第篇:幼园园长竞聘演讲稿
幼园园长竞聘演讲稿
果园长理幼园
1勤思考努力提高幼园办园规模幼园规模较分园规模较努力学方作园长考虑东西引导园教育事业持续健康发展园台阶办出属特点呢?幼园制定出总体目标特针提高幼知识力家长素质着手真正发挥童发展服务家长等方面作制定出远期目标期目标力求目标切实行:定期举办幼园半日活动4k展示活动开展幼兴趣班形成园特色成家长满意放心学校努力孩子幼园健康学成长学扎实基础
2深入学研究争做改革带头着幼园新纲出台教育改革深入幼园传统教学间关系加园刚刚加入北京红缨教育集团教材样园园教材结合起幼教教改实践教科研实验中积极领导参加第线教改锻炼老师学深入班级解班保教状况开展情况做教育带头园长应教研工作理者实践者觉理决策教育科研结合起率先学运新知识新技术刻苦钻研找压力负重奋进断提高身素质
3身作责调动全体教职工工作积极性理效提高离开调动教职工积极性合理安排教职工工作知幼园教师较年轻干劲成熟爱脾气性格等相注重实际工作中考察解教职工扬长避短专长表现机会教职工理发展前途负责尊重信严格求相结合努力理中做处事公正直宽容断反思理中足改注意思想生活关心幼园位教职工幼园集体成团结奋进私奉献战斗力集体实际理工作中园长应做宽严结合刚柔相济硬理软理硬理制定严格规章制度实行严格理考核幼园切工作求标准规范约束保证幼园理章理力严理解决必须干问题难解决愿意干动干问题园长难制度完全约束教师教育教学行严格制度然必幼园理中发挥作限软理通园长品质学识干力格扭力工作作风
影响群众心中产生种信服力显然非职权性素影响园长说忽视
4加强法制学实行法治园现代社会法制社会幼园理中必须树立法制意识──学法守法护法年幼园幼伤害事时发生日益成关注焦点果园长没法制意识甚意志权威置法制会幼园家长孩子社会造成极损失园长理单验事理必须时时处处事事体现法律意识做心中法办事法通法律手段维护幼园教职工合法权益法治园幼园理重方法实行法治园学法守法法程生程学工作生活中断感悟断成长程成长幼园成长愿意激情智慧全体幼谱写新篇章谢谢家
第二篇:幼园园长竞聘演讲稿
幼园园长竞聘演讲稿
尊敬位领导志
首先感谢组织样次机会参加竞争岗讲想仅次竞争更次检验学锻炼面竞争幼园园长想法位领导志汇报
说作名女性已走35年生历程说年轻竞争激烈机遇挑战存天着检验学提高目走天演讲台感谢时代时代次机会感谢坐位勇气信心
幼园工作年里体会事份工作责光荣体会中艰辛易更够队伍中天天成长起成熟起感豪俗话说生百年立幼学幼教育素称扎根教育句话十分生动描绘幼教育
终生发展中位孩子棵棵嫩绿幼苗需呵护浇灌天想竞聘幼园园长更锻炼二更服务幼教育事业作出选择基两方面考虑首先年里直事教务工作 积累丰富工作验次 搞服务觉意识热爱幼教事业甘愿私奉献
果天竞争岗位更加努力做项工作优异工作实绩辜负位厚
第摆正位置助手工作中尊重园长领导越权越位积极思考建言献策团结全园志做幼教工作
第二加强学提高素质定加强方面知识学书学周围位事学
第三时俱进开拓创新单位没创新前进幼教育教学中做创新收获力争始园幼
教工作走科学化规范化轨道
位领导事次竞选胜败想言关紧重作幼教师岗位怨悔兢兢业业真善美启迪颗幼心灵重作竞选者相信长江幼园明天会更加美 谢谢
第三篇:幼园园长竞聘演讲稿
竞聘黄蒿界幼园园长演讲稿
