学四项监督制度心体会(精选篇)
第篇：学四项监督制度心体会
学四项监督制度核心提高遵守觉性
——学四项监督制度心体会
中包鸾镇委易波
（2014年7月12日）
2014年中央办公厅中央组织部印发政领导干部选拔工作责追究办法（试行）等四项干部监督制度中央总结干部选拔工作验基础根新形势健全干部选拔监督机制进步匡正选风气提高选公信度重举措作名基层组工干部觉学熟练掌握四项监督制度保证选公正性强现实意义次学四项制度制度精神实质定定解四项监督制度规定具体求明确成体系
学四项制度关键掌握精神实质
认责追究办法（试行）：责追究象划分委（组）领导干部组织事部门领导干部关员干部考察组负责关员纪检监察机关关领导干部员关领导干部员等5类类责追究象针干部选拔工作中职责权限分规定应追究责30余种情形时规定组织处理纪律处分两种追究方式单独时组织处理包括调离岗位引咎辞职责令辞职免职降职等5种措施四项制度核心容明确干部选拔高压
线具强警示效应
政领导干部选拔工作关事项报告办法（试行）：规定12种应事先报告事项12种报告事项分两类：类应书面报告级组织事部门批复意方进行事项包括越级提拔干部机构变动者领导成员已明确离时确工作需提拔调整干部等5种情况类作出决定前应征求级组织事部门意见事项包括破格提拔干部领导干部亲属领导干部单位（系统）提拔者领导干部区提拔担级领导职务提拔领导干部秘书等身边工作员问责领导干部影响期满拟重新等7种情况违反办法作出干部决定应予纠正规定追究关责责该制度明确必须报告事项避免心钻空强操作性
方委常委会全委会报告干部选拔工作接受
民评议办法（试行）：方委常委会年全委会报告工作时专题报告年度干部选拔工作情况定范围接受级委干部选拔工作新选拔领导干部民评议方委常委会适该办法外级委政府工作部门工会青团妇联等民团体国企事业单位委（组）参办法关规定结合领导班子领导干部年度总结者年度考核开展报告两评议该项制度进步扩干部选拔工作监督范围保证广线干部群众知情权事前监督权进步细化
市县委书记履行干部选拔工作职责离检查办法（试行）：细化离市县委书记履行干部选拔工作职责情况进行检查民评议中县级委书记选拔干部带定倾意性定限制戴紧扣咒
二学四项监督制度核心觉执行
四项监督制度干部条例政领导干部选拔工作监督检查办法(试行)关干部工作监督深化拓展制度间互补充侧重配套衔接明确违规情形处理措施构成事前报告事评议离检查违规失责追究干部选监督链选重方面关键环节纳入监督范围置严格监督新时期做干部选拔工作树立标杆
学贯彻四项制度必须组工干部精通般干部群众知晓求带头学做表率四项制度仔细研读深入领会熟练掌握筑牢思想防火墙身预防针时四项制度宣传者承担起宣传员解说员角色积极宣传讲解四项制度重意义容增强干部群众四项监督制度知晓广度深度深化认识中强化贯彻执行觉性坚定性干部工作更贯彻落实科学发展观创造良舆导思想基础
项制度科学终执行执行者态度决定政策制度行性效性学四项制度形式学更学出台四项制度现实紧迫性必性
深刻认识干部选拔工作国家长治久安谐安康千秋伟业产业巨影响更加强性锻炼提高执行纪政纪觉性真正做忠诚民负责
三落实四项监督制度重点摆正角色
四项监督制度干部选拔工作中出现正风等
问题谁追究追究等情况作具体求组织部门广组工干部落实四项制度程中干部选拔执行者监督者时广员干部民权保护者必须认清角色准确定位执行制度程中严谨缜密违反规定触高压线坚持原实事求计失敢讲真话敢坚持正确意见敢秉持公道正义敢正风作斗争严防干部考察失真失实严干部选关口强化监督检查提升法规执行水接受监督程中宽阔胸襟敢承担责敢直面矛盾敢揭丑亮短存问题推诿回避属违反制度违规操作庇护手软切实做坚持原动摇执行标准走样履行程序变通遵守纪律放松违背保密纪律前提阳光公开民群众限度保护发挥线干部群众事前监督权利
第二篇：发 学四项监督制度心体会
关学贯彻四项监督制度点思考
县委常委组织部长祁建军
