工作目标暂定：
网站容完善
目前网站基架构已建立完成百家春装饰公司网站模板网站基架构已彩网络技术公司完成现需更换公司基容便区公司网站百家春装饰公司网站时避免必纠纷突
现根原公司设计师魏龙留部分设计原型效果图直接原容进行更换公司已已施工家装工程完全放心设计效果图暂定该批工程设计图效果图换原容
二 网站备案程序
网络监察部门新设立网站监控求公司需彩网络技术公司提供资料：
1 公司组织机构代码证公司营业执税务登记证（副）复印件3份
加盖公司公章
2 法身份证复印件3份加盖公章
3 网站备案信息真实性核验单3份加盖公章
4 网站负责身份证复印件3份加盖公章需准备网站负责白底半身片
电子版
根办理程序提交该容网络通讯理局20工作日进行审核审核完毕网站方投入运行彩网络技术公司代行公司办理审核手续工作彩公司方面表示进行办理2礼拜完成审核手续
三 网站客服体系建立
彩网络技术公司目前需方专客服qq号码两目前已申请两新qq号码专门作客户接目前暂定田慧陈锐负责网络客户接工作该部分工作根客户服务安排逐步专进行负责
四 销售工作具体安排
鉴目前瓷砖销售务求网站目前架构局限性瓷砖销售暂时法网站直接进行间接客服qq客户接目前已彩网络技术公司提出改进求尚未答复需进步解工作进程
五 余工作
目前暂时法完全展开网络营销工作现需完成前期准备工作工作完成网站容更新更换完成网站基运行流程
网络营销部门9月第3周工作计划
周工作计划：
周工作容：
1 完成网站备案材料准备
2 彩网络技术公司提交网站备案材料求网络通讯理局提交进行审核
3 收集网站更新资料进行网站容更新
4 编辑公司相关容更新原网站样容换掉原属百家春装饰公司容部分
5 提供公司专客服qq号码求彩网络技术公司方面快完成公司网站漂浮式客服qq链接修改容
6 制订网络客户接工作流程信息反馈预案进行实验性运行
述工作容完成时间：
2014年9月第3周完成述容
时间进程：
周2周3完成工作容1周2周5完成工作容23工作容4周23完成工作容1时彩网络技术公司联系求快完成工作容5周完成工作容5立刻进行工作容6公司部测试
需公司配合：
1 需公司领导协助提供备案相关材料
2 需网站漂浮式qq客服链接完成进行部测试需公司领导参
第二篇：网络营销部工作制度
网络营销部工作制度
确保网络营销部利开展工作特制定工作制度：
负责接听处理种网络业务开拓新网络营销途径形式
二分析搜索引擎数时调整搜索引擎关键词定义策略
三制定部门网络营销务量化细化
四积极配合招生业综合教务咨询等部门员完成项工作
五合作网站负责保持密切联系争取网络营销资源
六认真汇总种数分析总结更效网络营销方式
七月召开部门例会进行月数分析月工作安排
八密切关注机构网络推广模式方法加鉴应
九日查网站台数做时反馈网络咨询容
十负责学校网站整体开发设计配合相关部门做网站新功需求 十配合部门时更新网站资料
十二努力做学校网站外链推广工作
十三做部门部设备实施安全工作
十四完成领导交办工作
网络营销部
2014年11月17日
第三篇：营销部2014年工作计划
营销部2014年工作计划
努力完成公司2014年营目标销售务现营销部工作重点计划安排：
贴市场捕捉信息
通业务员区域理反馈招投标信息客户资源信息结合公司实际情况历史投标报价情况制订强力销售策略提高投标项目中标率时利国网电子商务台中国采购招标网南方电网阳光商务台总包公司招标台等门户网站发布信息全面解市场公司相关产品似建设项目招标信息开标记录中标情况作统计分析工作作投标报价时参考
二抓投标文件制作工作
仔细阅读招标文件招标方求逐条响应结合公司身产品特点招标方提出更合理方案做资质更新业绩更新基础工作深入解公司产品生产工艺流程产品特点产品结构更更全面体现公司投标产品中标提高筹码
三做订单续执行工作
确保笔订单时准确误达生产车间时技术中心工程部生产车间采购部沟通协调订单执行中环节保障订单利生产安装时客户保持联络站客户角度踪催促订单交货期执行力度协调货运工作客户提供更服务提高市场占率