闫治会2014年毕业榆林师范学校年8月分配黄蒿界中学教先取数学专科科学历黄蒿界教12年期间直奉献教学第线2014年榆林市教坛新秀赛中荣获中理组第二名现黄蒿界九年制学校业务副校长 次竞聘目黄蒿界乡中心幼园园长黄蒿界教12年黄蒿界种情况相熟悉时黄蒿界乡民心中绝老师领导黄蒿界民相信办幼园更信心办幼园
黄蒿界幼园新修建未开园幼园项工作头开始果竞聘成功方面入手开展工作
1 前直中学工作幼园工作太熟悉利段时间加强业务理学
2选聘素质高力强业务精教师时教师进行岗前培训学年造批高素质高质量高水教师队伍
3建立健全项规章制度制定长期规划年度办园计划制定项制度执行操作方案幼园工作章循序进行
4严格执行国家幼园工作规程纲教育局文件精神保教重培养幼体智德美全面发展
5亲抓幼园安全工作时抓幼园卫生保健工作
6成立幼园职工会创设民谐理氛围位教职工园家园荣办幼园出谋献策
7成立家长委员会指导发挥应作定期召开家长会家长介绍办园思想时家长介绍科学育方法时积极听取家长意见建议家长参幼园中
第四篇:幼园园长竞聘演讲稿范文
尊敬领导亲爱老师:
天参加幼园园长职位竞争里展示推销里首先感谢级领导肯样机会机会展现证实力机会通年工作历生活磨练已具备园长工作力素质具吃苦耐劳默默闻敬
业精神农村走出深深懂宝剑锋磨砺出梅花香苦寒道理已养成吃苦耐劳惯年爱岗敬业工作踏踏实实兢兢业业丝苟干什讲价钱更怨天尤干行爱行专行高标准严求努力工作做
面结合工作验幼园实际情况谈谈思路
心目中园长
园长幼园特中心园园长整学区幼教工作起着举足轻重作俗话说:榜样力量穷园长表率作十分重求教师做先做求教师做坚决做理想幼园温馨家园美丽花园作样幼园园长首先应该较高业务素质组织理力崇高格魅力影响全体教工更具备五心:
1忠心颗教育事业忠心种爱岗敬业奉献精神条带出支队伍带出园风工作中创造成发展
2真心心心知心知心关心关心真心说教师工作难做认教师工作容易做相信教师尊重教师理解教师真心真意
教师着想排忧解难教师样会理解支持工作3爱心爱幼园爱教师爱幼作亲属朋友
4清心俗话说:公生明廉生威说公正处理事情会明白廉洁律会明白廉洁律会威信
5常心种荣辱惊胸怀豁达度境界斤斤计较荣誉面前轻狂失败面前灰心言行教育教师感染教师影响教师
二办园目标
1两年争创市级合格园
2拓展生源提高三年入园率促进办园效益
三思路
加强队伍建设
流幼园需流教师队伍名园名师支撑认园长应现代理思想掌握解说服关心领形成适合幼园理特点机制竞争机制激励机制约束机制等制度理弹性理机结合广教师创设利施展华环境根调动教师积极性变干干重视教师培养通继教学职进修参观学等手段断促进教师提高业务水采取请进走出方式教师获取新信息通教师压担子铺路子法子等措施教师迅速成长起
(二)提高办园效益
质量办园生命线幼园切工作出发点宿更提高幼入园率基保障改革开放教育推市场济舞台园长应该明确:幼教育属义务教育果说费困难幼园创收处社会义初级阶段种穷国办教育特国情话种情况延续相长时间现公立私立幼园竞争已十分严峻作园长必须根改变传统关门办学等思想树立强烈济意识效率意识求真务实善明天钱钱钱出效益济效益促进发展竞争出活力竞争出效益应想方设法渠道筹措资金极力改善办园条件积极探索办午托日托路子努力做办园条件优优新
(三)积极拓展幼生源
提高私立幼园竞争力提高办园质量外形象宣传某种意义说显更重点思路:治外援谓治带领教师苦干实干
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