中组部出台政领导干部选拨工作责追究办法（试行）等干部选拔四项监督制度中央总结干部选拔工作验基础根新形势健全干部选拔监督机制进步匡正选风气提高选公信度重举措断提高选公信度提供制度保障作名组工干部深知四项监督制度重性段时间特5月6日中组部视频会议四项监督制度容进行认真学
面结合学理解浅谈点思考认识
四项监督制度着深远意义破解干部监督工作重点难点问题四项监督制度进步明确责追究体情形实施责追究程序方法强化级委（组）手级组织事部门监督突出监督重点抓住关键环节增强监督效力二完善干部监督工作制度体系四项监督制度互补充侧重配套衔接构成事前报告事评议离检查违规失责追究完整干部监督体系三提供防止整治正风效机制抓四项监督制度贯彻落实促进级领导班子领导干部认真执行干部条例相关政策法规严格法章办事防止失察失误严肃查处干部选拔 1
工作中违规违纪行进步提高干部选拔工作科学化规范化制度化水切实加强级领导班子干部队伍建设具十分重意义
二四项监督制度组工干部提出更高求干部工作更加严谨四项监督制度组织事部门坚持公公正选拔干部提供坚强保障组工干部肩责更重工作中更加
严格执行干部工作相关政策严格履行相关程序选第道关口二干部工作需更高政策水干部工作政策性强需解项方针政策四项监督制度涉干部选拔环节监督链条链条环节接受监督环节出现问题造成工作动甚追究责三干部工作需更强责意识四项监督制度明确干部选拔环节责体责承担责分谨慎敢创新应政策规定范围认真履行职责勇承担责实事求坚持原怕罪敢讲真话敢反映真实情况敢坚持正确意见敢秉持公道正义四干部工作需更高工作标准四项监督制度出台干部工作更加公开透明干部工作监督更加干部工作必须更高标准更严求接受监督
三切实抓四项制度贯彻落实确保四项制度
全面落实级组织学贯彻四项监督制度作前段时期建设项重务真正做认识位工作位解决目前工作中存问题认真四项制度年干部选拔工作进行全面查深入查找执行中差距总结验教训前存四项制度相符做法进行纠正通认真执行断完善项监督制度积极探索加强监督效途径方式方法加监督制度创新力度二解决监督位问题组织部门动作提前作效作加强制度执行情况监督检查切实抓制度贯彻落实三解决权责等问题四项监督制度明确权必责违法必追究原违规提拔带病提拔行敲响警钟领导干部带头学严格执行觉维护四项监督制度选绷紧弦权担起责四解决规范问题通加强部监督社会监督民监督等办法严格制约监督干部推荐者考察者决策者确保秉公规范
第三篇：学贯彻四项监督制度心体会
政领导干部选拔直受社会界关注易受诟病题约束权力方式权力置阳光见方式实现追求公正义诉求政领导干部选拔工作责追究办法（简称责追究办法）等四项监督制度颁布实施进步提高干部选拔工作科学化规范化制度化选重方面关键环节纳入监督范围重现实指导意义四项监督制度颁布实施区委高度重视求全区级委组织部门认真领会落实中央精神房山种植中心区委求立组织中心组学严格落实规定加强督促检查确保四项监督制度落实处文件逐条研究正确握涵务求领会精神获心
四项监督制度意义重影响深远
1四项监督制度选权力监督重举措
干部选拔问题历社会焦点关系民心背事业兴衰成败年通断责追究促正确履职坚持规必严守违规查处权必责失责追究原列出五类责体39种责情形规定责追究措施政领导干部选拔工作关事项报告办法（试行）着眼事前关事前预防规定五种干部选拔情况应书面报告级组织部门规定七种干部选拔情况作出决定前应征求级组织事部门意见方委常委会全委会报告干部选拔工作接受民评议办法（试行）强化事监督规定方委常委会年全委会报告工作时专题报告年度干部选拔工作情况定范围接受级委干部选拔工作新选拔领导干部民评议市县委书记履行干部选拔工作职责离检查办法（试行）市县委书记履行干部选拔工作职责情况提拔交流直接挂起钩详细规定检查容检查程序参加民评议范围时规定检查结果运
二握四项监督制度特点
1监督体系
四项监督制度相互衔接配套初步构成事前报告事评议离检查违规失责追究干部选拔工作监督体系选重方面关键环节纳入监督范围整选拔程置严格监督
2责体
通细化政策界限规范操作程序明确追究措施初步破解长期困扰干部选拔工作责体界定清责情形划分明责追究位难题责追究更具针性操作性实效性