营售部
2014年2月9日
第四篇：营销部工作计划
站推广
1 三网站
11品牌店建立维护
12 网站top产品信息精细化更新
13 配合完成网站发起营销活动
14 结合身销售情况发起完成营销活动
15 利网站推广资源发起身产品推广
2 台
21店面装修定时更新
22提供台需产品资料包
23配合完成网站发起营销活动
24 结合身销售情况发起完成营销活动
25利网站推广资源发起身台推广
26 台外部流量引入
3 销商淘宝
31网站销商宣传资源
32 提供淘宝需产品资料包
33配合完成销商发起营销活动
34结合身销售情况发起完成营销活动
站外推广
1 坛门户网站发帖：增产品曝光率提高搜索率图书相关信息便查找
2 关键词关联词建立：增加搜索带曝光率加搜索量
3 价网站：直接关联销售终端力度促销尤效直接提升销售额
4 微博微信：身宣传台时发布产品相关信息提高产品认知度直接关联销
售终端受众进行互动解消费需求
5 百度百科豆瓣建立：产品信息网络公布台潜消费者解图书容豆瓣
直接关联销售终端
第五篇：营销部年度工作计划
年里前年蓄势杭萧钢构步入高速发展快车道实现更快效益增长成功实现公司股票海证券交易市杭萧钢构崭新姿态展现世面前更具气活力维护股东利益新杭萧诞生
公司市理水必幅度提高仅仅市场竞争外求更身发展壮求市场部说全面提升理水公司步发展种压力种动力完成公司2014年合额三十亿总体营理目标市场部特制订2014年工作计划
信息网络理
1 建立直接领导关系
市场部负责公司信息网络建设维护信息收集处理工作职部门接受营销副总理领导市场部信息理员区域市场开发助理间种直接领导关系信息网络建设维护信息处理考核方面市场开发助理直接进行指导指挥承担信息网络工作领导责
2 构架新型组织机构
3 增加员配置：
（1） 信息理员：市场部设专职信息理员3名分区域兼工作
（2） 市场开发助理：浙江省六办事处设市场开发助理两名办事处辖区域均设市场开发助理名
4 强化员素质培训
春节前完成区域市场部信息理员市场开发助理招聘培训2014年新理制度实施程中市场部员素质方面充分保障认真选择慎重录市场开发助理切勿滥竽充数
5 加员考核力度
员配置资源保证业绩考核等方面信息网络建立维护作出实施细规定制度项工作作出保证建立市场信息理员定期巡回分区域指导信息理工作考核制度根区域
实际情况存问题针性加分析研究督促短期规定建立健全信息理工作
6 动态理市场网络
市场开发助理信息理员根信息员提供信息数量（单位）项目规模信息达成率发展级信息员数量四项指标信息网络成员进行定期动态评估分析信息员单位分类基础信息理员市场开发助理应结合信息员背景资料进行细致分析确定通帮助业绩增长性进步加强信息理信息完整性时性效性保密性等方面做年更（详见市场开发助理理制度）
7 加强市场调研区域信息成员单位提供信息量公司区域业务进展情况专区域钢结构业务发展现状潜发展趋势进行充分市场调研通调研获取第手资料公司区域机构设置趋合理公司开拓新市场方面作参谋
二 品牌推广
1 进步响杭萧钢构品牌扩杭萧钢构市场占率2014年公司市东风初步考虑四川省省会成陕西省省会西安新疆维吾尔治区首府乌鲁木齐辽宁省会沈阳吉林省长春广东省会广州广西壮族治区首府南宁海市举办品牌推广会研讨会宣传扩杭萧钢构品牌扩信息网络创造更市场空间实现合翻番奠定坚实市场基础
2 重点型工程项目竣工际邀请关部门现场举办新闻发布会竣工实例展示宣传杭萧钢构品牌展示杭萧钢构行业中技术业绩占流水事实树立建筑钢结构行业中市公司典范作领导位宣传工作达事半功倍效果
3 进步做广告资料等方面宣传工作施工现场制作安装型宣传条幅广告牌现场展示企业实力时制作企业新业绩宣传资料补充投标文件中业绩介绍中发放商员手中提升品牌推广深度力度
4 加强外界接触员专业知识培训素质教育工作树立良企业员工形象先进企业文化涵位杭萧钢构员接触够留美深刻印象杭萧钢构钢结构更清晰深层次认识
