学院竞聘会讲话稿(精选多篇)


    学院竞聘会讲话稿(精选篇)
    第篇:学院竞聘会讲话稿
    位领导位老师午
    首先位表示欢迎感谢
    建国改革开放前国干部终身制80年代邓采取系列措施践行干部年轻化xx报告中xx明确提出加培养选拔优秀年轻干部力度年月中中央制定xx2014年全国政领导班子备干部队伍建设规划中央首次制定备干部队伍建设规划年3月召开全国培养选拔年轻干部工作座谈会会议强调:坚持德兼备德先标准形成利优秀年轻干部脱颖出选拔机制说全国新轮年轻干部培养选拔幕已缓缓拉开
    种背景学院公公开公正竞聘方式选拔年轻干部
    选拔容易宋教育家哲学家陆九洲说:事难莫知事莫知诚知天事矣天竞聘会知程程序
    果缺点果善意心态发现优点
    唐太宗封德彝举荐久没推荐太宗责问回答说:心找没杰出啊太宗说:器物样种东西选长处古国家达治帝王难道代?担心识冤枉世呢?
    龚珍说:善相马者天弃马善相士者天弃弃
    想法拘格选拘格
    已成功进行贸学院外国语学院院长助理竞聘进行图书馆工作员竞聘准备通实行竞聘方式选拔进步转换机制淡化身份强化岗位行政关系等协商聘关系转变
    感谢参加竞聘位老师成功否勇者胜利者历风雨见彩虹?老师请握遇次机会拼搏会成功爱拼会赢等命运敲门勇敢敲命运门希门
    希参加竞聘越越学院期青年走领导岗位
    时代应该辈出时代学院加盟会更加欣欣荣
    祝次竞聘会圆满成功
    谢谢
    第二篇:竞聘讲话稿
    尊敬位领导位老师:
    家午
    首先感谢校长室举行次中层员岗位竞聘活动样参机会 次竞聘岗位教导处副什竞聘岗位?面位领导仁汇报想法:
    首先岗位工作熟悉
    教导处副岗位应该说学校链条放射状环领会传达集团校长室办学思路改革意图贯彻落实教育教学基求外宣传校办学特色增加集团学校美誉度教师学生工作学提供服务增加家满意度
    2014年起教导处帮忙应该说教导处工作环节流程非常熟悉学生转学手续学籍报考试安排期末成绩统计做做非常熟悉非常熟悉更快进入角色
    第二相信领导关心老师支持力家服务
    2014年新校区建成年加盟翔宇实年已第八年翔宇实工作八年里学校领导老师太关心帮助直心存感激天正利机会真诚家说声:谢谢
    辜负领导关心老师帮助年直积极求进步努力提升工作力业务素质课堂教学教育科研方面收获省蓝天杯赛课活动中获
    等奖市数学百堂课获市等奖第名县数学赛课六次获等奖撰写二十余篇文笔省级专业刊物发表1
    天竞聘教导处岗位教导处教导处导重教先教说岗位良教育教学专业素质具备良专业素质家服务点信心
    第三情感愿意学校老师服务
    毕业工作直秉持简单做原:诚始终怀着颗阳光真诚心身边
    教导处年里做两年职称报工作四年继续教育验证工作老师服务直心力职称评定工作说三四次申报职称老师夜里11点钟电话请学校帮忙夜里11点起家想想会感郁闷次出现电话老师面前满面笑容说思想境界高尚会换位思考设身处想想:材料交时间东西没弄心焦急想知时需东西需急燥情绪细致序指导
    刚位领导老师汇报竞聘三点想法果次竞聘幸成功努力做三点:
    1.认真贯彻集团学校办学方针积极推进课堂结构战略性变革
    2.摆正位置做教导处副手
    3.加强学老师教育教学业务提升提供更服务
    次感谢位领导老师样表达愿机会
    谢谢家
    第三篇:部竞聘讲话稿
    xxxxxxx公司定编定员竞聘岗讲话稿