3监督重点关键环节
进步强化级委（组）手级组织事部门监督突出监督重点抓住关键环节增强监督效力
4监督效果
改进监督视角完善监督方法仅干部选拔程更干部群众区单位选满意度高低结果效解决选问题
三学关键贯彻落实
1认真学拓展广度深度
积极参专题辅导讲座会交流典型案例剖析知识问答测试等方式学四项监督制度入心入脑真正熟知 学贯彻实施四项监督制度列入日常学工作考核项重容通全面分析检查整改提高扩展学广度深度
2全面推行抓住重点
严格执行四项监督制度必单位中心系统提高选公信度满意度起持续推动作认真抓四项制度贯彻落实关键抓住重点推行责追究制度重点突折扣落实倒查机制推行干部选拔关事项报告制度重点加强事前防范监督指导前移监督关口推行报告两评议制度重点全面覆盖推行离检查制度重点离必须检查检查必须动真格搞例外
3督促检查提高制度执行力
天事难立法难法必行制度建设效仅制度制定更制度执行制度执行力体现执政力定国家民社会高度责感认真贯彻落实严格遵执行干部选拔工作四项监督制度回应干部群众关切期更加严格制度监督选行约束选权力进步营造风清气正选环境
总干部选拔工作四项监督制度互补充侧重配套衔接初步构成事前报告事评议离检查违规失责追究干部选拔监督体系选重方面关键环节纳入监督范围置严格监督干部选拔工作四项监督制度出台加强干部选拔监督工作项创新性重举措反映全志愿民群众期体现坚定移推行治国必先治治必先治官坚强决心必推动政干部选拔工作着更公开更透明轨道前进
第四篇：学四项监督制度心体会
四项监督制度学心体会
干部选拔工作四项监督制度颁布实施促进选拔干部组织监督民监督程监督效果监督机结合深入整治正风工作实践总结深化干部事制度改革创新成果匡正选风气提高选公信度重举措干部选拔工作四项监督制度规范权力运行提出具体求完善监督体系明确责体强化监督效果等方面均实现重突破创新
彰显坚定移推行治国必先治治务必严决心
选社会广泛关注热点问题事关事业发展事关民群众信组织工作提高群众满意度重点年通断加强政治力度通系列专项行动少高官落马取较成绩正风腐败现象然干部群众反映强烈突出问题干部选拔四项监督制度科学发展观深入贯彻十七十七届四中全会精神进步匡正选风气提高选选公信度重举措深入整治选正风工作实践验总结
二明确选拔品德优良淡泊名利干部条件 强化学增强三种意识四项监督制度相辅相成容丰富落实程中首先应该加强学领会精神树立三种意识
树立责意识李源潮部长说：选责重泰山句话称出选份量选必须清醒认识负责民负责态度慎重手中权力切实负起选干部责二树立规意识四项监督制度出问题追究谁谁追究追究做具体规定规定真正体现干部选拔工作中必须真正树立起规意识定规行事确保项程序位三树立民意识群众眼睛雪亮干部德勤绩廉群众清楚发言权群众满意满意公认公认作干部选拔前提条件积极扩群众参度扩干部工作公开透明度扩干部推荐环节民真正品德优良淡泊名利优秀干部选拔出
三体现领导干部责权必责失责受追究原
狠抓落实体现三项求政贵落实落实贵执行执行程中高度负责态度体现三项求抓制度落实体现制度化求积极创新干部选方法坚持作风制度选制度化落实选具体工作中匡正风气引入选竞争长效机制重点培养年轻干部方面探索建立长效机制等二体现程序化求坚持委领导分级负责实事求客观公正权责致惩教结合严格求违规必究原确保干部选拔工作
民推荐考察酝酿讨决定职等环节程序位三体现规范化求坚持贯彻执行政领导干部选拔工作条例贯穿干部选拔工作全程狠抓干部提名民推荐考察等关键环节确保关口真实体现干部实际情况
四突显组织监督民监督程监督效果监督机结合织布防控网
坚持惩教结合注重预防深入整治正风重方针四项监督制度充分体现求责追究办法列出应追究责39种情形规定责追究处理措施树起警示牌架起高压线责追究促正确履职关事项报