三 客户接
客接工作市场部工作重点做客接工作业务接洽必提前基础公司关规定商务部求保质保量做客接工作市场部必须进行认真研究探讨重课题表面起接工作较简单实质客户接门十分深奥学问深入研究探讨该项工作做完善市场部方法步骤细节番功夫少花钱影响接效果需商务部领导办事处商务员更解客生活阅历禀性处事方式兴趣爱饮食惯办事风格企业价值取理理念产品特色行业位等等仔细研究分析琢磨推敲日程安排位客短时间杭萧钢构全面清晰定深度解杭萧钢构产品表现出限度认感杭萧钢构理模式企业文化产生足够兴趣长期坚持懈认真批客客杭萧钢构接工作满意作市场部接工作员准提高项目踪成功率降低商务谈判难度达提高企业济效益根目市场部2014年着重抓方面工作：
1 督促全体员始终热诚原礼节做方面客接工作确保接效果年年
2 确保客户接效果提前节省接费降低公司整体营成提高公司利润水
3 继续做访客户接档案理工作潜顾客合顾客档案分类保存准确掌握项目进程努力配合商务部门办事处促成项目业务
4 调整部门员岗位招聘高素质员充实接力量着业务量断扩访客户日渐增市场部负责接员明显足适应公司业务发展需更做接工作落实员招聘工作件十分重事情
四 部理
1 严格执行c版质量理体系文件理体系标准文件严格实施切文件理切程序操作切数说话次工作做战略市场部逐步成执行型团队
2 进步严格股份公司营销系统规定项求开展部门项工作理努力提高理水
3 充分发挥部门岗位员工作积极性动动性强调工作中程控制终效果提高工作责性工作质量严格相应岗位职责实行考核制
4 切公司局出发强调营销体系盘棋积极做协调营销系统部门间联系协调工作提高营销系统整体战斗力完成2014年营销目标做优质服务工作
5 配合营销副总理搞营销系统日常行政理动部门做勤保障工作日常服务性工作创造更加良企业文化氛围工作环境
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第篇：网络营销部9月份工作计划
网络营销部9月份工作计划
目前公司网站已建立完毕网络营销工作展开现阶段目前工作目标暂定：
网站容完善
目前网站基架构已建立完成百家春装饰公司网站模板网站基架构已彩网络技术公司完成现需更换公司基容便区公司网站百家春装饰公司网站时避免必纠纷突
现根原公司设计师魏龙留部分设计原型效果图直接原容进行更换公司已已施工家装工程完全放心设计效果图暂定该批工程设计图效果图换原容
二 网站备案程序
网络监察部门新设立网站监控求公司需彩网络技术公司提供资料：
1 公司组织机构代码证公司营业执税务登记证（副）复印件3份
加盖公司公章
2 法身份证复印件3份加盖公章
3 网站备案信息真实性核验单3份加盖公章
4 网站负责身份证复印件3份加盖公章需准备网站负责白底半身片
电子版
根办理程序提交该容网络通讯理局20工作日进行审核审核完毕网站方投入运行彩网络技术公司代行公司办理审核手续工作彩公司方面表示进行办理2礼拜完成审核手续
三 网站客服体系建立
彩网络技术公司目前需方专客服qq号码两目前已申请两新qq号码专门作客户接目前暂定田慧陈锐负责网络客户接工作该部分工作根客户服务安排逐步专进行负责
四 销售工作具体安排
鉴目前瓷砖销售务求网站目前架构局限性瓷砖销售暂时法网站直接进行间接客服qq客户接目前已彩网络技术公司提出改进求尚未答复需进步解工作进程
五 余工作
目前暂时法完全展开网络营销工作现需完成前期准备工作工作完成网站容更新更换完成网站基运行流程
网络营销部门9月第3周工作计划
周工作计划：
周工作容：
1 完成网站备案材料准备
2 彩网络技术公司提交网站备案材料求网络通讯理局提交进行审核
3 收集网站更新资料进行网站容更新
4 编辑公司相关容更新原网站样容换掉原属百家春装饰公司容部分
5 提供公司专客服qq号码求彩网络技术公司方面快完成公司网站漂浮式客服qq链接修改容
6 制订网络客户接工作流程信息反馈预案进行实验性运行
述工作容完成时间：
2014年9月第3周完成述容