    ()
    2014年月日
    志:
    天里召开xxxxxxx定编定员竞聘岗会议竞聘岗工作进行安排部署全面贯彻执行集团公司发关落实<编制定员暂行标准>通知关印发xxxxxxx公司编制员配备标准通知总理办公扩会议纪精神进步规范公司机构设置员编制实现力资源合理配置更调动激励广员工工作积极性创造性提高工作效率企业济效益积极稳妥定岗定员全员竞聘工作引深入折扣完成集团定编定员工作务面讲三点意见
    实施竞聘岗工作重意义
    实行竞聘岗根目家充分发挥优势特长通竞聘岗选准岗位实现力资源合理配置充分调动家工作积极性竞聘岗够实现力资源优化组合确保前命式选机制已适应公司发展需目前公司成立初10余已发展天30公司劳动事部分岗位名称岗位职责岗 1
    位职数发生变化现行岗位岗级规范调动员工积极性创造性效发挥完全适应满足企业营发展需加公司员工缺乏责感进取意识学工作动性差品质职业素质低实施员工竞聘岗构筑岗事三者间合理配置建立起务目标工作岗位员工三者间佳组合造支思想素质业务力强充满生机活力员工队伍实现力资源优化配置利推动公司快发展着十分重意义实行竞聘岗充分挖掘工作员潜增强部活力效途径竞聘岗求志立足优势特长根实际工作情况展身长疑家挖掘身潜展示聪明智提供次良机遇家定思想统公司安排部署全力做次竞聘岗工作
    二竞聘岗工作关求
    ()转变观念勇竞聘
    次公开竞聘家提供展示华良台公
    司家思想素质职业道德工作力心理承受力等综合素质考验锻炼家转变观念勇竞聘树立敢先竞聘意识动参竞聘良精神状态实际行动接受公司挑选
    (二)正视选岗位
    正确包括正确认识优势准确握位置工作中积累验取成绩身品质素养政治理理水工作力足差距
    职业素养工作力工作实绩群众公认度等方面准确握选岗位中定位充分发挥身优势公司公布竞聘岗位岗求结合意愿认真填写竞聘岗申请表选准选竞聘岗位时认真次竞聘做充分准备认真写竞聘报告充分阐明竞聘优势提出工作身素质应该进步努力方竞聘岗位职位说明书求提出岗位工作标准工作流程工作规划
    (三)正确接受挑战
    次竞聘岗中员工树立讲政治顾局意识参竞聘员工正确公司正确正确觉接受公司择优选公司选实际出发客观公公正位员工正确竞聘结果保持健康心态积极精神风貌
    三认真履行竞聘岗工作职
    次会议已发公司竞聘岗实施方案公布公司定编定员竞聘岗岗位设置第步竞聘部门理职位岗位说明书会部门竞聘岗整体工作安排部署组织员工
    学会议精神积极参加竞聘竞聘岗考评组竞聘岗领导组领导接受员工竞聘申请组织相关员参加竞聘员工德重先重力更重素质标准进行认真测评考核确保客观公正现部门理负起责部门位员工作出客观公正评价第步部门理竞聘位刻部门现设岗位职数编制岗位说明书第二步员工竞聘工作做基础时部门正确握次竞聘项工作联系衔接真正履职履责努力稳定公司正常工作秩序部门密切联系相互配合发展改革稳定局出发加快节奏保证效果确保竞聘取实效
    志次竞聘工作公司切实做严标准知善荐客观公正评价竞职员真正德兼备奋发肯干事干成事优秀员工选拔充分施展华岗位时
    谢谢家
    第四篇:学生校长竞聘讲话稿
    尊敬位老师亲爱学:
    家午
    金秋九月硕果飘香第63国庆节际里隆重举行建湖县实验初中教育集团开发区校区第二届中国梦 梦学生校长竞聘演讲机会谨代表学校校长室支部次活动利举行表示热烈祝贺参加位选手评委位班次赛付出辛勤劳动全体工作员致衷心感谢