告办法身项事前关预防制度规定12种应事先报告事项报告两评议办法然实施干部选拔工作事会激励约束级委（组）组织事部门断加强改进选工作努力提高干部群众满意度规范选全程具重作离检查办法市县委书记履行干部选拔工作职责情况提拔交流直接挂钩起促慎始慎终正确行权制定实施四项监督制度干部选拔工作筑起道防范正风防火墙
第五篇：学四项监督制度心体会
学四项监督制度心体会
中组部出台政领导干部选拨工作责追究办法（试行）政领导干部选拔工作关事项报告办法（试行）方委常委会全委会报告干部选拔工作接受民评议办法（试行）市县委书记履行干部选拔工作职责离检查办法（试行）干部选拔四项监督制度四项监督制
度出台深入贯彻落实十七十七届四中全会精神具体体现防止正风提供力武器四项监督制度构成事前报告事评议离检查违规失责追究完整干部监督体系断提高选公信度提供制度保障
确保四项制度全面落实级组织学贯彻四项监督制度作前段时期建设项重务真正做认识位工作位领导干部熟悉制度组织事干部精通制度广干部群众解制度求运种形式深入学宣传四项制度畅谈学体会深刻理解贯彻四项制度重意义
时召开集中学研讨会组织员领导干部认真学干部选拔四项监督制度会员围绕完善政干部选拔工作监督体系破解干部选拔工作重点难点问题进步规范干部选拔行防止纠正正风等问题畅欲言抒见
二组工干部深入学求组工干部先学步学深学层仅理解制度精神熟记制度规定确保够深刻理解掌握文件精神熟练记忆精通实践操作
三员群众广泛学利月政治学时间深度宣传广干部解容掌握精神明确权利鼓励行民监督权利保证制度贯彻落实
四认真四项制度年干部选拔工作进行全面查深入查找执行中差距总结验教训前存四项制度相符做法进行纠正通认真执行断完善
项监督制度积极探索加强监督效途径方式方法加监督制度创新力度
前学宣传培训作工作重点抓紧抓契机进步探索创新途径方式制定相关配套制度加强干部选拔监督工作制度体系建设积极开展组织工作群众满意度调查干部群众干部选工作治理选正风满意度作评价标准改进工作坚决查处干部选工作中违规行切实提高选公信度
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第篇：学四项监督制度心体会
学四项监督制度核心提高遵守觉性
——学四项监督制度心体会
中包鸾镇委易波
（2014年7月12日）
2014年中央办公厅中央组织部印发政领导干部选拔工作责追究办法（试行）等四项干部监督制度中央总结干部选拔工作验基础根新形势健全干部选拔监督机制进步匡正选风气提高选公信度重举措作名基层组工干部觉学熟练掌握四项监督制度保证选公正性强现实意义次学四项制度制度精神实质定定解四项监督制度规定具体求明确成体系
学四项制度关键掌握精神实质
认责追究办法（试行）：责追究象划分委（组）领导干部组织事部门领导干部关员干部考察组负责关员纪检监察机关关领导干部员关领导干部员等5类类责追究象针干部选拔工作中职责权限分规定应追究责30余种情形时规定组织处理纪律处分两种追究方式单独时组织处理包括调离岗位引咎辞职责令辞职免职降职等5种措施四项制度核心容明确干部选拔高压
线具强警示效应
政领导干部选拔工作关事项报告办法（试行）：规定12种应事先报告事项12种报告事项分两类：类应书面报告级组织事部门批复意方进行事项包括越级提拔干部机构变动者领导成员已明确离时确工作需提拔调整干部等5种情况类作出决定前应征求级组织事部门意见事项包括破格提拔干部领导干部亲属领导干部单位（系统）提拔者领导干部区提拔担级领导职务提拔领导干部秘书等身边工作员问责领导干部影响期满拟重新等7种情况违反办法作出干部决定应予纠正规定追究关责责该制度明确必须报告事项避免心钻空强操作性
方委常委会全委会报告干部选拔工作接受
民评议办法（试行）：方委常委会年全委会报告工作时专题报告年度干部选拔工作情况定范围接受级委干部选拔工作新选拔领导干部民评议方委常委会适该办法外级委政府工作部门工会青团妇联等民团体国企事业单位委（组）参办法关规定结合领导班子领导干部年度总结者年度考核开展报告两评议该项制度进步扩干部选拔工作监督范围保证广线干部群众知情权事前监督权进步细化