时间进程：
周2周3完成工作容1周2周5完成工作容23工作容4周23完成工作容1时彩网络技术公司联系求快完成工作容5周完成工作容5立刻进行工作容6公司部测试
需公司配合：
1 需公司领导协助提供备案相关材料
2 需网站漂浮式qq客服链接完成进行部测试需公司领导参
第二篇：网络营销部工作制度
网络营销部工作制度
确保网络营销部利开展工作特制定工作制度：
负责接听处理种网络业务开拓新网络营销途径形式
二分析搜索引擎数时调整搜索引擎关键词定义策略
三制定部门网络营销务量化细化
四积极配合招生业综合教务咨询等部门员完成项工作
五合作网站负责保持密切联系争取网络营销资源
六认真汇总种数分析总结更效网络营销方式
七月召开部门例会进行月数分析月工作安排
八密切关注机构网络推广模式方法加鉴应
九日查网站台数做时反馈网络咨询容
十负责学校网站整体开发设计配合相关部门做网站新功需求 十配合部门时更新网站资料
十二努力做学校网站外链推广工作
十三做部门部设备实施安全工作
十四完成领导交办工作
网络营销部
2014年11月17日
第三篇：营销部2014年工作计划
营销部2014年工作计划
努力完成公司2014年营目标销售务现营销部工作重点计划安排：
贴市场捕捉信息
通业务员区域理反馈招投标信息客户资源信息结合公司实际情况历史投标报价情况制订强力销售策略提高投标项目中标率时利国网电子商务台中国采购招标网南方电网阳光商务台总包公司招标台等门户网站发布信息全面解市场公司相关产品似建设项目招标信息开标记录中标情况作统计分析工作作投标报价时参考
二抓投标文件制作工作
仔细阅读招标文件招标方求逐条响应结合公司身产品特点招标方提出更合理方案做资质更新业绩更新基础工作深入解公司产品生产工艺流程产品特点产品结构更更全面体现公司投标产品中标提高筹码
三做订单续执行工作
确保笔订单时准确误达生产车间时技术中心工程部生产车间采购部沟通协调订单执行中环节保障订单利生产安装时客户保持联络站客户角度踪催促订单交货期执行力度协调货运工作客户提供更服务提高市场占率
营售部
2014年2月9日
第四篇：营销部工作计划
站推广
1 三网站
11品牌店建立维护
12 网站top产品信息精细化更新
13 配合完成网站发起营销活动
14 结合身销售情况发起完成营销活动
15 利网站推广资源发起身产品推广
2 台
21店面装修定时更新
22提供台需产品资料包
23配合完成网站发起营销活动
24 结合身销售情况发起完成营销活动
25利网站推广资源发起身台推广
26 台外部流量引入
3 销商淘宝
31网站销商宣传资源
32 提供淘宝需产品资料包
33配合完成销商发起营销活动
34结合身销售情况发起完成营销活动
站外推广
1 坛门户网站发帖：增产品曝光率提高搜索率图书相关信息便查找
2 关键词关联词建立：增加搜索带曝光率加搜索量
3 价网站：直接关联销售终端力度促销尤效直接提升销售额
4 微博微信：身宣传台时发布产品相关信息提高产品认知度直接关联销
售终端受众进行互动解消费需求
5 百度百科豆瓣建立：产品信息网络公布台潜消费者解图书容豆瓣
直接关联销售终端
第五篇：营销部年度工作计划
年里前年蓄势杭萧钢构步入高速发展快车道实现更快效益增长成功实现公司股票海证券交易市杭萧钢构崭新姿态展现世面前更具气活力维护股东利益新杭萧诞生
公司市理水必幅度提高仅仅市场竞争外求更身发展壮求市场部说全面提升理水公司步发展种压力种动力完成公司2014年合额三十亿总体营理目标市场部特制订2014年工作计划
信息网络理
1 建立直接领导关系
市场部负责公司信息网络建设维护信息收集处理工作职部门接受营销副总理领导市场部信息理员区域市场开发助理间种直接领导关系信息网络建设维护信息处理考核方面市场开发助理直接进行指导指挥承担信息网络工作领导责
2 构架新型组织机构
3 增加员配置：
（1） 信息理员：市场部设专职信息理员3名分区域兼工作