    次活动校区学生精神风貌次检阅全体参赛选手竞技水语言表达力心理承受力综合素质考验更次展示参赛选手竞争力顽强拼搏精神盛会相信通次活动必进步推动彰显校区爱育特色必进步丰富校区理涵
    全体选手赛出风格赛出水赛出友谊争取赛成绩精神文明双丰收位评委着公开公正公竞赛原严肃认真准确执行评委工作德育处工作员精心组织热情服务家起努力力争次活动办成文明热烈精彩圆满次盛会时祝愿祖国更加兴旺发达更加繁荣昌盛预祝位选手赛出成绩
    第五篇:竞聘学院副院长演讲稿
    竞聘学院副院长演讲稿
    首先衷感谢学校学院样展示机会**现年岁中员博士副教授5年出版著作2部持省级项目2项发表学术文20篇*年评校迎评促建先进竞聘岗位**学院副院长
    面竞聘优势获聘工作思路预期目标等方面位领导专家仁报告请家批评指正
    竞聘优势:
    竞聘学院副院长岗位出四方面考量:
    1 坚定政治立场融洽际关系
    政治贯拥护中国产领导坚决执行路线方针政策时刻中央保持高度致注重思想理知识学工作认真踏实际关系融洽次年终考核优秀
    2 学院热爱
    *年学毕业校*学院教直事济学研究间分*年赴*学事产业济学研究*年赴*学事生态济研究*年取博士学位返校继续事济学领域教学科研工作
    3 高质量工作绩效济学前充分掌握
    *年教研室先负责参专业评估专业教学计划修订实验室建设硕士点申报材料撰写等*年作*学院科教学评估工作骨干圆满完成学校交务工作成绩学院领导仁肯定
    *年9月起读博期间积极参科研项目学术交流活动尤负责参类申请书务书撰写已全面掌握济学前方面项信息信心副院长岗位做职工作
    4 具全身心投入副院长工作身体保障
    3040岁年龄生中做事情做成事情黄金时期*岁年富力强身体健康精力旺盛全身心投入工作身体保障
    二工作目标:
    竞聘职位*院副院长学院建院发展较迅速科研产出持续增加科研费连年走高校科研工作做出极贡献学校教学型学教学研究型学转型程中学院目前存科研发展瓶颈突出表现:(1)科研团队建设方面学院未组建真正意义科研团队体现出科研实力(2)校企合作没实质性开展法张显社会服务中作
    十年高校教研工作越越认识断探索尝试科研理新思路新模式科研中取较突破果竞争成功参科研工作做较兄弟院校验结合院具体情况修订相应科研理(激励)制度具体概括:联队伍建台立课题扬成果
    三工作思路具体措施:
    1 走产学研相结合道路进步加强社会(企业)联系争取建立25真正意义院企联盟搭建社会服务教师锻炼学生业台
    2运专门孵化机制升级科研课题学院形成良科研工作氛围推动现级科研项目升级实现科研进款额新跨越
    3 加强科研团队建设充分调动学院位老师力量切实加骨干科研员年轻科研员培养力度确保团队建设科学性前瞻性操作性建议骨干科研
    员针性成立生态济研究中心产业济研究中心企业战略理咨询中心辅费支持设立量化指标予考核
    4 积极教师减压便衡工作科研提升教师科研兴趣年根教师科研成果分予必支持奖励带动教师科研意识需求推动全院科研教学台阶实现科研教学相辅相成进步
    竞聘*学院副院长岗位工作思路预期目标相信着政治素质爱岗敬业脚踏实精神工作热情工作绩效定副院长岗位做工作果竞争岗分工摆正位子做勤奋务实敢承担责讲政治顾局副院长政领导起创造教研员舒心学生欢心学术氛围浓厚学术成果丰硕*学院

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