市县委书记履行干部选拔工作职责离检查办法（试行）：细化离市县委书记履行干部选拔工作职责情况进行检查民评议中县级委书记选拔干部带定倾意性定限制戴紧扣咒
二学四项监督制度核心觉执行
四项监督制度干部条例政领导干部选拔工作监督检查办法(试行)关干部工作监督深化拓展制度间互补充侧重配套衔接明确违规情形处理措施构成事前报告事评议离检查违规失责追究干部选监督链选重方面关键环节纳入监督范围置严格监督新时期做干部选拔工作树立标杆
学贯彻四项制度必须组工干部精通般干部群众知晓求带头学做表率四项制度仔细研读深入领会熟练掌握筑牢思想防火墙身预防针时四项制度宣传者承担起宣传员解说员角色积极宣传讲解四项制度重意义容增强干部群众四项监督制度知晓广度深度深化认识中强化贯彻执行觉性坚定性干部工作更贯彻落实科学发展观创造良舆导思想基础
项制度科学终执行执行者态度决定政策制度行性效性学四项制度形式学更学出台四项制度现实紧迫性必性
深刻认识干部选拔工作国家长治久安谐安康千秋伟业产业巨影响更加强性锻炼提高执行纪政纪觉性真正做忠诚民负责
三落实四项监督制度重点摆正角色
四项监督制度干部选拔工作中出现正风等
问题谁追究追究等情况作具体求组织部门广组工干部落实四项制度程中干部选拔执行者监督者时广员干部民权保护者必须认清角色准确定位执行制度程中严谨缜密违反规定触高压线坚持原实事求计失敢讲真话敢坚持正确意见敢秉持公道正义敢正风作斗争严防干部考察失真失实严干部选关口强化监督检查提升法规执行水接受监督程中宽阔胸襟敢承担责敢直面矛盾敢揭丑亮短存问题推诿回避属违反制度违规操作庇护手软切实做坚持原动摇执行标准走样履行程序变通遵守纪律放松违背保密纪律前提阳光公开民群众限度保护发挥线干部群众事前监督权利
第二篇：发 学四项监督制度心体会
关学贯彻四项监督制度点思考
县委常委组织部长祁建军
中组部出台政领导干部选拨工作责追究办法（试行）等干部选拔四项监督制度中央总结干部选拔工作验基础根新形势健全干部选拔监督机制进步匡正选风气提高选公信度重举措断提高选公信度提供制度保障作名组工干部深知四项监督制度重性段时间特5月6日中组部视频会议四项监督制度容进行认真学
面结合学理解浅谈点思考认识
四项监督制度着深远意义破解干部监督工作重点难点问题四项监督制度进步明确责追究体情形实施责追究程序方法强化级委（组）手级组织事部门监督突出监督重点抓住关键环节增强监督效力二完善干部监督工作制度体系四项监督制度互补充侧重配套衔接构成事前报告事评议离检查违规失责追究完整干部监督体系三提供防止整治正风效机制抓四项监督制度贯彻落实促进级领导班子领导干部认真执行干部条例相关政策法规严格法章办事防止失察失误严肃查处干部选拔 1
工作中违规违纪行进步提高干部选拔工作科学化规范化制度化水切实加强级领导班子干部队伍建设具十分重意义
二四项监督制度组工干部提出更高求干部工作更加严谨四项监督制度组织事部门坚持公公正选拔干部提供坚强保障组工干部肩责更重工作中更加
严格执行干部工作相关政策严格履行相关程序选第道关口二干部工作需更高政策水干部工作政策性强需解项方针政策四项监督制度涉干部选拔环节监督链条链条环节接受监督环节出现问题造成工作动甚追究责三干部工作需更强责意识四项监督制度明确干部选拔环节责体责承担责分谨慎敢创新应政策规定范围认真履行职责勇承担责实事求坚持原怕罪敢讲真话敢反映真实情况敢坚持正确意见敢秉持公道正义四干部工作需更高工作标准四项监督制度出台干部工作更加公开透明干部工作监督更加干部工作必须更高标准更严求接受监督
三切实抓四项制度贯彻落实确保四项制度
全面落实级组织学贯彻四项监督制度作前段时期建设项重务真正做认识位工作位解决目前工作中存问题认真四项制度年干部选拔工作进行全面查深入查找执行中差距总结验教训前存四项制度相符做法进行纠正通认真执行断完善项监督制度积极探索加强监督效途径方式方法加监督制度创新力度二解决监督位问题组织部门动作提前作效作加强制度执行情况监督检查切实抓制度贯彻落实三解决权责等问题四项监督制度明确权必责违法必追究原违规提拔带病提拔行敲响警钟领导干部带头学严格执行觉维护四项监督制度选绷紧弦权担起责四解决规范问题通加强部监督社会监督民监督等办法严格制约监督干部推荐者考察者决策者确保秉公规范