（2） 市场开发助理：浙江省六办事处设市场开发助理两名办事处辖区域均设市场开发助理名
4 强化员素质培训
春节前完成区域市场部信息理员市场开发助理招聘培训2014年新理制度实施程中市场部员素质方面充分保障认真选择慎重录市场开发助理切勿滥竽充数
5 加员考核力度
员配置资源保证业绩考核等方面信息网络建立维护作出实施细规定制度项工作作出保证建立市场信息理员定期巡回分区域指导信息理工作考核制度根区域
实际情况存问题针性加分析研究督促短期规定建立健全信息理工作
6 动态理市场网络
市场开发助理信息理员根信息员提供信息数量（单位）项目规模信息达成率发展级信息员数量四项指标信息网络成员进行定期动态评估分析信息员单位分类基础信息理员市场开发助理应结合信息员背景资料进行细致分析确定通帮助业绩增长性进步加强信息理信息完整性时性效性保密性等方面做年更（详见市场开发助理理制度）
7 加强市场调研区域信息成员单位提供信息量公司区域业务进展情况专区域钢结构业务发展现状潜发展趋势进行充分市场调研通调研获取第手资料公司区域机构设置趋合理公司开拓新市场方面作参谋
二 品牌推广
1 进步响杭萧钢构品牌扩杭萧钢构市场占率2014年公司市东风初步考虑四川省省会成陕西省省会西安新疆维吾尔治区首府乌鲁木齐辽宁省会沈阳吉林省长春广东省会广州广西壮族治区首府南宁海市举办品牌推广会研讨会宣传扩杭萧钢构品牌扩信息网络创造更市场空间实现合翻番奠定坚实市场基础
2 重点型工程项目竣工际邀请关部门现场举办新闻发布会竣工实例展示宣传杭萧钢构品牌展示杭萧钢构行业中技术业绩占流水事实树立建筑钢结构行业中市公司典范作领导位宣传工作达事半功倍效果
3 进步做广告资料等方面宣传工作施工现场制作安装型宣传条幅广告牌现场展示企业实力时制作企业新业绩宣传资料补充投标文件中业绩介绍中发放商员手中提升品牌推广深度力度
4 加强外界接触员专业知识培训素质教育工作树立良企业员工形象先进企业文化涵位杭萧钢构员接触够留美深刻印象杭萧钢构钢结构更清晰深层次认识
三 客户接
客接工作市场部工作重点做客接工作业务接洽必提前基础公司关规定商务部求保质保量做客接工作市场部必须进行认真研究探讨重课题表面起接工作较简单实质客户接门十分深奥学问深入研究探讨该项工作做完善市场部方法步骤细节番功夫少花钱影响接效果需商务部领导办事处商务员更解客生活阅历禀性处事方式兴趣爱饮食惯办事风格企业价值取理理念产品特色行业位等等仔细研究分析琢磨推敲日程安排位客短时间杭萧钢构全面清晰定深度解杭萧钢构产品表现出限度认感杭萧钢构理模式企业文化产生足够兴趣长期坚持懈认真批客客杭萧钢构接工作满意作市场部接工作员准提高项目踪成功率降低商务谈判难度达提高企业济效益根目市场部2014年着重抓方面工作：
1 督促全体员始终热诚原礼节做方面客接工作确保接效果年年
2 确保客户接效果提前节省接费降低公司整体营成提高公司利润水
3 继续做访客户接档案理工作潜顾客合顾客档案分类保存准确掌握项目进程努力配合商务部门办事处促成项目业务
4 调整部门员岗位招聘高素质员充实接力量着业务量断扩访客户日渐增市场部负责接员明显足适应公司业务发展需更做接工作落实员招聘工作件十分重事情
四 部理
1 严格执行c版质量理体系文件理体系标准文件严格实施切文件理切程序操作切数说话次工作做战略市场部逐步成执行型团队
2 进步严格股份公司营销系统规定项求开展部门项工作理努力提高理水
3 充分发挥部门岗位员工作积极性动动性强调工作中程控制终效果提高工作责性工作质量严格相应岗位职责实行考核制
4 切公司局出发强调营销体系盘棋积极做协调营销系统部门间联系协调工作提高营销系统整体战斗力完成2014年营销目标做优质服务工作
5 配合营销副总理搞营销系统日常行政理动部门做勤保障工作日常服务性工作创造更加良企业文化氛围工作环境
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