第三篇：学贯彻四项监督制度心体会
政领导干部选拔直受社会界关注易受诟病题约束权力方式权力置阳光见方式实现追求公正义诉求政领导干部选拔工作责追究办法（简称责追究办法）等四项监督制度颁布实施进步提高干部选拔工作科学化规范化制度化选重方面关键环节纳入监督范围重现实指导意义四项监督制度颁布实施区委高度重视求全区级委组织部门认真领会落实中央精神房山种植中心区委求立组织中心组学严格落实规定加强督促检查确保四项监督制度落实处文件逐条研究正确握涵务求领会精神获心
四项监督制度意义重影响深远
1四项监督制度选权力监督重举措
干部选拔问题历社会焦点关系民心背事业兴衰成败年通断责追究促正确履职坚持规必严守违规查处权必责失责追究原列出五类责体39种责情形规定责追究措施政领导干部选拔工作关事项报告办法（试行）着眼事前关事前预防规定五种干部选拔情况应书面报告级组织部门规定七种干部选拔情况作出决定前应征求级组织事部门意见方委常委会全委会报告干部选拔工作接受民评议办法（试行）强化事监督规定方委常委会年全委会报告工作时专题报告年度干部选拔工作情况定范围接受级委干部选拔工作新选拔领导干部民评议市县委书记履行干部选拔工作职责离检查办法（试行）市县委书记履行干部选拔工作职责情况提拔交流直接挂起钩详细规定检查容检查程序参加民评议范围时规定检查结果运
二握四项监督制度特点
1监督体系
四项监督制度相互衔接配套初步构成事前报告事评议离检查违规失责追究干部选拔工作监督体系选重方面关键环节纳入监督范围整选拔程置严格监督
2责体
通细化政策界限规范操作程序明确追究措施初步破解长期困扰干部选拔工作责体界定清责情形划分明责追究位难题责追究更具针性操作性实效性
3监督重点关键环节
进步强化级委（组）手级组织事部门监督突出监督重点抓住关键环节增强监督效力
4监督效果
改进监督视角完善监督方法仅干部选拔程更干部群众区单位选满意度高低结果效解决选问题
三学关键贯彻落实
1认真学拓展广度深度
积极参专题辅导讲座会交流典型案例剖析知识问答测试等方式学四项监督制度入心入脑真正熟知 学贯彻实施四项监督制度列入日常学工作考核项重容通全面分析检查整改提高扩展学广度深度
2全面推行抓住重点
严格执行四项监督制度必单位中心系统提高选公信度满意度起持续推动作认真抓四项制度贯彻落实关键抓住重点推行责追究制度重点突折扣落实倒查机制推行干部选拔关事项报告制度重点加强事前防范监督指导前移监督关口推行报告两评议制度重点全面覆盖推行离检查制度重点离必须检查检查必须动真格搞例外
3督促检查提高制度执行力
天事难立法难法必行制度建设效仅制度制定更制度执行制度执行力体现执政力定国家民社会高度责感认真贯彻落实严格遵执行干部选拔工作四项监督制度回应干部群众关切期更加严格制度监督选行约束选权力进步营造风清气正选环境
总干部选拔工作四项监督制度互补充侧重配套衔接初步构成事前报告事评议离检查违规失责追究干部选拔监督体系选重方面关键环节纳入监督范围置严格监督干部选拔工作四项监督制度出台加强干部选拔监督工作项创新性重举措反映全志愿民群众期体现坚定移推行治国必先治治必先治官坚强决心必推动政干部选拔工作着更公开更透明轨道前进
第四篇：学四项监督制度心体会
四项监督制度学心体会
干部选拔工作四项监督制度颁布实施促进选拔干部组织监督民监督程监督效果监督机结合深入整治正风工作实践总结深化干部事制度改革创新成果匡正选风气提高选公信度重举措干部选拔工作四项监督制度规范权力运行提出具体求完善监督体系明确责体强化监督效果等方面均实现重突破创新
彰显坚定移推行治国必先治治务必严决心
选社会广泛关注热点问题事关事业发展事关民群众信组织工作提高群众满意度重点年通断加强政治力度通系列专项行动少高官落马取较成绩正风腐败现象然干部群众反映强烈突出问题干部选拔四项监督制度科学发展观深入贯彻十七十七届四中全会精神进步匡正选风气提高选选公信度重举措深入整治选正风工作实践验总结
二明确选拔品德优良淡泊名利干部条件 强化学增强三种意识四项监督制度相辅相成容丰富落实程中首先应该加强学领会精神树立三种意识
树立责意识李源潮部长说：选责重泰山句话称出选份量选必须清醒认识负责民负责态度慎重手中权力切实负起选干部责二树立规意识四项监督制度出问题追究谁谁追究追究做具体规定规定真正体现干部选拔工作中必须真正树立起规意识定规行事确保项程序位三树立民意识群众眼睛雪亮干部德勤绩廉群众清楚发言权群众满意满意公认公认作干部选拔前提条件积极扩群众参度扩干部工作公开透明度扩干部推荐环节民真正品德优良淡泊名利优秀干部选拔出
三体现领导干部责权必责失责受追究原
狠抓落实体现三项求政贵落实落实贵执行执行程中高度负责态度体现三项求抓制度落实体现制度化求积极创新干部选方法坚持作风制度选制度化落实选具体工作中匡正风气引入选竞争长效机制重点培养年轻干部方面探索建立长效机制等二体现程序化求坚持委领导分级负责实事求客观公正权责致惩教结合严格求违规必究原确保干部选拔工作
民推荐考察酝酿讨决定职等环节程序位三体现规范化求坚持贯彻执行政领导干部选拔工作条例贯穿干部选拔工作全程狠抓干部提名民推荐考察等关键环节确保关口真实体现干部实际情况
四突显组织监督民监督程监督效果监督机结合织布防控网
坚持惩教结合注重预防深入整治正风重方针四项监督制度充分体现求责追究办法列出应追究责39种情形规定责追究处理措施树起警示牌架起高压线责追究促正确履职关事项报
告办法身项事前关预防制度规定12种应事先报告事项报告两评议办法然实施干部选拔工作事会激励约束级委（组）组织事部门断加强改进选工作努力提高干部群众满意度规范选全程具重作离检查办法市县委书记履行干部选拔工作职责情况提拔交流直接挂钩起促慎始慎终正确行权制定实施四项监督制度干部选拔工作筑起道防范正风防火墙
第五篇：学四项监督制度心体会
学四项监督制度心体会
中组部出台政领导干部选拨工作责追究办法（试行）政领导干部选拔工作关事项报告办法（试行）方委常委会全委会报告干部选拔工作接受民评议办法（试行）市县委书记履行干部选拔工作职责离检查办法（试行）干部选拔四项监督制度四项监督制
度出台深入贯彻落实十七十七届四中全会精神具体体现防止正风提供力武器四项监督制度构成事前报告事评议离检查违规失责追究完整干部监督体系断提高选公信度提供制度保障
确保四项制度全面落实级组织学贯彻四项监督制度作前段时期建设项重务真正做认识位工作位领导干部熟悉制度组织事干部精通制度广干部群众解制度求运种形式深入学宣传四项制度畅谈学体会深刻理解贯彻四项制度重意义
时召开集中学研讨会组织员领导干部认真学干部选拔四项监督制度会员围绕完善政干部选拔工作监督体系破解干部选拔工作重点难点问题进步规范干部选拔行防止纠正正风等问题畅欲言抒见
二组工干部深入学求组工干部先学步学深学层仅理解制度精神熟记制度规定确保够深刻理解掌握文件精神熟练记忆精通实践操作
三员群众广泛学利月政治学时间深度宣传广干部解容掌握精神明确权利鼓励行民监督权利保证制度贯彻落实
四认真四项制度年干部选拔工作进行全面查深入查找执行中差距总结验教训前存四项制度相符做法进行纠正通认真执行断完善
项监督制度积极探索加强监督效途径方式方法加监督制度创新力度
前学宣传培训作工作重点抓紧抓契机进步探索创新途径方式制定相关配套制度加强干部选拔监督工作制度体系建设积极开展组织工作群众满意度调查干部群众干部选工作治理选正风满意度作评价标准改进工作坚决查处干部选工作中违规行切实提高选公信度
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